Veröffentlicht am April 22 2020
Die Auswirkungen von COVID-19 haben viele Länder auf der ganzen Welt gezwungen, Reisebeschränkungen zu verhängen. Auch Irland hat mehrere Regeln für die Personenfreizügigkeit eingeführt. Dies hat bei Visuminhabern und Einwanderern im Land zu vielen Fragen geführt. Hier werden wir versuchen, die häufigsten Fragen zu beantworten Inhaber eines Arbeitsvisums in Irland in der aktuellen Situation.
Arbeitserlaubnisse für Irland:
Wenn Sie aus einem Nicht-EU-Land kommen, müssen Sie einen haben Arbeitserlaubnis bevor ich nach Irland ging. Es gibt zwei Arten von Arbeitserlaubnissen:
1. Allgemeine Arbeitserlaubnis für Irland:
Mit dieser Erlaubnis ist es möglich in Irland arbeiten der mindestens 30,000 Euro zahlt. Bevor Sie das Visum beantragen, müssen Sie ein Stellenangebot haben. Sie können dieses Visum beantragen, oder Ihr Arbeitgeber kann dies tun. Ihre Beschäftigungsdauer beträgt mindestens zwei Jahre. Um dieses Visum zu beantragen, müssen Sie über einen Abschluss verfügen, der für die Stelle relevant ist, für die Sie ausgewählt wurden.
Mit dieser Genehmigung können Sie in Irland in einem Job arbeiten das zahlt mindestens 30,000 Euro. Bevor Sie dieses Visum beantragen können, müssen Sie über ein Stellenangebot verfügen. Sie oder Ihr Arbeitgeber können dieses Visum beantragen. Die Dauer Ihrer Anstellung sollte mindestens zwei Jahre betragen. Um sich für dieses Visum zu qualifizieren, müssen Sie über einen Abschluss verfügen, der mit der Stelle zusammenhängt, für die Sie ausgewählt wurden.
Dieses Visum ist 2 Jahre gültig und kann um weitere 3 Jahre verlängert werden. Nach fünf Jahren mit dieser Arbeitserlaubnis können Sie einen langfristigen Aufenthalt im Land beantragen.
2. Arbeitserlaubnis für kritische Qualifikationen in Irland:
Es handelt sich um eine Arbeitserlaubnis, die vom Stellenangebot abhängig ist. Sie sind hierfür berechtigt Arbeitserlaubnis vorausgesetzt, dass Ihr Job Ihnen 600,000 Pfund pro Jahr einbringt, oder mindestens 300,000 Pfund pro Jahr, wenn Ihre Position auf der Liste der hochqualifizierten Berufe in Irland steht. Dieses Visum können Sie entweder selbst oder bei Ihrem Arbeitgeber beantragen.
Die Genehmigung ist zwei Jahre gültig. In Ihrem Arbeitsvertrag ist festgelegt, dass Sie für die Dauer von zwei Jahren arbeiten. Einwanderer können den Stempel 4 nach zwei Jahren beantragen dauerhaft in Irland bleiben und arbeiten.
COVID-19 und Änderungen des Arbeitsvisums
Bevorzugung medizinischer Fachkräfte:
Aufgrund der Coronavirus-Pandemie hat das Ministerium für Wirtschaft, Unternehmen und Innovation in Irland der Prüfung von Bewerbungen für medizinisches Fachpersonal Priorität eingeräumt Arbeitsgenehmigungen und diese Anwendungen werden weiterhin priorisiert. Zu diesem Zeitpunkt stehen alle Bewerbungen für medizinisches Personal an erster Stelle der Bearbeitungswarteschlange.
Neue Mitarbeiter mit Arbeitserlaubnis:
Einwanderer, die bereits eine Arbeitserlaubnis erhalten haben, können derzeit nicht nach Irland einreisen. Um ihnen zu helfen, hat die Regierung irischen Arbeitgebern erlaubt, den Beginn des Arbeitsvertrags zu ändern.
Inhaber einer Arbeitserlaubnis mit bevorstehendem Ablaufdatum:
Das Ministerium hat Einwanderungsgenehmigungen, die zwischen dem 20 und dem 03 ablaufen, um zwei Monate verlängert. Sollte es zu Verzögerungen bei der Bearbeitung von Anträgen auf Erneuerung der Arbeitserlaubnis und Stempel-20-Unterstützungsschreiben kommen, können Inhaber einer Arbeitserlaubnis weiterhin leben und arbeiten unter den gleichen Bedingungen und Konditionen wie in ihrer aktuellen Genehmigung angegeben.
Erneuerung der Arbeitserlaubnis:
Einwanderer, die ihr Leben erneuern wollen Arbeitsgenehmigungen können einen Antrag entweder vier Monate vor Ablauf ihrer Aufenthaltserlaubnis oder innerhalb eines Monats nach Ablauf ihrer Aufenthaltserlaubnis stellen. Die Abteilung wird den üblichen Zeitplan für die Erneuerung einhalten, falls sich die Situation wieder normalisiert. Sollte sich die Situation jedoch nicht normalisieren, wird die Genehmigung verlängert.
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Arbeitsvisa für Irland
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