Veröffentlicht am November 02 2018
Vor kurzem Es gab einen enormen Anstieg der angelernten Arbeitskräfte im Ausland Jobs in Malaysia. Wie jedoch von MalayMail zitiert, Dies entsprach weniger als 20 Prozent der angelernten Beschäftigung. Wie das KRI (Khazanah Research Institute) berichtet, ausländische Arbeitnehmer In der Regel nehmen Malaysier geringqualifizierte Jobs an, während Malaysier angelernte Jobs annehmen.
Dieser Bericht von KRI zeigt dies deutlich Die Wahrscheinlichkeit, dass Malaysier durch ausländische Arbeitskräfte ersetzt werden, ist gering. Stattdessen könnten diejenigen mit gering qualifizierten Arbeitsplätzen verlieren.
Der KRI-Bericht veranschaulichte dies weiter Die am wenigsten qualifizierten Malaysier waren von der großen Präsenz ausländischer Arbeitskräfte betroffen. Sie erlitten sogar Arbeitsplatzverluste. Die meisten von ihnen leben in ländlichen Gebieten.
Eine Studie zeigt Die Zahl der in angelernten Berufen beschäftigten Malaysier stieg zwischen 1.3 und 2010 um 2017 Millionen. Die Zahl der in qualifizierten Berufen eingestellten Personen stieg trotz Hochschulabschluss nur um 713,000. Der KPI-Bericht erklärt, dass es plausibel ist, dass einige Personen mit Hochschulabschluss stattdessen angelernte Jobs angenommen haben.
Laut KRI, Die Rekrutierung von ausländischen Arbeitskräften korreliert nicht mit der geringeren Einstellung von Malaysiern. In der Tat Die Einwanderung steigerte die Wirtschaftstätigkeit, senkte die Produktionskosten und erhöhte die Gesamtnachfrage nach Waren und Dienstleistungen. Dennoch hat der Anstieg der Zahl ausländischer Arbeitnehmer zu einem Rückgang des Gesamtdurchschnittslohns um 3.8 Prozent geführt. KRI weist darauf hin, dass die Gehälter der Malaysier im gleichen Zeitraum gestiegen sind.
Im Jahr 39.2 waren Indonesier mit 2015 Prozent die dominierende Gruppe. Es folgten Nepalesen mit 23.5 Prozent und Bangladescher mit 13.2 Prozent, wie von MalayMail zitiert. Darüber hinaus, einschließlich der Undokumentierten Gastarbeiter, die Zahl ist tatsächlich größer als die der malaysisch-chinesischen Erwerbsbevölkerung.
Das Khazanah Research Institute stellte die Frage, ob die ausländischen Arbeitnehmer ein menschenwürdiges Leben führten. Das wurde sogar angedeutet Es sollte eine Politik zur Unterstützung dieser ausländischen Arbeitnehmer geben. Außerdem zeigte es sich besorgt darüber, wie die Nutzung öffentlicher Räume, Waren und Dienstleistungen beeinträchtigt wird.
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