Wie beantrage ich ein deutsches Arbeitsvisum?

Deutschland verfügt über eine schnell wachsende Wirtschaft, vielfältige Beschäftigungsmöglichkeiten in verschiedenen Branchen und bietet wettbewerbsfähige Gehälter. Dies macht es zu einer attraktiven Option für Arbeitssuchende im Ausland.

 

 Das Land hingegen ist auf der Suche nach Fachkräften in verschiedenen Branchen und bietet auch wettbewerbsfähige Gehälter für diejenigen, die hier arbeiten möchten.

 

Watch: So beantragen Sie ein Arbeitsvisum für Deutschland

 

Für Bürger aus Nicht-EU-Ländern, die hier arbeiten möchten, gibt es verschiedene Visamöglichkeiten.

 

Arbeitsvisum

Bevor Sie beruflich nach Deutschland kommen, müssen Sie eine Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis beantragen. Hierfür benötigen Sie ein Stellenangebot eines deutschen Arbeitgebers. Du kannst Beantragen Sie Ihre Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis bei der deutschen Botschaft oder dem deutschen Konsulat in Ihrem Land.

 

Ihre Anwendung muss Folgendes enthalten:

• Stellenangebotsschreiben der Kanzlei in Deutschland
• Gültiger Reisepass
• Anlage für eine Arbeitserlaubnis
• Zeugnisse über den akademischen Abschluss
• Zeugnisse über Berufserfahrung
• Genehmigungsschreiben der Bundesagentur für Arbeit

Wenn Sie beabsichtigen, Ihre Familie mit nach Deutschland zu bringen, gelten folgende Bedingungen:

• Ihre Kinder müssen unter 18 Jahre alt sein
• Ihr Einkommen muss ausreichen, um Sie und Ihre Familie zu ernähren
• Sie müssen in der Lage sein, Ihrer Familie eine Unterkunft zu bieten

Voraussetzungen für den Erhalt einer Arbeitserlaubnis für Deutschland

Anerkennung Ihres Abschlusses durch deutsche Behörden: Wenn Sie sich für eine Stelle in Deutschland bewerben, müssen Sie nicht nur einen Nachweis Ihrer beruflichen Tätigkeit vorlegen

 

und Bildungsabschlüsse, sondern erhalten auch die Anerkennung Ihrer beruflichen Fähigkeiten durch deutsche Behörden. Dies ist für reglementierte Berufe wie Ärzte, Krankenschwestern und Lehrer erforderlich. Die Bundesregierung verfügt über ein Portal, auf dem Sie Ihre Berufsqualifikationen anerkennen lassen können.

 

Deutschkenntnisse: Ein gewisses Maß an Deutschkenntnissen verschafft Ihnen einen Vorteil gegenüber anderen Arbeitssuchenden, die keine Kenntnisse haben. Wenn Sie über einen entsprechenden Bildungsabschluss, Berufserfahrung und Grundkenntnisse der deutschen Sprache (B2- oder C1-Niveau) verfügen, haben Sie gute Chancen, hier einen Job zu finden. Für spezialisierte Tätigkeiten wie Forschung und Entwicklung sind jedoch keine Deutschkenntnisse erforderlich.

 

Blaue Karte EU

Anspruch auf die Blaue Karte EU haben Sie, wenn Sie einen Hochschul- oder Bachelorabschluss einer anerkannten Universität haben und in das Land umziehen, um dort einen Arbeitsplatz zu finden, bei dem das festgelegte Jahresbruttogehalt gezahlt wird.

 

Die Blaue Karte EU können Sie erhalten, wenn Sie einen Hochschulabschluss an einer deutschen Hochschule haben, ein hochqualifizierter Student im Bereich der Mathematik, Informatik, Lebenswissenschaften oder Ingenieurwissenschaften sind oder eine medizinische Fachkraft besitzen. Ihr Gehalt muss auf dem Niveau deutscher Arbeitnehmer liegen.

 

Unterschied zwischen Arbeitserlaubnis und Blauer Karte EU Gehaltsanforderung: Für die Arbeitserlaubnis gibt es keine spezifischen Gehaltsvoraussetzungen, aber für die Blaue Karte EU muss das Bruttogehalt für Ihren Job mehr als 55,200 Euro betragen, dh das angebotene Gehalt muss das 1.5-fache des normalen Gehalts betragen, das einem Einheimischen angeboten wird.

