Veröffentlicht am Juni 09 2022
Statistics Canada veröffentlicht aus verschiedenen Gründen monatliche und jährliche Beschäftigungstrends. Jedes Wachstum oder jede Steigerung ist ein positives Zeichen und ein ausgezeichneter Anfang, um sich ein Bild von den Jobtrends im Softwarebereich zu machen.
Nach dem North America Industry Classification System (NAICS) sind nur wenige IT-Rollen unter Code 51 – Informations- und Kulturindustrie – kategorisiert, während der Rest unter dem Code 54 für professionelle, wissenschaftliche und technische Dienstleistungen klassifiziert ist. Daher ist dies ein Muss Sie sollten sich auf beide Kategorien verlassen, wenn Sie sich die Jobtrends bei Statistics Canada ansehen.
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Wie sind die Jobaussichten für Kanada im Jahr 2022?
Die folgenden Sektoren werden voraussichtlich die höchsten offenen Stellen aufweisen Software-Jobs in Kanada:
Im Jahr 2022 ist Software-Engineering der bestbezahlte Beruf in Kanada, mit einem Unterschied in den Front- und Back-End-Fähigkeiten, die besonders stark nachgefragt sind.
Unter den Top-IT-Berufen in Kanada sind IT-Projektmanager sehr gefragt. Zu den stark nachgefragten Berufen gehören Projektmanager, die sich die nötigen Fähigkeiten aneignen, um Termine und konkurrierende Budgets unter einen Hut zu bringen und über fortgeschrittene technische IT-Kenntnisse verfügen.
Mit der Spezialisierung auf Software- und Technologieanalysen spielt IT Business Analytics eine immer wichtigere Rolle. Da die Unternehmen in Kanada stärker auf die IT angewiesen sind, werden Geschäftsanalysten benötigt, um das Geschäfts- und Softwaresystem zu optimieren und zu gestalten.
Cloud-Architekten nutzen fortgeschrittene technische Problemlösungsfähigkeiten, um Cloud- und Netzwerkprojekte zu erstellen, zu planen und zu verbessern. Sie sind eine Ressource für die Lösung von Designproblemen des technischen Teams und für die Abgabe von Empfehlungen zur Systemverbesserung.
Networking ist von entscheidender Bedeutung, da viele Unternehmensrollen auf Remote-Arbeit umsteigen, was in letzter Zeit an Bedeutung gewonnen hat. Arbeitgeber brauchen Kandidaten mit soliden Kenntnissen in den Bereichen Sicherheit, Server, Schnittstelle, Netzwerkinfrastruktur sowie Problemlösungs- und Analysefähigkeiten.
Ein Sicherheitsanalyst ist allein für die Analyse der Problembereiche und Schwachstellen im System und Datenerfassungsprozess seines Arbeitgebers verantwortlich. Ein Datenanalyst hilft dabei, effektive Wege zum Aufbau einer Architektur zu definieren, die Verbraucherdaten in allen Eventualitäten schützen kann.
Qualitätssicherungsanalysten stellen sicher, dass Software fehlerfrei und benutzerfreundlich ist und auf dem Arbeitsmarkt sehr gefragt ist. Die Reduzierung des Arbeitgeberrisikos, ein während der Pandemie immer wichtiger werdender Faktor für die Qualitätssicherung, spielt in IT-Abteilungen eine entscheidende Rolle.
Ein neuer Konkurrent steht auf der Topliste der IT-Jobs in Kanada. Ein Business Systems Analyst ist für den Aufbau und die Implementierung bestimmter Systeme für seinen Arbeitgeber verantwortlich.
Ein Datenbankanalyst steht überall dort an vorderster Front, wo die Daten und ihre maximale Nutzung über Erfolg oder Misserfolg eines Unternehmens entscheiden, das die enormen Datenmengen, die die Organisationen sammeln, sinnvoll nutzt. Mithilfe von Datenbankverwaltungssoftware entwickelt, entwirft und verwaltet ein Datenbankanalyst Datenverwaltungslösungen.
Ein Data Science-Spezialist, auch Data Scientist genannt, ist individuell dafür verantwortlich, Strategien und Algorithmen zu entwickeln, um Vorteile und Erkenntnisse zu generieren, die sich positiv auf die Verbesserung eines Unternehmens auswirken.
Hier sind die Gehaltsdetails der besten IT-Jobs in Kanada für 2022.
Berufsliste | Durchschnittsgehälter in CAD |
Softwareentwickler | 60,000 - 70,000 |
IT-Projektleiter | 75,000 - 85,000 |
IT Business Analyst | 60,000 - 70,000 |
Cloud-Architekt | 1,15,000 - 1,25,000 |
Network Engineer | 65,000 - 75,000 |
Sicherheitsanalysten und Architekten | 90,000 - 1,05,000 |
Business Systems Analyst | 67,000 - 72,000 |
Qualitätssicherungsanalytiker | 50,000 - 57,000 |
Datenbankanalyst | 52,000 - 60,000 |
Data Science-Spezialist | 75,000 - 85,000 |
Arbeitskräfte sind im Wirtschaftssektor knapp, da Kanada ein entwickeltes Land ist. Um diese Lücke zu füllen, wird Kanada einladen über 431,000 Die Zahl der Einwanderer im Jahr 2022 steigt gegenüber den ursprünglich angekündigten 411,000, 447,055 im Jahr 2023 und 451,000 im Jahr 2024.
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Jobtrends in Kanada für die nächsten fünf Jahre
Glücklicherweise bieten viele der in den nächsten fünf Jahren gefragten Berufe gute Verdienstmöglichkeiten, und aufgrund des Arbeitskräftemangels benötigen Arbeitgeber hochwertige Arbeitskräfte. Um dieses Ziel zu erreichen, hat die Regierung Initiativen für schnellere Visa gestartet.
Die Provinzen Quebec, Ontario, Manitoba, Saskatchewan und Alberta bieten gute Jobmöglichkeiten. In Provinzen wie Manitoba, Saskatchewan und Alberta herrscht ein Mangel an qualifizierten Arbeitskräften.
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