Veröffentlicht am März 27 2019
Die Rückkehr an Ihren Arbeitsplatz im Ausland nach einer Karrierepause kann ein entmutigender Prozess sein. Hier stellen wir die 5 einfachen Schritte vor, um es weniger entmutigend zu machen:
1) Beginnen Sie mit dem Ziel vor Augen
Identifizieren Sie zunächst Ihre Ziele. Machen Sie sich klar, was je nach Ihren persönlichen Umständen und Ihren Wünschen für Sie geeignet ist. Überlegen Sie, was Sie mit Ihrem Job erreichen möchten. Überlegen Sie, welcher Standort, welche Rolle, welches Gehalt, welche Stunden usw. geeignet sind.
2) Weiterqualifizierung/Schulung
Bewerten Sie, welche Fähigkeiten auf dem aktuellen Arbeitsmarkt erforderlich sind. Vergleichen Sie diese mit Ihren Fähigkeiten und identifizieren Sie eventuell vorhandene Lücken. Wählen Sie anschließend Kurse aus, die Ihnen dabei helfen, diese Lücke zu schließen.
3) Entdecken Sie Ihre Möglichkeiten
Dies ist die ideale Gelegenheit, Ihre Komfortzone zu verlassen und etwas Neues auszuprobieren. Seien Sie offen. Erwägen Sie, Ihre Erfahrung, Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten auf neue Weise zu nutzen. Denken Sie auch darüber nach, welche neuen Möglichkeiten es für den Erwerb und die Anwendung neuer Fähigkeiten gibt.
4) Positivität und Vorbereitung
Sie müssen sich von der Konkurrenz abheben und die Wertesucht demonstrieren, die Sie in das Unternehmen einbringen können. Dies steht sowohl in Ihrem Lebenslauf als auch während des Vorstellungsgesprächs, wie vom Independent IE zitiert.
Eine positive Einstellung wird Ihnen helfen, motiviert zu bleiben. Organisationen möchten Menschen mit einer positiven Einstellung einstellen. Einen Vorsprung verschaffen Sie sich auf jeden Fall, wenn Sie dies im Vorstellungsgespräch unter Beweis stellen können.
5) Nachhaltige Leistung
Nehmen Sie sich Zeit für Dinge außerhalb Ihrer Arbeit, die Ihnen Spaß machen. Dies bietet Ihnen die Möglichkeit, sich zu entspannen, Stress abzubauen und neue Energie zu tanken. Letztendlich wird Ihnen dies dabei helfen, in Ihrem neuen Job im Ausland bessere Leistungen zu erbringen und Belohnungen zu ernten.
Y-Axis bietet eine breite Palette von Visa- und Einwanderungsdiensten sowie Produkten für aufstrebende Einwanderer aus Übersee, darunter Y-Internationaler Lebenslauf (Senior Level) 5+ Jahre, Y-Jobs Premium Mitgliedschaft, Lebenslauf-Marketingdienste für einen Staat und ein Land, Y-Pfad – Y-Pfad für lizenzierte Fachleute Y-Pfad für Studenten und Erstsemester und Y-Pfad für die Arbeit Berufstätige und Arbeitssuchende.
Wenn Sie studieren, arbeiten, besuchen, investieren oder Übersee migrieren, sprechen Sie mit Y-Axis, der weltweit führenden Einwanderungs- und Visagesellschaft.
Wenn Sie diesen Blog interessant fanden, mögen Sie vielleicht auch…
Die 5 wichtigsten Dinge, um in Ihrer Karriere im Ausland voranzukommen
Stichworte:
Job im Ausland
Teilen
Holen Sie es sich auf Ihr Handy
Erhalten Sie Nachrichtenbenachrichtigungen
Kontaktieren Sie Y-Achse