Veröffentlicht am Januar 04 2021
Mit der Coronavirus-Pandemie haben sich die Beschäftigungsaussichten im Vereinigten Königreich verändert.
Beispielsweise ist das Beschäftigungswachstum im Gastgewerbe, im Transportwesen und bei Unternehmensdienstleistungen zurückgegangen, während die Beschäftigungsaussichten im Gesundheitswesen und in der öffentlichen Verwaltung jedoch weiterhin hoch sind.
[einbetten]https://youtu.be/MyfHDpU1OnQ[/embed]Vor der Pandemie war der Groß- und Einzelhandel mit geschätzten 4.97 Millionen Arbeitsplätzen der Sektor mit den größten Beschäftigungsaussichten, der nächstgrößte Sektor war das Gesundheitswesen und die Sozialarbeit mit 4.48 Millionen Arbeitsplätzen im März 2020.
Drei Monate nach Beginn der Pandemie im März ist der Sektor Gesundheitswesen mit 2.7 offenen Stellen pro 100 Beschäftigten der Sektor mit dem höchsten Stellenzuwachs.
Im Groß- und Einzelhandel ist in den letzten drei Monaten ein Rückgang der Zahl der Arbeitsplätze zu verzeichnen, da nicht lebensnotwendige Einzelhandelsgeschäfte geschlossen wurden, um die Regeln der sozialen Distanzierung einzuhalten.
Was die Beschäftigungsaussichten im Vereinigten Königreich für 2021 betrifft, so zeigt die Employment Outlook Survey der Manpower Group eine Nettobeschäftigungsaussicht von –6 % für das erste Quartal 2021.
Laut der Umfrage erwarten nur 49 % der Unternehmen im Vereinigten Königreich, dass ihre Einstellungszahlen in den nächsten 12 Monaten wieder das Niveau vor der Pandemie erreichen werden.
Die Umfrage unter 1,300 Arbeitgebern ergab, dass angesichts der Anzeichen einer Belebung der Einstellungsabsichten im Finanz- und Baugewerbe in den ersten drei Monaten des Jahres 2021 mehr mit dem Abbau von Arbeitsplätzen als mit der Einstellung neuer Arbeitskräfte gerechnet wird.
Mark Cahill, Geschäftsführer der ManpowerGroup UK, sagte: „Die Schlagzeilen bewegen sich stetig in die richtige Richtung, und wir sehen einen anhaltenden Aufschwung in Schlüsselsektoren wie Finanzen und Wirtschaft, was uns Grund zur Freude auf dem Weg ins Jahr 2021 gibt.“ Trotz dieser positiven Entwicklung bleibt das Vereinigte Königreich jedoch das Land mit dem geringsten Optimismus in Europa, da die anhaltende Unsicherheit über den Brexit und die Auswirkungen einer zweiten Covid-19-Welle immer noch groß ist.“
Branchenbezogener Ausblick
Der Umfrage zufolge haben sich die Beschäftigungsaussichten in Sektoren wie Finanzen und Unternehmensdienstleistungen verbessert, und die Einführung der Fernarbeit hat zu einer starken Nachfrage nach Personal in den Bereichen Unternehmensverwaltung, Personalwesen und Management geführt.
Hier finden Sie die Gehaltsdetails der Top-Branchen für 2021
Beruf | Durchschnittlich jährlich Gehalt |
Informationstechnologie | 71,300 Pfund |
Bankinggg | 77,200 Pfund |
Telekommunikation | 62,600 Pfund |
Personal | 67,100 Pfund |
Entwicklung | 59,900 Pfund |
Marketing, Werbung, PR | 79,600 Pfund |
Bau & Immobilien | 41,800 Pfund |
Arbeitsmarktausblick 2021
Auch wenn die Zahl der offenen Stellen aufgrund der Auswirkungen der Coronavirus-Pandemie im Vergleich zu 2019 geringer ist, gibt es dennoch eine beträchtliche Anzahl an Stellen für diejenigen mit den erforderlichen Qualifikationen.
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