Die 7 besten Tipps für Frauen, um in einer technischen Karriere im Ausland erfolgreich zu sein

Teresa Carlson ist Vizepräsidentin des weltweiten öffentlichen Sektors von Amazon Web Services. Sie verrät uns die 7 besten Tipps für Frauen, um in einer technischen Karriere im Ausland erfolgreich zu sein:

Identifizieren Sie Ihre Mentoren

Es ist von entscheidender Bedeutung, Menschen zu identifizieren, die Sie bewundern und respektieren, um zu Beginn Ihrer Karriere als Ihre Mentoren zu fungieren. Ich habe auch heute noch Mentoren und stelle ihnen auch jetzt noch Fragen. Es liegt an Ihnen, die Zeit Ihres Mentors zu nutzen.

Akzeptieren Sie den Rat

Einen guten Mentor zu finden und ihm die richtigen Fragen zu stellen, ist nur die halbe Miete. Sie müssen ihre Vorschläge akzeptieren, wenn Sie ihnen Fragen stellen, und dürfen sie nicht ablehnen.

Folgen Sie anderen

Ich beobachte Menschen, die ich respektiere, und versuche herauszufinden, wie sie ihre Arbeit erledigen. Beginnen Sie, ihr Verhalten nachzuahmen, indem Sie beobachten, wie diese Personen eine bestimmte Technik anwenden.

Bleiben Sie auf dem Laufenden

Die Technologiebranche ist für ihre sich schnell verändernde Landschaft bekannt. Seien Sie proaktiv, wenn es darum geht, neue Fähigkeiten und Aspekte zu erlernen. Eine erfolgreiche Karriere als Techniker im Ausland erfordert, dass man seine Fähigkeiten mehrmals auffrischt, wie die Gulf News zitiert.

Bauen Sie Ihre Kraft auf

Sie müssen Ihre Autorität auf eine Weise entwickeln, die von den Menschen respektiert wird. Dadurch wird den Leuten bewusst, dass Sie eine wichtige Rolle spielen. Sie müssen über eine Stimme verfügen und sich darin üben, sich auf diese Weise zu unterhalten.

Finden Sie ein Problem und lösen Sie es

Probleme am Arbeitsplatz werden oft ignoriert, wenn niemand Verantwortung übernimmt. Wenn Sie ein Problem am Arbeitsplatz beobachten, betrachten Sie es als Chance. Beheben Sie das Problem, ohne darauf zu warten, dass es Ihnen jemand zuweist.

Akzeptieren Sie das Eigentum

Um Ihre Arbeit zu erledigen, benötigen Sie manchmal Single-Thread-Besitz. Wenn eine Person für eine Aufgabe verantwortlich sein muss, machen Sie dies deutlich, indem Sie sie mit „Sie“ und nicht mit „Wir“ ansprechen. Dies geschieht beim Delegieren von Verantwortung oder beim Erteilen eines Auftrags.

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