Veröffentlicht am Juni 14 2023
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Die Gesamtzahl der offenen Stellen betrug von Juni 2022 bis August 2022 1,266,000. Die Zahl der Arbeitskräfte wurde im Juni 2022 um 290,000 erhöht. Die verschiedenen Sektoren, in denen die Zahl der Arbeitsplätze erhöht wird, finden Sie in der folgenden Tabelle:
Branche | Erhöhung der Zahl der Arbeitsplätze |
Verwaltungs- und Supporttätigkeiten | +181,000 |
Menschliche Gesundheit und Sozialarbeit | +180,000 |
Berufliche, wissenschaftliche und technische Tätigkeiten | +146,000 |
Die Durchschnittsgehälter der Mitarbeiter können im Jahr 5 aufgrund des Inflationsdrucks, dem die meisten Unternehmen bei den Mitarbeitergehältern ausgesetzt sind, um bis zu 2023 Prozent steigen. Die Zahl der Erwerbstätigen wird zwischen 2022 und 2023 steigen und die Zahl kann auf bis zu 32.75 Millionen steigen.
Die folgende Tabelle zeigt Ihnen das Durchschnittsgehalt für jeden Sektor:
Branche | Gehalt pro Jahr |
IT & Software und Entwicklung | £50,000 |
Ingenieur | £50,000 |
Finanzbuchhaltung | £39,152 |
HR | £35,000 |
Hospitality | £28,500 |
Vertrieb & Marketing | £30,000 |
Gesundheitswesen | £28,180 |
Einführungen | £27,440 |
Krankenpflege | £31,409 |
STENGEL | £33,112 |
Es gibt viele Berufe im Vereinigten Königreich und die Einzelheiten zu den 10 bestbezahlten Berufen finden Sie hier:
Ein Softwareentwickler muss Code für Betriebssysteme und Softwareanwendungen schreiben. Weitere Anforderungen sind:
Die Gehälter eines Softwareentwicklers je nach Erfahrungsniveau sind wie folgt:
Gehälter für andere Stellen in der IT-Branche im Vereinigten Königreich finden Sie in der folgenden Tabelle:
Stellenbeschreibung | Gehälter pro Jahr |
Solution Architect | £72,150 |
Java-Entwickler | £55,000 |
IT-Manager | £50,000 |
Software IngenieurIn | £48,723 |
.NET Entwickler | £46,598 |
Business Analyst | £45,001 |
Systems Engineer | £44,988 |
Softwareentwickler | £42,500 |
Programmierer | £32,496 |
IT-Analyst | £30,000 |
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Ingenieurwesen ist in Großbritannien eine lohnende Karriere. Einem einschlägigen Bericht zufolge gehören Ingenieure zu den fünf Arbeitnehmern mit den höchsten Gehältern im Vereinigten Königreich. Die Gesamtzahl der verfügbaren Arbeitsplätze im Ingenieurwesen im Vereinigten Königreich beträgt rund 87,000.
Das durchschnittliche Gehalt eines Ingenieurs im Vereinigten Königreich beträgt 50,000 £. Das Gehalt eines Ingenieurs hängt von verschiedenen Faktoren ab wie:
Die Gehälter für verschiedene Stellen im Ingenieurbereich finden Sie in der folgenden Tabelle:
Stellenbeschreibung | Gehälter pro Jahr |
Landvermesser | £45,000 |
Project Engineer | £42,500 |
Design Engineer | £41,069 |
Ingenieur | £40,007 |
Wartungsarbeiter | £35,516 |
Servicetechniker | £31,972 |
Field Engineer | £30,766 |
Im Vereinigten Königreich gibt es viele Disziplinen im Ingenieurwesen, die qualifizierte Arbeitskräfte erfordern. Diese Disziplinen sind:
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Die Beschäftigung im Finanz- und Rechnungswesen kann wie folgt unterteilt werden:
In diesem Sektor gibt es im Vereinigten Königreich eine große Zahl von Arbeitsplätzen und die Arbeitnehmer verdienen ein hohes Gehalt. Zu den Stellen, für die im Vereinigten Königreich offene Stellen verfügbar sind, gehören:
Arbeitgeber im Vereinigten Königreich akzeptieren Bewerbungen von Absolventen mit einem Abschluss im Finanz- und Rechnungswesen. Bewerber müssen Berufserfahrung oder ein Praktikum sammeln, um den Arbeitgeber über ihre Fähigkeiten und praktischen Erfahrungen zu informieren.
