DHA und Finanzministerium bestreiten, dass Einwanderung die australischen Gehälter senkt

Innenministerium in Australien und Finanzministerium hat bestritten, dass die Einwanderung die Gehälter im Land senkt. Tim Todd, Hochschulredakteur von The Australian hat den Bericht dieser Regierungsbehörden zitiert, um diese Tatsache hervorzuheben.

 

Die australische Bundesregierung hatte Anfang 2018 zahlreiche Daten zitiert, um dies zu unterstreichen Die Einwanderung senkt die australischen Gehälter nicht. Das beinhaltet Fallstudien, Volkszählungsdaten und andere Berichte, zitiert von Macro Business AU. Diese Daten zeigen, dass ausländische Arbeitnehmer keinen negativen Einfluss auf das Lohnniveau in Australien haben.

 

Inzwischen ist die Forschungsarbeit von Reserve Bank von Australien hat ergeben, dass es keinen Beweis dafür gibt, dass es sich um eine Minderjährige handelt Erhöhungen des Mindestlohns führen zum Verlust von Arbeitsplätzen. Es führe auch nicht zu einer Verkürzung der Arbeitszeit, fügt der RBA-Bericht hinzu. Andererseits kann dies sogar beides stärken.

 

Die Studie zu erhöhten Mindestlöhnen ist die erste ihrer Kategorie in Australien. Es untermauert das Argument der Gewerkschaften für a 50 $ wöchentliche Erhöhung des Mindestlohns im Bericht Fair Work Commission.

 

Arbeitgebergruppen in Australien haben eine Lohnerhöhung gefordert, die der Inflationsrate von 1.9 % oder sogar weniger entspricht. Sie haben argumentiert, dass eine stärkere Lohnerhöhung die Arbeitslosigkeit erhöht und die Arbeitszeit verkürzt. Diese Behauptungen wurden nun durch die Untersuchung der RBA in Frage gestellt.

 

Das geht aus der RBA-Studie hervor Es gibt keinen Beweis dafür, dass höhere Löhne die Arbeitszeit verkürzen. Die Ergebnisse deuten darauf hin, dass der stärkere Lohnanstieg eine Auswirkung auf eine Erhöhung der Arbeitszeit hatte. Dies stehe im Vergleich zu Arbeitsplätzen, die einen geringeren Lohnanstieg verzeichneten, fügt der Bericht hinzu.

 

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