Kanadas PNP bietet bessere Chancen, in Kanada einen Job zu finden

Personen, die mit einem Daueraufenthaltsvisum in der Facharbeiterkategorie nach Kanada auswandern möchten, könnten verlieren, weil sie nicht über die erforderlichen CRS-Werte (Comprehensive Ranking System) verfügen. Die CRS-Werte für das Express-Entry-System sind niedriger als zuvor, die Spanne liegt zwischen 462 und 475. Dies lässt diejenigen mit einem Wert unter 450 zweifeln, ob sie eine Einladung zur Beantragung (ITA) für ein PR-Visum erhalten.

In einem solchen Fall können sie sich an die wenden Kandidatenprogramm der Provinz um ihr PR-Visum zu bekommen. Dies liegt daran, dass sich die PNP-Programme auf bestimmte Branchen oder bestimmte NOC-Codes (National Occupation Classification) konzentrieren.

Neben den Express-Entry-Programmen sind die PNP ein wichtiger Bestandteil der kanadischen Einwanderungspolitik. Um diese Tatsache wiederherzustellen, plant die Regierung, im Rahmen dieses Programms bis 200,000 mehr als 2021 Einwanderern ein PR-Visum zu erteilen.

Die PNP hat sich zum am schnellsten wachsenden Einwanderungsweg entwickelt Kanada PR in letzter Zeit. Der Grund hierfür liegt in der Zunahme der jährlichen Zuweisungen des Bundes an die Länder. Dies unterstreicht die Bedeutung von PNP in der kanadischen Einwanderungspolitik.

Darüber hinaus profitiert ein Bewerber, der seinen Fall bei einem PNP einreicht, das mit dem Express Entry-Programm verbunden ist, von einer PNP-Nominierung. Es kann Ihnen dabei helfen, Ihrem Express Entry-Antrag 600 CRS-Punkte hinzuzufügen, und berechtigt Sie, sich für Ihren Express Entry-Antrag zu bewerben PR-Visum direkt an IRCC.

Hier finden Sie Einzelheiten zu den Einwanderungsmöglichkeiten, die Fachkräften im Rahmen der verschiedenen PNP-Programme angeboten werden. Wir werden uns einige davon ansehen.

British Columbia (BC) PNP:

Die Highlights dieses PNP für Fachkräfte sind:

• BC PNP veröffentlicht regelmäßig eine Liste der Zielberufe für den Bereich Facharbeiter
• Liste von 105 Jobs unter NOC in fünf Kategorien
• Eine eigene Kategorie für Gesundheitsberufe
• BC PNP Tech Pilot für 29 Technologieberufe. Bietet vorrangige Bearbeitung im Rahmen der bestehenden Streams für qualifizierte Kandidaten
• Betreibt zwei Streams für medizinisches Fachpersonal, mit denen einer verknüpft ist Express-Eintrag und ein anderer ist sein eigener PNP

Saskatchewan PNP:

Merkmale dieses PNP sind:

• 200 zuwanderungsfähige Berufe
• Viele Streams richten sich an Fachkräfte
• Spezifische Streams für LKW-Fahrer, Landarbeiter und Arbeitnehmer im Gastgewerbe

Manitoba PNP:

Manitoba PNP hat Berufe in sechs verschiedenen Kategorien ins Visier genommen:

• Wirtschaft, Finanzen und Verwaltung
• Natur- und angewandte Wissenschaften und verwandte Wissenschaften
• Gesundheit
• Sozialwissenschaften, Bildung, Regierungsdienst und Religion
• Kunst, Kultur, Freizeit und Sport
• Einzigartig in der Primärindustrie

Die PNP betreibt zwei Zweige: Facharbeiter in Manitoba und Facharbeiter in Übersee

Quebec PNP:

Quebec verfügt über ein eigenes Einwanderungssystem für Fachkräfte

Das Quebec Skilled Worker Program verfügt über zwei Listen: eine Liste mit stark nachgefragten Berufen und eine Liste mit Ausbildungsbereichen

Für Kandidaten, die in Quebec leben, arbeiten oder studieren, gibt es ein separates Programm namens Quebec Experience Program – PEQ.

Nova Scotia PNP:

 Diese PNP betreibt sieben Streams, die sich an verschiedene Kategorien von Fachkräften richten:

1. Nova Scotia-Nachfrage: Express-Eintrag
2. Nova Scotia Experience: Express-Eintritt
3. Arbeitsmarktprioritäten in Nova Scotia: Express-Eintritt
4. Arbeitsmarktprioritäten für Ärzte in Nova Scotia: Express-Eintritt
5. Facharbeiter
6. Arzt
7. Gefragte Berufe

Die nachgefragten Berufe veröffentlichen eine Liste mit 11 Zielberufen. Kandidaten müssen kein Stellenangebot in dieser Kategorie haben.

In der Kategorie „Erfahrung“ in Nova Scotia müssen die Kandidaten über ein Jahr Erfahrung in der Provinz verfügen.

Prince Edward Island (PEI) PNP:

Diese PNP betreibt ein System zur Interessenbekundung für ihre Fachkräftekategorien.

Die PEI-Express-Einreisekategorie bietet zwei Wege für das PR-Visum: einen für Kandidaten mit einem Stellenangebot und einen anderen für diejenigen ohne Stellenangebot.

Neben dem PNP-Programm finden Fachkräfte ein Job in Kanada durch den Atlantic Immigration Pilot und den Rural and Northern Immigration Pilot.

Atlantic Immigration Pilot (AIP):

Das Atlantic Immigration Pilot ist eine Partnerschaft zwischen der kanadischen Bundesregierung und den vier Provinzen in der Atlantikregion, nämlich New Brunswick, Nova Scotia, Prince Edward Island und Neufundland und Labrador.

Das von Arbeitgebern geleitete Pilotprogramm zielt darauf ab, Einwanderer in die oben genannten Regionen zu bringen, um Stellen zu besetzen, für die es vor Ort keine Talente gibt.

Kanadische Arbeitgeber müssen im Rahmen dieses Programms keine Arbeitsmarktverträglichkeitsprüfung durchführen lassen. Das AIP verfügt über Kategorien, die hochqualifizierte, mittelqualifizierte Arbeitskräfte und internationale Absolventen umfassen.

Pilotprojekt zur ländlichen und nördlichen Einwanderung (RNIP):

Das „Rural and Northern Immigration Pilot“ wurde ins Leben gerufen, um die Zuwanderung von Facharbeitern in kleinere Gemeinden zu fördern.

Dieses Programm soll kleineren Gemeinden mit alternder Bevölkerung und Arbeitskräftemangel dabei helfen, Einwanderer zu finden, die in diesen Regionen arbeiten können.

Personen, die in der Kategorie „Facharbeiter“ nach Kanada auswandern möchten, müssen sich nicht mehr auf das verlassen Express Entry System. Sie können das PNP-Programm wählen und ein geeignetes Programm auswählen, das ihren Bedürfnissen entspricht. Sie haben bessere Chancen, nach Kanada auszuwandern!