Das durchschnittliche Gehalt für Finanz- und Buchhaltungsfachleute im Vereinigten Königreich beträgt 39,152 £. Die Gehälter für verschiedene Stellen in diesem Sektor finden Sie in der folgenden Tabelle:
Stellenbeschreibung | Gehälter pro Jahr |
Finance Manager | £47,413 |
Analyst | £35,512 |
Account Manager | £32,714 |
Direktionsassistent | £28,052 |
Account Executive | £28,000 |
Advisor | £27,588 |
Serviceassistent | £23,000 |
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Der HR-Sektor im Vereinigten Königreich liegt im Trend, da es eine beispiellose Anzahl an offenen Stellen gibt. Die Zahl der Stellen in diesem Bereich ist im Vergleich zu 13.5 um 2021 Prozent gestiegen. Nach Angaben des Verbandes professioneller Personaldienstleister besteht im Jahr 2022 ein hoher Bedarf an HR-Fachkräften. Die Nachfrage nach internen Personalvermittlern ist am Markt sehr hoch. Das durchschnittliche Gehalt eines Personalfachmanns in Großbritannien beträgt 35,000 £ pro Jahr. Die Gehälter für die anderen Stellen in diesem Sektor finden Sie in der folgenden Tabelle:
Stellenbeschreibung | Gehälter |
Technical Consultant | £46,563 |
HR Manager | £43,138 |
Berater | £39,933 |
Rekrutierungsmanager | £37,500 |
Recruiter | £30,000 |
Recruitment Consultant | £28,389 |
Rentenverwalter | £27,000 |
Betriebsassistent | £25,000 |
HR-Administrator | £23,500 |
Administrative Assistant | £22,500 |
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Nach Angaben von UKHospitality wurden in diesem Sektor rund 300,000 Arbeitsplätze geschaffen. Im Vergleich zum Zeitraum März und Mai 2019 gab es im gleichen Zeitraum im Jahr 83 rund 2022 Prozent mehr offene Stellen in der Beherbergungs- und Gastronomiebranche. Zu den gefragtesten Jobs in dieser Branche zählen:
Das durchschnittliche Gehalt eines Hotelfachmanns in Großbritannien beträgt 28,500 £ pro Jahr. Die Gehälter für andere Stellen in diesem Sektor finden Sie in der folgenden Tabelle:
Stellenbeschreibung | Gehälter |
Betriebsleiter | £45,000 |
General Manager | £39,105 |
Lebensmittelmanager | £34,000 |
RestaurantManager | £29,000 |
Kitchen-Manager | £28,675 |
Direktionsassistent | £28,052 |
Housekeeper | £24,000 |
Haushaltsangestellte | £23,000 |
Reiniger | £21,727 |
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Der Vertriebs- und Marketingsektor im Vereinigten Königreich verfügt über eine Vielzahl von Aufgabenbereichen in verschiedenen Agenturen und Organisationen. Jobs sind verfügbar in
Eines der Trendfelder in diesem Bereich ist das digitale Marketing, das die Erstellung relevanter Inhalte erfordert. Vertriebs- und Marketingjobs gibt es in fast allen Branchen, darunter Einzelhandel, Transport, Finanzen, Fertigung usw. Vertriebsleiter können ein Grundgehalt von 20,000 bis 30,000 £ verdienen. Die Gehälter für die entsprechenden Stellen finden Sie in der folgenden Tabelle:
Stellenbeschreibung | Gehälter |
Direktor | £65,485 |
Produkt Manager | £50,000 |
Marktmanager | £44,853 |
Business Development Manager | £42,227 |
Sales Manager | £40,000 |
Supervisor | £28,046 |
Store Manager | £26,000 |
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Die Nachfrage nach medizinischem Fachpersonal im Vereinigten Königreich ist hoch. Die National Health Services im Vereinigten Königreich haben offene Stellen für viele Stellen in dieser Branche. Einige dieser Rollen sind:
Fachkräfte, die im Gesundheitswesen im Vereinigten Königreich arbeiten möchten, müssen ein britisches Gesundheits- und Pflegevisum beantragen. Das durchschnittliche Gehalt eines medizinischen Fachpersonals im Vereinigten Königreich beträgt 28,180 £. Die Top-Jobs und das landesweite Durchschnittsgehalt verschiedener Rollen finden Sie in der folgenden Tabelle:
Stellenbeschreibung | Gehälter |
Ärztlicher Direktor | 103,637 £ pro Jahr |
Neurochirurg | 94,434 £ pro Jahr |
Anästhesist | 93,923 £ pro Jahr |
Plastischer Chirurg | 91,826 £ pro Jahr |
Psychiater | 87,760 £ pro Jahr |
Kardiologe | 79,421 £ pro Jahr |
Pflegedirektorin | 72,243 £ pro Jahr |
Clinical Director | 66,932 £ pro Jahr |
Hausarzt | 65,941 £ pro Jahr |
Apotheker | 45,032 £ pro Jahr |
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Im Vereinigten Königreich besteht ein mäßiger Bedarf an Lehrkräften. Kandidaten, die im Land als Lehrer arbeiten möchten, genießen im Vergleich zu anderen Ländern mehr Urlaub und Pausen. Lehrer müssen nach dem leicht verständlichen britischen Lehrplan unterrichten. Im Vereinigten Königreich gibt es eine Vielzahl von Lehrstellen und die Schulen sind bereit, internationale Lehrkräfte aufzunehmen.