Bildungsabschlüsse: Während die Mindestqualifikation für die Arbeitserlaubnis ein Bachelor-Abschluss ist, sind für den Erhalt der Blauen Karte EU höhere Qualifikationen erforderlich.

Erlaubnis zum Jobwechsel: Während Sie mit der Blauen Karte EU nach zwei Jahren den Arbeitsplatz wechseln können, müssen Sie bis zu deren Gültigkeit bei demselben Unternehmen beschäftigt sein, bei dem Sie eine Arbeitserlaubnis erhalten haben.

Antrag auf Daueraufenthalt: Während Sie nach fünf Jahren mit der Arbeitserlaubnis eine dauerhafte Aufenthaltserlaubnis beantragen können, können Sie mit der Blauen Karte EU nach 21 bis 33 Monaten ein PR-Visum beantragen.

Dauer der Genehmigung: Die Arbeitserlaubnis wird zunächst für ein Jahr erteilt und soll verlängert werden, während die Blaue Karte EU eine Gültigkeit von drei Jahren hat.

 

Visum für selbstständige Erwerbstätigkeit

Wenn Sie auf der Suche nach Möglichkeiten für eine selbständige Erwerbstätigkeit im Land sind, müssen Sie eine Aufenthaltserlaubnis und die Erlaubnis zur Gründung Ihres Unternehmens beantragen. Dieses Visum ist erforderlich, wenn Sie vorübergehend und aus geschäftlichen Gründen nach Deutschland einreisen.

 

Vor der Genehmigung Ihres Visums prüfen die Behörden die Umsetzbarkeit Ihrer Geschäftsidee, überprüfen Ihren Geschäftsplan und Ihre bisherigen Erfahrungen im Geschäftsleben.

 

Sie prüfen, ob Sie über das Kapital für die Gründung Ihres Unternehmens verfügen und ob Ihr Unternehmen das Potenzial hat, den wirtschaftlichen oder regionalen Bedarf in Deutschland zu decken. Und Ihr Geschäft soll für die deutsche Wirtschaft von Vorteil sein.

 

Visum für Arbeitssuchende

Das Arbeitssuchendvisum wurde eingeführt, um das Problem des Fachkräftemangels in mehreren Bereichen zu lösen. Mit diesem Visum können Sie für sechs Monate nach Deutschland kommen und dort einen Job suchen.

 

Zulassungsvoraussetzungen für ein Visum zur Arbeitssuche

• Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in einem Beruf mit Bezug zu Ihrem Studienfach
• Nachweis über eine 15-jährige reguläre Ausbildung
• Nachweis über ausreichende Mittel für einen sechsmonatigen Aufenthalt in Deutschland
• Nachweis, dass Sie für die sechs Monate Ihres Aufenthalts im Land über eine Unterkunft verfügen

Vorteile des Arbeitssuchendvisums

Das Arbeitssuchendvisum bietet Ihnen die einmalige Gelegenheit, nach Deutschland zu reisen und hat sechs Monate Zeit, um im Land einen Arbeitsplatz zu finden. Wenn Sie innerhalb dieser sechs Monate einen Job finden, können Sie das Visum in eine Arbeitserlaubnis umwandeln. Wenn Sie jedoch innerhalb von sechs Monaten keine Arbeit finden, müssen Sie das Land verlassen.

 

Wenn Sie jedoch innerhalb der sechs Monate einen Job finden, müssen Sie zunächst ein Arbeitserlaubnisvisum beantragen, um in Deutschland arbeiten zu können. Sie können dies tun, während Sie in Deutschland sind, indem Sie Ihr Arbeitssuchvisum in ein Arbeitserlaubnisvisum umwandeln oder in Ihr Heimatland zurückkehren und auf der Grundlage des Angebotsschreibens eine Arbeitserlaubnis beantragen.

 

Sprachanforderungen für Arbeitserlaubnisse

Die gute Nachricht ist, dass IELTS ist nicht erforderlich, um sich für ein deutsches Arbeitsvisum zu qualifizieren.

 

Die Anforderungen an die Englischkenntnisse können jedoch je nach Art der Stelle, auf die Sie sich bewerben, variieren. Wenn der Job beispielsweise Reisen in andere Länder erfordert, sind bestimmte Englischkenntnisse erforderlich.

 

Allerdings verbessern Grundkenntnisse der deutschen Sprache Ihre Chancen, hier einen Job zu finden.

