Eine Karriere im Ausland steigert das Gehalt der Arbeitnehmer exponentiell

Eine Karriere im Ausland ist ein ständiger Trend unter angehenden Einwanderern. Die Gründe dafür sind eine bessere Wirtschaft, ein besserer Lebensstandard, bessere Studien- und Arbeitsbedingungen. Das zeigt jedoch eine aktuelle Umfrage von HSBC Expat an Karriere im Ausland erhöht auch ihr Gehalt exponentiell. Ein durchschnittlicher ausländischer Arbeitnehmer erhöht sein Jahresgehalt bei der Migration um 21,000 US-Dollar.

 

Wie von Employeebenefits.co.uk berichtet, wurde die Umfrage unter 22,318 ausländischen Einwanderern in 163 Ländern durchgeführt. Es zeigt sich, dass 45 Prozent der Einwanderer mehr Geld verdienen, wenn sie die gleiche Arbeit im Ausland verrichten. Auch 28 Prozent wurden befördert, wodurch sich ihr Gehalt zu Hause fast verdoppelte.

 

Die Schweiz steht auf der Liste mit dem höchsten Gehaltspaket an erster Stelle. Es bietet eine durchschnittliche Gehaltserhöhung von 61,000 US-Dollar. An zweiter Stelle der Liste stehen die USA. Es bietet ausländischen Arbeitnehmern einen Jahresdurchschnitt von 185,119 US-Dollar. Hongkong belegt mit 178,706 US-Dollar den dritten Platz. China ist dieses Jahr auf den vierten Platz vorgerückt. Das angebotene Durchschnittsgehalt ist von 134,093 US-Dollar auf 172,678 US-Dollar gestiegen.

 

John Goddard, Leiter von HSBC Expat, wurde mit den Worten zitiert, dass ein Umzug ins Ausland sehr komplex sei. Eine Karriere im Ausland bringt sicherlich eine enorme Gehaltserhöhung für Arbeitnehmer mit sich. Jedoch Die Wahl der richtigen Sparbank ist sehr wichtig. Zu diesem Zweck sollten Arbeitnehmer im Ausland den Rat eines Experten einholen. Sie müssen den besten Weg finden, Geld international zu überweisenfügte er hinzu.

 

Die Umfrage legt dies weiter nahe Großbritannien und die USA sind die besten Orte dafür Ausländische Arbeitnehmer sollen migrieren. Eine Auslandskarriere im Vereinigten Königreich kann ihnen dabei helfen, neue Fähigkeiten zu erwerben. Diese beiden Länder bieten ausländischen Arbeitnehmern ein gutes Umfeld, um sich weiterzubilden. Allerdings wird die hektische Arbeitsumgebung oft als stressig empfunden.

 

Thailand ist ein Land, das ausländische Arbeitnehmer mit der Arbeitskultur zufrieden stellen kann. 53 % der Einwanderer haben dasselbe bestätigt. Arbeitnehmer, die in Neuseeland eine Karriere im Ausland anstreben, sind glücklich, weil der Pendelweg kurz ist.

 

Goddard fügte das hinzu Eine Karriere im Ausland kann das kreative Potenzial von Arbeitnehmern freisetzen. Außerdem erhalten sie dadurch die Work-Life-Balance, nach der sie sich sehnen. Jedoch, Er betont die Notwendigkeit, ihre Finanzen vor dem Umzug in Ordnung zu bringen. Es würde den anfänglichen Stress beim Umzug ins Ausland verringern.

 

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