Wie beantrage ich ein Arbeitsvisum für Österreich?

Die europäische Nation Österreich verfügt über eine der ältesten Volkswirtschaften, was sie zu einem bevorzugten Karriereziel im Ausland macht. Weitere Faktoren, die für ihn sprechen, sind ein hoher Lebensstandard und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Hier sind die Optionen für ein Arbeitsvisum, die Ihnen zur Verfügung stehen, wenn Sie in Österreich arbeiten möchten.

 

Staatsangehörige von Nicht-EU-Staaten müssen über eine entsprechende Arbeitserlaubnis verfügen, um in Österreich arbeiten und dort leben zu dürfen. Sie benötigen außerdem eine Arbeitserlaubnis, um sich länger als sechs Monate im Land aufzuhalten.

 

Optionen für ein Arbeitsvisum für Österreich: Jetzt ansehen!

 

Die verschiedenen Arten von Arbeitsvisa sind:

Rot-Weiß-Rot-Karte: Die Gültigkeitsdauer beträgt zwei Jahre und das Visum ist an einen bestimmten Arbeitgeber gebunden. Wechseln Sie innerhalb dieser zwei Jahre Ihren Arbeitgeber, müssen Sie eine neue Rot-Weiß-Rot-Karte beantragen.

 

Folgende Personengruppen haben Anspruch auf diese Karte:

• Hochqualifizierte Personen
• Fachkräfte in Berufen, in denen es einen Mangel gibt
• Schlüsselkräfte
• Absolventen österreichischer Universitäten

Rot-Weiß-Rot-Karte plus: Anspruchsberechtigt sind Arbeitgeber, die in den letzten 21 Monaten mindestens 24 Monate beim gleichen Arbeitgeber gearbeitet haben

 

Zu den Privilegien des Rot-Weiß-Rot-Plus-Visums gehören:

• Berechtigt zur Niederlassung im Land und zur uneingeschränkten Beschäftigung
• Wechseln Sie Ihren Arbeitgeber, ohne dass Sie erneut eine Genehmigung beantragen müssen
• Familienangehörige sind berechtigt, die gleiche Karte zu beantragen

Sechsmonatiges Aufenthaltsvisum: Wer zur vorübergehenden Arbeitssuche nach Österreich ziehen möchte, kann dieses Visum beantragen, das, wie der Name schon sagt, sechs Monate gültig ist.

 

Aufenthaltserlaubnis für Studierende: Studierende, die ihr Studium oder eine entsprechende Ausbildung in Australien abgeschlossen haben, können ihre Aufenthaltserlaubnis um weitere 12 Monate verlängern, um einen Job zu finden oder ein Unternehmen zu gründen.

 

Voraussetzungen für den Erhalt eines Arbeitsvisums

Die Rot-Weiß-Rot-Karte ist das beliebteste Visum, das ausländische Arbeitnehmer beantragen. Es wird den Bewerbern nach einer Punktebewertung verliehen. Die Bewerber müssen aufgrund von Alter, Ausbildung, Berufserfahrung, Sprachkenntnissen etc. über genügend Punkte verfügen.

 

Die Beurteilung der Bewerber erfolgt durch das österreichische Arbeitsmarktservice (AMS), das den Bewerber beurteilt und über die Punktzahl entscheidet. Dadurch wird festgestellt, ob der Antragsteller für das Visum in Frage kommt. Beispielsweise benötigen hochqualifizierte Arbeitskräfte 70 Punkte, während Fachkräfte in Mangelberufen 55 Punkte benötigen.

 

Das AMS entscheidet auch, in welche Kategorie der Bewerber fällt, etwa in die Kategorie „Hochqualifizierte“ oder „Fachkräfte, die Engpässe ausgleichen können“.

 

Die Voraussetzungen für die Beantragung eines Visums variieren je nach Art des Visums, das der Antragsteller beantragen möchte. Es gibt jedoch eine Standardliste der erforderlichen Dokumente; diese beinhalten:

• Gültiger Reisepass
• Geburtsurkunde oder gleichwertiges Dokument
• Aktuelles Foto
• Nachweis der Unterkunft
• Nachweis der Krankenversicherung
• Nachweis, dass über ausreichende Mittel verfügt
   

Um die Zulassungskriterien zu erfüllen, müssen Bewerber folgende Nachweise vorlegen:

• Ein Universitäts- oder Hochschulabschluss
• Das Bruttojahresgehalt für eine Führungsposition
• Forschungs- und Innovationsaktivitäten
• Auszeichnungen und Preise
• Erfahrungsberichte und Arbeitszeugnisse
• Nachweis der Sprachkenntnisse
• Nachweis über ein Studium in Österreich
   

Bewerbungsprozess:

Antragsteller müssen das entsprechende Dokument bei der örtlichen österreichischen Botschaft einreichen und die erforderlichen Gebühren bezahlen, die je nach Art des Visums variieren. Die Antragsgebühr für die Rot-Weiß-Rot-Karte beträgt inklusive der Bezahlung des Formulars rund 150 Euro.

 

Sie können eine unbefristete Aufenthaltsgenehmigung beantragen, nachdem Sie fünf Jahre in Österreich gelebt haben. Bedenken Sie, dass die österreichische Arbeitserlaubnis keine Belegung erlaubt. Hierfür müssen Sie eine gesonderte Aufenthaltserlaubnis beantragen. Sie müssen Ihre Arbeitserlaubnis, Ihre Einkommenserklärung und ein Schreiben Ihres Arbeitgebers vorlegen.

 

Suchen Sie Jobsuche-Dienste? Y-Axis, der weltweit führende Einwanderungsberater im Ausland, ist hier, um Sie auf die richtige Weise zu unterstützen.

 

Wenn Sie diesen Blog interessant fanden, lesen Sie weiter... Jobaussichten für Österreich im Jahr 2022?