Ein Anstieg der Zahl der Nicht-EU-Arbeitnehmer im Vereinigten Königreich

Die Zahl der Nicht-EU-Arbeitnehmer im Vereinigten Königreich ist im letzten Jahr aufgrund eines schrumpfenden Arbeitsmarktes gestiegen. Dies geht aus den neuesten Statistiken des ONS hervor – Office for National Statistics. Die Zahlen zeigen, dass mehr als ein Drittel des jährlichen Nettozuwachses der Zahl der Beschäftigten auf Arbeitnehmer aus Nicht-EU-Ländern entfällt. Auch die Zahl der in der EU geborenen Staatsangehörigen ist gestiegen.

Das Die Zahl der Nicht-EU-Arbeitnehmer im Vereinigten Königreich stieg um 123,000 im letzten 1 Jahr. Der Anstieg der Zahl der Arbeitnehmer aus der EU betrug 117,000.

Gerwyn Davies, leitender Arbeitsmarktanalyst des CIPD sagte, dass Arbeitgeber im Vereinigten Königreich vergleichsweise viele Arbeitskräfte aus Nicht-EU-Ländern einstellen. Dies sei auf den akuten Mangel an Arbeitskräften auf dem Arbeitsmarkt zurückzuführen, fügte er hinzu.

Darüber hinaus ist fast der gesamte Beschäftigungszuwachs im letzten Jahr darauf zurückzuführen Vollzeit-, unbefristete und qualifizierte Arbeitsplätze. Dies steht im Widerspruch zu einigen Berichten zum Arbeitsmarkt, wie sie vom Workplace Insight Net zitiert werden.

Britische Arbeitgeber haben die Einschränkungen bei der Einstellung von Arbeitskräften aus Nicht-EU-Ländern im Großen und Ganzen überwunden die derzeit nicht für EU-Arbeitnehmer gelten. Arbeitnehmer von außerhalb der EU spielen daher eine entscheidende Rolle auf dem britischen Arbeitsmarkt, insbesondere in Branchen wie dem Gesundheitswesen.

Die Statistiken könnten in den kommenden Tagen zu einem Strukturwandel bei der Einstellung einer erhöhten Zahl von Nicht-EU-Arbeitskräften führen. Das ist wenn Für Nicht-EU-Bürger werden die Beschränkungen gelockert und für Arbeitnehmer aus der EU im Jahr 2021 erweitert.

Die neuesten Statistiken zeigen, dass das Lohnwachstum trotz steigender Beschäftigung Anzeichen einer Abschwächung zeigt. Das durchschnittliche Wachstum der Wochenverdienste ist im zweiten Monat in Folge leicht zurückgegangen. Sie war in den letzten zwei Jahren relativ stark gestiegen.

Davies sagte, dass die vergleichsweise starker Anstieg der Zahl der Nicht-EU-Arbeitskräfte hat auch als Pause gewirkt. Dies liege daran, dass die Gehälter insbesondere in Mangelberufen schneller steigen, fügte er hinzu.

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