Kanada: Lieblingsarbeitsziel für Techniker

Wenn es ein Land gibt, das von der Anti-Einwanderungspolitik der USA profitiert, dann ist es Kanada. Die Technologiebranche in Kanada wächst und ein großer Teil davon ist auf die Einwanderungstrends in den USA in der jüngsten Vergangenheit zurückzuführen.

Im Kampf um die Rekrutierung globaler Tech-Talente gewinnt Kanada den Krieg. Die meisten Tech-Arbeitsplätze in Nordamerika gingen in den letzten fünf Jahren nach Toronto, vor San Francisco, New York und Seattle.

Das Land hat in den letzten zwei Jahren mehr als 40,000 Technikarbeiter aus der ganzen Welt willkommen geheißen. Das vereinfachte Visasystem steht in krassem Gegensatz zu der strengen Einwanderungspolitik, die es US-Unternehmen erschwert hat, ausländische Arbeitskräfte anzuwerben.

Kanadas Gewinn:

Mit der Zustimmungsrate für H1B Visum Da die Zahl der Bewerber zurückgeht, profitieren Kanadas Technologieunternehmen maximal davon.

Laut einem Bericht von Envoy über die globalen Einwanderungstrends für 2020 sind mehr als sechzig Prozent der US-amerikanischen Arbeitgeber, die an ihrer Umfrage teilgenommen haben, daran interessiert, ihre Präsenz in Kanada zu verstärken, indem sie entweder mehr Mitarbeiter dorthin entsenden oder ausländische Arbeitskräfte einstellen, um für sie zu arbeiten in Kanada. Die Einwanderungspolitik des Landes gilt im Vergleich zur Politik der USA als günstiger für ihre Geschäftstätigkeit.

Mehr als 35 % der Unternehmen sind daran interessiert in Kanada expandieren während einige hier bereits Büros eröffnet haben. Große Unternehmen in den USA, darunter Google, Microsoft, Intel und Uber, haben Niederlassungen in Kanada eröffnet oder planen dies.

Laut einer Studie von CBRE, einem Immobiliendienstleistungsunternehmen, das auch den Arbeitsmarkt in Nordamerika analysiert, rekrutierte Toronto zwischen 80,100 und 2013 2018 Stellen im Technologiebereich, weit vor Silicon Valley und Seattle. Toronto ist die am schnellsten wachsende Technologiestadt der Region und beherbergt heute fast 150 Technologie-Startups.

Tech-Arbeiter bevorzugen Kanada:

Techniker, die im Ausland nach Möglichkeiten suchen, schauen sich Kanada an, weil die höhere Ablehnungsrate bei Arbeitsvisa in den USA es schwierig gemacht hat, das Verfahren zu durchlaufen. Dies steht im krassen Gegensatz zur schnelleren Verarbeitung von Visa für Kanada.

Während der H1B-Prozess sechs Monate oder länger dauern kann, dauert der gesamte Prozess für Kanada vom Erhalt des Stellenangebots bis zum Umzug nach Kanada weniger als zwei Monate. Kanada bietet auch Fast-Track-Einwanderungswege wie das Global Talent Stream (GTS)-Visum, mit dem kanadische Unternehmen in nur zwei Wochen hochqualifizierte Talente ins Land holen können. Das 2017 eingeführte GTS-Programm ist mittlerweile zu einem festen Bestandteil geworden.

Tech-Unternehmen in Nordamerika wissen sehr gut, dass die Talente von Einwanderern entscheidend für ihren Erfolg sind. Die Einwanderungspolitik der USA hat sich in hohem Maße zugunsten Kanadas und seiner Technologieunternehmen ausgewirkt.