 

Optionen für ein Arbeitsvisum

Wenn Sie bereits ein Jobangebot in Deutschland haben und ein Hochschul- oder Postgraduiertenstudium abgeschlossen haben, können Sie vor Ihrem Umzug in das Land eine Blaue Karte EU beantragen. Der einfachste Weg, in Deutschland ein Arbeitsvisum zu erhalten, ist jedoch die Beantragung des Arbeitssuchendvisums.

 

Beantragung des Visums zur Arbeitssuche

 

Schritte zur Beantragung des Deutschland-Visums für Arbeitssuchende

Schritt 1: Sammeln Sie alle erforderlichen Dokumente. Sie müssen das einreichen Liste der erforderlichen Dokumente zusammen mit Ihrer Bewerbung.

 

Schritt 2: Vereinbaren Sie einen Termin bei der Botschaft.Vereinbaren Sie einen Monat vor dem Datum, an dem Sie das Visum beantragen möchten, einen Termin bei der Botschaft.

 

Schritt 3: Senden Sie die Online-Bewerbung ab. Füllen Sie das Online-Bewerbungsformular aus und reichen Sie es mit den erforderlichen Unterlagen ein.

 

Schritt 4: Nehmen Sie am Visuminterview teil. Nehmen Sie zum vereinbarten Zeitpunkt am Visuminterview in der Botschaft oder dem Konsulat teil.

 

Schritt 5: Bezahlen Sie die Visagebühren.

 

Schritt 6: Warten Sie auf die Bearbeitung des Visums– Ihr Visumantrag wird von einem Visa-Beauftragten oder dem Heimatbüro in Deutschland geprüft. Die Wartezeit kann zwischen einem und zwei Monaten betragen, bis Sie den Ausgang Ihrer Bewerbung erfahren.

 

Merkmale des deutschen Arbeitssuchendenvisums

1. Für die Beantragung dieses Visums benötigen Sie kein Stellenangebot eines Unternehmens in Deutschland
2. Die Gültigkeitsdauer des Visums beträgt sechs Monate.
3. Wenn Sie in diesen sechs Monaten einen Arbeitsplatz in Deutschland finden, können Sie das Visum in eine Arbeitserlaubnis umwandeln.
4. Finden Sie innerhalb dieser sechs Monate keinen Arbeitsplatz, müssen Sie Deutschland verlassen.

Deutschland hat im März 2020 neue Einwanderungsgesetze eingeführt. Dies sind einige der Auswirkungen auf das Visum für Arbeitssuchende:

Keine formale Ausbildung erforderlich: Mit dieser Änderung können auch Nicht-Hochschulabsolventen mit beruflicher Qualifikation in Deutschland Arbeit finden, sofern sie über mittlere Deutschkenntnisse verfügen.

 

Deutschkenntnisse erforderlich: Die Regierung hier hat erkannt, dass es wichtig ist, dass ausländische Arbeitnehmer über mindestens mittlere Deutschkenntnisse verfügen.

 

Dies liegt daran, dass deutsche Arbeitgeber nach Mitarbeitern suchen, die Deutsch sprechen können, da lokale deutsche Unternehmen ihre Geschäfte auf Deutsch abwickeln, im Gegensatz zu großen multinationalen Konzernen, die Englisch sprechen.

 

Der Qualifikationsbedarf in Deutschland liegt in technischen und beruflichen Bereichen, die auf den lokalen Markt zugeschnitten sind. Wenn ausländische Arbeitsuchende eine Beschäftigung in diesen Branchen anstreben, müssen sie Deutschkenntnisse auf mittlerem Niveau beherrschen, um erfolgreich zu sein.

 

Unter Einhaltung der Zulassungsvoraussetzungen und der neuesten Einwanderungsbestimmungen haben JSV-Bewerber, die keine Deutschkenntnisse haben, weniger Erfolgsaussichten. Bewerber, die keinen Hochschulabschluss haben, aber auf der Suche nach einer beruflichen Tätigkeit sind, müssen dennoch über die erforderlichen Qualifikationen und Erfahrungen verfügen, um erfolgreich zu sein.

 

Abgesehen davon sollten JSV-Antragsteller über ausreichende Mittel verfügen, um ihren Aufenthalt im Land sechs Monate lang aufrechtzuerhalten, und können ihre Familie nicht sofort mitbringen.