Lehrer und andere Lehrkräfte erhalten im Vereinigten Königreich ein wettbewerbsfähiges Gehalt. Es gibt zahlreiche Möglichkeiten für Lehrer, ihre Karriere voranzutreiben. Die beruflichen Aufgaben eines Lehrers im Vereinigten Königreich sind wie folgt:
Die Zahl der Studierenden im Vereinigten Königreich steigt und die Schulen haben Schwierigkeiten, freie Stellen für den Unterricht in verschiedenen MINT-Fächern zu besetzen. Das durchschnittliche Gehalt eines Lehrers in Großbritannien beträgt 27,440 £. Die entsprechenden Gehälter für verschiedene Jobrollen finden Sie in der folgenden Tabelle:
Stellenbeschreibung | Gehälter |
Professor | £57,588 |
Dozent | £37,052 |
Lehrer | £34,616 |
Tutor | £30,000 |
Forschungs-Assistent | £29,390 |
Ausbilder | £28,009 |
Diplom-Lehrassistent | £24,050 |
Wissenschaftliche Hilfskraft | £24,000 |
Lehrassisten | £23,660 |
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Im Vereinigten Königreich gibt es zahlreiche Beschäftigungsmöglichkeiten für die Krankenpflege. Einwanderer, die im Vereinigten Königreich als Krankenschwester arbeiten möchten, müssen über einen entsprechenden Abschluss verfügen. Es gibt viele Bereiche im Gesundheitswesen, in denen Kandidaten als examinierte Krankenpfleger arbeiten können. Im Vereinigten Königreich werden folgende Pflegefachkräfte benötigt:
Um im Vereinigten Königreich als Krankenschwester arbeiten zu können, müssen Einwanderer mehrere Prüfungen absolvieren, die theoretisches Wissen und praktische Ausbildung umfassen.
Das durchschnittliche Gehalt einer Krankenschwester im Vereinigten Königreich beträgt 31,409 £ pro Jahr. Die Gehälter für die verschiedenen Stellen finden Sie in der folgenden Tabelle:
Stellenbeschreibung | Gehälter |
Staff Nurse | £27,000 |
Staatlich geprüfte Krankenschwester | £31,000 |
Zahnarzthelferin | £25,000 |
Tierärztin | £22,000 |
Mental Health Nurse | £33,000 |
Pandemic | £26,000 |
Krankenschwester im Operationssaal | £31,200 |
Krankenschwester | £33,000 |
Krankenschwester-Manager | £40,000 |
Klinische Krankenschwester | £39,122 |
Stationsleiter | £36,999 |
Staatlich geprüfte Krankenschwester | £35,588 |
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MINT ist eine Kombination aus Naturwissenschaften, Technologie, Ingenieurwesen und Mathematik. Die MINT-Ausbildung vermittelt den Schülern grundlegende Fähigkeiten wie:
Die Technologie verändert sich weltweit rasant und es besteht eine hohe Nachfrage nach ausländischen Arbeitskräften für MINT-Berufe im Vereinigten Königreich. Es wird erwartet, dass die Nachfrage nach MINT-Fächern in den kommenden Jahren steigen wird. MINT bietet verschiedene Karrieremöglichkeiten, die in der folgenden Tabelle aufgeführt sind:
STENGEL | Karriere |
Wissenschaft | Ärzte |
TFA | |
Dentist | |
Physik | |
Chemie | |
Biologie | |
Technologie | Web- und Softwareentwickler |
Grafikdesigner | |
Fintech | |
Software-Tester | |
Entwicklung | Tiefbau |
Maschinenbau | |
Elektrotechnik und Elektronik | |
Agrartechnik | |
Mathematik | Financial Analyst |
Research Analyst | |
Wirtschaftskunde | |
Auditor:in | |
Statistiker |
Das durchschnittliche Gehalt eines MINT-Fachmanns in Großbritannien beträgt 33,112 £.
