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Veröffentlicht am August 10 2019

Ein Leitfaden für Laien zu österreichischen Arbeitsvisa

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By  Herausgeber
Aktualisiert März 05 2024

Der europäische Staat Österreich verfügt über eine seiner ältesten Volkswirtschaften. Das Land bietet einen hohen Lebensstandard gepaart mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Tatsächlich wurde es auf Platz 12 platziertth der Welt Glück Bericht letztes Jahr. Diese Faktoren machen es zu einer attraktiven Option für Personen, die nach Arbeitsmöglichkeiten außerhalb ihres Landes suchen.

 

Österreich ermutigt Einwanderer, in seinem Land zu leben und zu arbeiten. Momentan, Ausländische Einwohner machen ein Zehntel der Gesamtbevölkerung Österreichs von 8.7 Millionen Menschen aus.

 

Faktenbox: Österreich liegt in Mitteleuropa und hat eine vielfältige Bevölkerung mit Menschen aus verschiedenen Ländern. Dieser multikulturelle Charakter macht es zu einer beliebten Wahl für Einwanderer. Viele von ihnen ziehen es vor, sich in Wien niederzulassen, das zahlreiche Beschäftigungsmöglichkeiten bietet. Aufgrund seiner Lage in Europa teilt das Land seine Grenzen mit acht Nationen, was es einfach macht, den Rest des Kontinents zu erkunden.

 

Das Land benötigt qualifizierte Einwanderer, um den Fachkräftemangel in verschiedenen Sektoren zu beheben. Die Politik der offenen Tür gegenüber Migranten ist Ausdruck der Anerkennung ihres Beitrags zu ihrer Wirtschaft.

 

Im Jahr 2015 waren es mehr als 600 ausländische Arbeitnehmer in Australien arbeiten. Das waren rund 16 % der Gesamtzahl der Beschäftigten im Land in diesem Jahr. Mehr als 50 % dieser Arbeitnehmer stammten aus Ländern der EU.

 

Welche verschiedenen Arbeitsvisa stehen Ihnen zur Verfügung, wenn Sie erwägen, aus beruflichen Gründen nach Österreich zu ziehen? Wofür haben Sie Anspruch? Was ist die beste Option, die Ihnen zur Verfügung steht? Lesen Sie weiter, um Ihre Antworten zu erfahren. 

In diesem Artikel:

  1. Arbeitsvisum für EU-Bürger
  2. Blaue Karte EU
  3. Rot-weiß-rote Karte
  4. Visum für Arbeitssuchende

 

Arbeitsvisum für EU-/EWR-Bürger: Personen, die der Europäischen Union (EU) oder dem Europäischen Wirtschaftsraum (EWR) angehören, benötigen für die Einreise kein Visum. Sie benötigen keine Arbeits- oder Aufenthaltserlaubnis, um im Land zu leben und zu arbeiten. Allerdings müssen sie bestimmte Voraussetzungen erfüllen, wenn sie hier leben und arbeiten wollen:

  • Sie sind in einer österreichischen Organisation angestellt oder selbstständig tätig
  • Sie müssen nachweisen, dass sie über ausreichendes Einkommen und Versicherungen verfügen, um sich und ihre Familie zu ernähren
  • Sie müssen sich innerhalb von drei Monaten nach ihrer Einreise bei der örtlichen Einwanderungsbehörde anmelden

Blaue Karte EU: Mit der Blauen Karte EU können hochqualifizierte Nicht-EU-Bürger für die Dauer von zwei Jahren in Österreich leben und arbeiten. Der Arbeitsvisum wird gewährt, sofern ein gültiges Stellenangebot vorliegt. Eine weitere Voraussetzung ist die Feststellung durch das AMS, dass diese konkrete Tätigkeit von keinem österreichischen oder EU-Bürger ausgeübt werden kann. Teilnahmebedingungen:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium von mindestens drei Jahren
  • Die Qualifikation muss zum Stellenprofil passen
  • Das im Stellenangebot angegebene Gehalt muss das 1.5-fache des durchschnittlichen Jahreseinkommens von Vollzeitbeschäftigten in Österreich betragen
  • Ein Inhaber der Blauen EU-Karte kann nach zwei Jahren eine Rot-Weiß-Rot-Karte plus Visum beantragen, wenn er in den letzten zwei Jahren mindestens 21 Monate in einem seiner Qualifikation entsprechenden Beruf beschäftigt war.

