Australier brauchen durchschnittlich 82 Tage, um einen neuen Job zu finden

Wie die weltweite Jobbörse Indeed berichtet, Australier benötigen durchschnittlich 82 Tage, um einen Job zu finden. Das zeigt der Bericht 90 % der Arbeitssuchenden geben zu, dass sie bei der Jobsuche nicht über alle Karrieremöglichkeiten Bescheid wissen. Außerdem 3.7 Millionen australische Arbeitssuchende wissen nicht einmal, welchen Job sie suchen wie sie anfangen.

46 % der Arbeitssuchenden erkennen an, dass ein Vorstellungsgespräch ihre letzte Gelegenheit ist, einen guten Eindruck zu hinterlassen. Jedoch, Mehr als die Hälfte gibt zu, für den Präsenzprozess nicht gut gerüstet zu sein.

Laut Business Insider Australia sind Arbeitssuchende der Generation Y bei der Jobsuche erfolgreicher als der Rest. Das zeigt ihr Bericht 38 % können innerhalb eines Monats ihren nächsten Job finden. Bei der Generation X hingegen sind es 30 %. Bei den Babyboomern sind es nur 25 %.

Im Großen und Ganzen, Ein erfolgreicher Jobsucher der Generation Y braucht durchschnittlich 67 Tage, um sich den nächsten Job zu sichern. Im Vergleich dazu sind es bei der Generation X 98 Tage und bei den Babyboomern 100 Tage.

Aus Berichten von Indeed geht hervor, dass Babyboomer am längsten brauchen, um einen Job zu finden. Es ist plausibel, dass sie die Geduld haben, genau auf die richtige Gelegenheit zu warten.

Die mentale Vorbereitung, die erforderlich ist, um den gesamten Prozess zu durchlaufen, könnte frustrierend sein, sagte Ruby Lee, Job Whisperer bei Indeed. Das hat sie hinzugefügt Einen Lebenslauf zu schreiben, ein Vorstellungsgespräch zu führen und sich zu fragen, ob es die richtige Stelle ist, ist ein ermüdender Prozess.

Ruby Lee erklärte weiter, dass Jobsuchende oft Angst davor hätten, ein Jobangebot anzunehmen. Das liegt vor allem daran, dass sie später vielleicht einen anderen Job finden, der besser zu ihnen passt.

Lonergan Research befragte 1371 Australier und erstellte einen detaillierten Bericht. Es zeigt Ein Drittel der australischen Arbeitssuchenden verpasst eine Jobmöglichkeit, weil sie nicht rechtzeitig davon erfahren. Zudem weiß mehr als ein Drittel von ihnen gar nicht, wonach sie eigentlich suchen.

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