Veröffentlicht am Januar 02 2019
Unabhängig davon, welchen beruflichen Weg Sie im Ausland gewählt haben, wird Technologie heutzutage in allen Branchen eingesetzt. Es ist nicht erforderlich, dass jeder Mitarbeiter fließend Technik beherrscht. Allerdings müssen sie es nutzen und akzeptieren die technischen Innovationen in ihrem Unternehmen.
Das Erlernen technischer Fähigkeiten kann definitiv einen Unterschied für Ihre Karriere im Ausland machen. Dies gilt insbesondere dann, wenn Sie beabsichtigen, den gleichen beruflichen Weg einzuschlagen oder den Beruf zu wechseln.
Stellvertretender Dekan und Geschäftsführer des City University Technology Institute Dr. Simon Cleveland sagte, dass Technologie ein integraler Bestandteil des täglichen Lebens sei. Es ist auch ein notwendiges Medium zur Erledigung alltäglicher Aufgaben.
Technologie findet mittlerweile in allen Branchen einen Platz zur Steigerung der Produktivität der Arbeitskräfte, sagte Dr. Cleveland. Es helfe den Mitarbeitern auch dabei, effizienter zu kommunizieren, intelligenter zu arbeiten und an vernetzten Kulturen teilzuhaben, fügte er hinzu. Eine vernetzte Kultur setzt ein hohes Maß an Interaktion zwischen den Teilnehmern voraus. Dies geschieht durch den Einsatz modernster Kommunikations- und Informationstechnologie, erklärt Cleveland.
Ein technisch versierter Arbeitnehmer könne im Vergleich zu Kollegen möglicherweise mehr verdienen, sagte Dr. Cleveland. In jeder Branche gibt es ein gewisses Maß an Technologie, das die Produktivität, Effizienz und Arbeitsfunktion eines Mitarbeiters verbessert. Das könnte drin sein Marketing-, Gesundheitswesen- oder Einsteiger-Vertriebszentren.
Ein technisch versierter Mitarbeiter ist wünschenswerter als jemand ohne technische Kenntnisse. Diese Art von Mitarbeitern können sich schnell an neuere Systeme anpassen, wie die Seattle Times zitiert. Wer seine Karriere im Ausland starten möchte, muss mehr über die in seiner Branche eingesetzten Technologien erfahren.
Es gibt bestimmte Fähigkeiten, die in der Technologiebranche ständig gefragt sind. Diese beinhalten Technischer Support, Cybersicherheit, Softwareentwicklung, Geschäftsanalyse und Datenwissenschaft.
Y-Axis bietet eine breite Palette von Visa- und Einwanderungsdiensten sowie Produkten für aufstrebende Einwanderer aus Übersee, darunter Y-Internationaler Lebenslauf 0-5 Jahre, Y-Internationaler Lebenslauf (Senior Level) 5+ Jahre, Y-Jobs, Y-Pfad, Lebenslauf-Marketing-Services Ein Staat und Ein Land.
Wenn Sie studieren, arbeiten, besuchen, investieren oder Übersee migrieren, sprechen Sie mit Y-Axis, der weltweit führenden Einwanderungs- und Visagesellschaft.
Wenn Sie diesen Blog interessant fanden, mögen Sie vielleicht auch…
10 Frauen teilen ihre wichtigsten Karriereziele im Ausland für 2019
Stichworte:
Übersee-Karriere
Teilen
Holen Sie es sich auf Ihr Handy
Erhalten Sie Nachrichtenbenachrichtigungen
Kontaktieren Sie Y-Achse