Berufsaussichten in Deutschland für 2021

Vor der Coronavirus-Pandemie wurde vorhergesagt, dass die Beschäftigungsmöglichkeiten in Deutschland im Jahr 2021 und darüber hinaus eine Mischung aus neu geschaffenen Arbeitsplätzen und der Notwendigkeit sein werden, diejenigen zu ersetzen, die aufgrund des Ruhestands ausscheiden oder in eine andere Beschäftigung wechseln. Tatsächlich ist die Alterung der Bevölkerung ein wesentlicher Grund für den Fachkräftemangel in Deutschland.

 

Watch: Jobaussichten in Deutschland für 2022.

 

Medizinische Fachkräfte

Es wurde prognostiziert, dass es in Deutschland in den kommenden Jahren zu einem Mangel an medizinischen Fachkräften kommen wird. Personen mit einem ausländischen Abschluss in Medizin können in das Land ziehen und hier eine Approbation als Arzt erhalten. Bewerber aus EU- und Nicht-EU-Ländern können eine Approbation in Deutschland erhalten. Ihr Abschluss muss jedoch mit der medizinischen Qualifikation in Deutschland gleichwertig sein.

 

Ingenieurberufe

Für die folgenden Ingenieursbereiche ist eine hohe Zahl an offenen Stellen zu erwarten. Für diejenigen mit einem Universitätsabschluss in einem dieser Ingenieurbereiche bestehen gute Karrierechancen:

• Baustatik
• Ingenieurinformatik
• Maschinenbau
• Elektrotechnik
• Fahrzeugtechnik
• Telekommunikation

Stellenangebote im MINT-Bereich – Mathematik, Informationstechnik, Naturwissenschaften und Technik

Absolventen der Fächer Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften und Technik (MINT) haben gute Berufsaussichten.

 

Jobs in nicht spezialisierten Bereichen

Es wurde prognostiziert, dass es in Deutschland auch Beschäftigungsmöglichkeiten geben wird, die keine speziellen Qualifikationen erfordern, wie zum Beispiel Krankenpfleger, Industriemechaniker und Einzelhandelskaufleute.

 

Berufsaussichten nach der Coronavirus-Pandemie

Mit dem Ausbruch der Coronavirus-Pandemie haben sich die Aussichten jedoch geändert.

 

Deutsche Arbeitgeber gehen davon aus, dass sich die Einstellungszahlen im dritten Quartal dieses Jahres verlangsamen werden. Es wird erwartet, dass die Einstellungsaussichten im Baugewerbe, im Finanz- und Unternehmensdienstleistungsbereich sowie in anderen Dienstleistungssektoren gut sind. Im Gastronomie- und Hotelsektor wird mit einer Abschwächung gerechnet.

 

Die Bundesregierung wiederum versucht ihr Bestes, um die Auswirkungen der Pandemie auf den Arbeitsmarkt abzumildern. Maßnahmen wie z Kurzarbeit, ein Kurzarbeitsprogramm, bei dem die Beziehung zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern aufrechterhalten wird, sodass die Arbeitnehmer einen Beitrag leisten können, sobald das Geschäft wieder anzieht.

 

Dabei handelt es sich um ein Kurzarbeitsprogramm, bei dem Mitarbeiter in Zeiten schlechter Konjunktur für kürzere Arbeitszeiten arbeiten. Das Unternehmen bezahlt die geleisteten Arbeitsstunden und der Staat zahlt 60 bis 67 % des Lohns für die nicht geleisteten Stunden.

 

Für deutsche Unternehmen, die mit Fachkräftemangel zu kämpfen haben, ist dies sinnvoll, da Arbeitgeber nicht Gefahr laufen, ausgebildete Mitarbeiter zu verlieren. Solche Programme helfen bei der Erholung von kurzfristigen Wirtschaftseinbrüchen, die durch Faktoren wie die aktuelle Pandemie verursacht werden.

 

Eine solche staatliche Unterstützung ist den von der Pandemie betroffenen deutschen Unternehmen und ihren Mitarbeitern willkommen. Es ist auch ein Zeichen für die Unterstützung der Arbeitnehmer durch die Regierung und kann ein positiver Faktor für die Arbeit in Deutschland sein.

 

Hier finden Sie die Gehaltsdetails der Top-Branchen in Deutschland

Branche	Monatlicher Durchschnitt  Gehalt
Informationstechnologie	3,830 EUR
Bankinggg	4,140 EUR
Telekommunikation	3,360 EUR
Personal	3,600 EUR
Entwicklung	3,220 EUR
Marketing, Werbung, PR	4,270 EUR
Bau & Immobilien	2,240 EUR

 

 Jobaussichten für 2021

Dem Trend folgend wird die Nachfrage nach ausländischem Personal weiter zunehmen, da die Babyboomer-Generation im Jahr 2024 in den Ruhestand gehen wird. Auch im Gesundheitswesen wird es zahlreiche offene Stellen geben, insbesondere für Krankenpfleger. Gefragt sind Nachwuchspositionen in Handwerks- und Dienstleistungsberufen sowie im Lager- und Logistikbereich.