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Möglicherweise haben Sie Pläne dazu Arbeit in Großbritannien Und es gibt viele Tipps und Tricks, die Sie befolgen können, um im Vereinigten Königreich einen Job zu finden. Einige dieser Tipps werden im Folgenden besprochen:
Der erste Schritt, um in Großbritannien einen Job zu bekommen, ist ein Lebenslauf. Ein gut geschriebener Lebenslauf ist eine gute Option, aufgrund dessen Sie zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen werden. Der Lebenslauf muss im britischen Stil verfasst sein. Arbeitgeber im Vereinigten Königreich schätzen einen prägnanten, klaren und übersichtlichen Lebenslauf mit Überschriften. Gemäß den britischen Gesetzen ist es Arbeitgebern nicht gestattet, nach Angaben zu Alter, Geschlecht und Foto zu fragen, sodass keine Notwendigkeit besteht, diese Angaben in den Lebenslauf aufzunehmen. Verwenden Sie Ihren Namen und fügen Sie aktuelle Qualifikationen, Bildungskompetenzen und Erfolge hinzu. Sie können auch Referenzen hinzufügen, die Ihre Bewerbung unterstützen.
Sich über soziale Medien und andere Medien zu vernetzen ist eine großartige Möglichkeit, einen Job im Vereinigten Königreich zu finden. Sie können mit Ihrer Familie, Kollegen, Freunden und anderen über Ihre Bedürfnisse und Interessen kommunizieren. Sie werden nie wissen, woher Sie eine Chance bekommen. Bleiben Sie über soziale Medien und andere Plattformen mit Menschen in Kontakt, die Ihnen zahlreiche Beschäftigungsmöglichkeiten eröffnen.
Bewerben Sie sich nicht auf viele Stellen. Grenzen Sie die Auswahl potenzieller Arbeitgeber ein und bewerben Sie sich auf Stellen. Außerdem müssen Sie Ihre Fähigkeiten auf den neuesten Stand bringen und weiter daran arbeiten. Nehmen Sie Änderungen im Lebenslauf entsprechend den Anforderungen des Unternehmens vor, für das Sie sich bewerben. Sammeln Sie Informationen über das Unternehmen, die Ihnen im Vorstellungsgespräch helfen.
Suchen Sie weiterhin online nach Jobs, die Ihren Interessen entsprechen. Sie können Benachrichtigungen erstellen, die Ihnen dabei helfen, einen Job nach Ihren Wünschen zu finden.
Wenn Sie EU- oder EFTA-Bürger sind, können Sie im Vereinigten Königreich arbeiten und sich niederlassen und benötigen kein Arbeitsvisum. Wenn Sie außerhalb der EU oder EFTA leben, benötigen Sie ein Arbeitsvisum, um im Land arbeiten zu dürfen. Ein vom britischen Innenministerium zugelassener Arbeitgeber vor Ort muss Sie für die Arbeitsvisa unterstützen.
Das Vereinigte Königreich lädt hochqualifizierte Einwanderer auf der Grundlage eines Punktesystems ein. Bewerber müssen mindestens 70 Punkte erreichen, um ein Arbeitsvisum für das Vereinigte Königreich beantragen zu können. Sie müssen 50 Pflicht- und 20 handelbare Punkte erreichen, um eine Punktzahl von 70 zu erreichen. Die folgende Tabelle verrät die Details:
Eigenschaften | Obligatorisch/handelbar | Punkte |
Jobangebot durch genehmigten Sponsor | Verpflichtend | 20 |
Job mit entsprechendem Qualifikationsniveau | Verpflichtend | 20 |
Spricht Englisch auf dem erforderlichen Niveau | Verpflichtend | 10 |
Gehalt von 20,480 £ bis 23,039 £ oder mindestens 80 % des üblichen Gehalts für den Beruf (je nachdem, welcher Betrag höher ist) | Handelbar | 0 |
Gehalt von 23,040 £ bis 25,599 £ oder mindestens 90 % des üblichen Gehalts für den Beruf (je nachdem, welcher Betrag höher ist) | Handelbar | 10 |
Gehalt von 25,600 £ oder mehr oder mindestens der übliche Satz für den Beruf (je nachdem, welcher Betrag höher ist) | Handelbar | 20 |
Anstellung in einem vom Migrationsbeirat benannten Mangelberuf | Handelbar | 20 |
Bildungsabschluss: Promotion in einem berufsrelevanten Fach | Handelbar | 10 |
Bildungsabschluss: Promotion in einem für die Stelle relevanten MINT-Fach | Handelbar | 20 |
Sie können jedes der unten aufgeführten Visa beantragen, um im Vereinigten Königreich zu arbeiten:
Y-Axis bietet die folgenden Dienstleistungen an, die Sie nutzen können, um den Beruf Ihrer Wahl zu finden:
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