Rot-Weiß-Rot-Karte: Um hochqualifizierte Arbeitskräfte anzulocken, bietet die österreichische Regierung diesen Bewerbern die Möglichkeit eines Rot-Weiß-Rot-Kartenvisums an. Es handelt sich um eine Kombination aus Aufenthaltserlaubnis und Arbeitserlaubnis. Die Gültigkeitsdauer beträgt zwei Jahre und das Visum ist an einen bestimmten Arbeitgeber gebunden. Wechseln Sie innerhalb dieser zwei Jahre Ihren Arbeitgeber, müssen Sie eine neue Rot-Weiß-Rot-Karte beantragen. Folgende Personengruppen haben Anspruch auf diese Karte:

  • Hochqualifizierte Personen
  • Fachkräfte in Berufen, in denen es einen Mangel gibt
  • Schlüsselkräfte
  • Absolventen österreichischer Universitäten

Die Rot-Weiß-Rot-Karte wird den Bewerbern nach einer Punktebewertung verliehen. Die Bewerber müssen anhand von Kriterien wie Alter, Ausbildung, Berufserfahrung, Sprachkenntnisse usw. über eine ausreichende Punktzahl verfügen. Die Beurteilung der Bewerber erfolgt durch das Arbeitsmarktservice Österreich (AMS), das den Bewerber beurteilt und über die Anzahl der Punkte entscheidet. Dadurch wird entschieden, ob der Antragsteller für das Visum in Frage kommt. Personen, die die Rot-Weiß-Rot-Karte seit mehr als zwei Jahren besitzen, können die Rot-Weiß-Rot-Karte plus beantragen. Voraussetzung ist, dass der Bewerber die Zulassungsvoraussetzungen erfüllt und in den letzten 21 Monaten mindestens 24 Monate beim gleichen Arbeitgeber gearbeitet hat. Die Privilegien des Rot-Weiß-Rot-Plus-Visums:

  • Berechtigt zur Niederlassung im Land und zur uneingeschränkten Beschäftigung
  • Wechseln Sie Ihren Arbeitgeber, ohne dass Sie erneut eine Genehmigung beantragen müssen
  • Familienangehörige sind berechtigt, die gleiche Karte zu beantragen

Visum für Arbeitssuchende: Hierbei handelt es sich um eine sechsmonatige Erlaubnis, die hochqualifizierten Bewerbern zur Einreise nach Österreich zur Arbeitssuche erteilt wird. Auch dieses Visum wird nach einem Punktesystem ausgestellt. Als hochqualifizierte Arbeitskraft gilt ein Bewerber, der 70 von 100 Punkten erreicht.

 

Das Visum für Arbeitssuchende ermöglicht:

  • In sechs Monaten nach einem passenden Job in Österreich suchen
  • Wandeln Sie das Visum in ein Rot-Weiß-Rot-Visum um, wenn Sie ein Stellenangebot von einem österreichischen Arbeitgeber erhalten
  • Beantragen Sie ein Rot-Weiß-Rot plus Visum nach 21 Monaten Beschäftigung beim gleichen Arbeitgeber

 

Findet eine Person innerhalb der sechsmonatigen Gültigkeitsdauer des Visums keinen Arbeitsplatz, muss sie in ihr Heimatland zurückkehren und kann nach einer Wartezeit von 12 Monaten ein neues Arbeitssuchvisum beantragen. Dies sind einige der verfügbaren Arbeitsvisum-Optionen, wenn Sie darüber nachdenken in Österreich tätig. Nehmen Sie die Hilfe eines Einwanderungsexperten in Anspruch, um mehr Klarheit zu erhalten und die am besten geeignete Option auszuwählen.

 Wenn Sie diesen Blog interessant fanden, mögen Sie vielleicht auch… Wie regelt man das Arbeitsverhältnis in Österreich?

Stichworte:

Österreichische Arbeitsvisa

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