Jobaussichten in Großbritannien für 2020

Das Vereinigte Königreich bietet zahlreiche Karrieremöglichkeiten in verschiedenen Bereichen und viele davon sind auch hochbezahlt. Im März 2020 gab es im Land einen Rekordwert von 35.83 Millionen Arbeitsplätzen, das waren 35,000 mehr als im Dezember 2019.

Die britische Regierung veröffentlicht die Shortage Occupation List (SOL), die die Arbeitsplätze auflistet, bei denen im Land ein Fachkräftemangel herrscht. Grundsätzlich werden die qualifizierten Stellen aufgelistet, für die keine lokalen Talente verfügbar sind und Migranten benötigt werden.

Die Berufe in der Mangelberufsliste werden vom Migration Advisory Committee (MAC) empfohlen.

Diese Liste wird regelmäßig aktualisiert, um den Fachkräftemangel in der Belegschaft zu verfolgen. Britische Arbeitgeber sind von der Durchführung eines Resident Labour Market Test (RLMT) für Migrantenkandidaten, die sich für diese Stellen bewerben, befreit.

Laut SOL sind dies die zehn Sektoren, die im Vereinigten Königreich am stärksten von einem Fachkräftemangel betroffen sind:

1. Finanzsektor (Unternehmensberater, Aktuare, Ökonomen und Statistiker)
2. Direktoren und CEOs
3. Sekundarschullehrer
4. Software
5. Grafikdesign
6. Köche, Köche
7. TFA
8. Sozialarbeiter
9. Maschinenbauer
10. Schweißberufe

Der Großteil des Beschäftigungswachstums dürfte im Zeitraum bis 2030 in den Bereichen professionelle Dienstleistungen, Transport und Lagerung sowie Groß- und Einzelhandel zu verzeichnen sein. Vertriebsmitarbeiter, Facharbeiter und Mitarbeiter im Büromanagement dürften die am schnellsten wachsenden Berufe sein. Solche offenen Stellen können hohe oder mittlere Qualifikationen erfordern.

Berufsaussichten nach der Coronavirus-Pandemie

Mit der Coronavirus-Pandemie haben sich jedoch die Beschäftigungsaussichten im Vereinigten Königreich verändert.

Beispielsweise ist das Beschäftigungswachstum im Gastgewerbe, im Transportwesen und bei Unternehmensdienstleistungen zurückgegangen, während die Beschäftigungsaussichten im Gesundheitswesen und in der öffentlichen Verwaltung jedoch weiterhin hoch sind.

Vor der Pandemie war der Groß- und Einzelhandel mit geschätzten 4.97 Millionen Arbeitsplätzen der Sektor mit den größten Beschäftigungsaussichten, der nächstgrößte Sektor war das Gesundheitswesen und die Sozialarbeit mit 4.48 Millionen Arbeitsplätzen im März 2020.

Drei Monate nach Beginn der Pandemie im März verzeichnete der Sektor im Gesundheitswesen mit 2.7 offenen Stellen pro 100 Beschäftigten den höchsten Stellenzuwachs.

Der Groß- und Einzelhandelssektor verzeichnete in den letzten drei Monaten einen Rückgang der Zahl der Arbeitsplätze, da nicht lebensnotwendige Einzelhandelsgeschäfte geschlossen wurden, um die Regeln der sozialen Distanzierung einzuhalten.

Die Unternehmen hier verlangsamen ihren Rekrutierungsprozess nach dem Ausbruch einer Pandemie, aber die Versuche der Regierung, die Wirtschaft anzukurbeln, geben ihnen Hoffnung.

Die Regierung bemüht sich, den Arbeitnehmern dabei zu helfen, ihren Arbeitsplatz zu behalten, und stellt den Unternehmen finanzielle Unterstützung zur Verfügung, insbesondere in den Branchen, die direkt von der Pandemie betroffen sind.

Dies hat Unternehmen und ausländische Arbeitssuchende im Vereinigten Königreich optimistisch gestimmt.

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