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Veröffentlicht am Februar 19 2019

Die drei wichtigsten Fragen, die Sie sich stellen müssen, wenn Sie Ihre Karriere im Ausland beginnen

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By  Herausgeber
Aktualisiert März 07 2024

Expertin für Karriereentwicklung und Entwicklungspsychologin für Erwachsene Sharon Belden Castonguay bietet wertvolle Tipps für diejenigen, die ihre Karriere im Ausland starten möchten. Er sagt, dass es am Anfang oft schwierig sei, Chancen einzuschätzen. Castonguay ermutigt neue Absolventen, die folgenden drei Fragen zu stellen:

 

Q1. Werden Sie in etwas ausgebildet, in dem Sie sich ausbilden möchten?

Nehmen wir an, dass Sie zu Beginn Ihrer Auslandskarriere Jobs bekommen, die unter Ihren Erwartungen zu stehen scheinen oder langweilig sind. Es gibt Jobs, die Sie ganz meiden oder aufgeben sollten. Dies sind diejenigen, die Ihre bereits vorhandenen Fähigkeiten nicht verbessern oder Ihnen neue Fähigkeiten beibringen.

 

Q2. Wird diese Stelle den Wert Ihres Profils/Lebenslaufs steigern?

CEO & Founder Praxisleiter bei Spencer Stuart Global Executive Search Firma James M. Citrin betont diesen Aspekt treffend. Er sagt, dass dies berücksichtigt werden muss, um in der Geschäftswelt erfolgreich zu sein. Es lohnt sich, einen Job bei einem bekannten Unternehmen zu bekommen, da dessen Marke dazu beiträgt, die Marke Ihres Profils zu stärken.

 

Sie müssen immer beurteilen, wie Ihre professionelle Marke beeinflusst wird. Dies geschieht, indem Sie die neue Position in Ihren Lebenslauf aufnehmen.

 

F3: Werden Sie Menschen treffen, die Ihnen bei Ihrer Karriere im Ausland hilfreich sein könnten?

Wenn Sie einen neuen Job beginnen, ist es das Wichtigste, dass Sie sich alle Mühe geben, sich mit Ihren Kollegen vertraut zu machen. Stellen Sie ihnen Fragen zu ihrer Arbeit. Die Strategie unterstützt Sie beim Aufbau professioneller Allianzen. Es wird auch Ihren Ruf als jemand stärken, der neugierig und lernbegierig ist, wie von Forbes zitiert.

 

Es kann auch dazu führen, dass Sie Beziehungen oder Projekten ausgesetzt werden, die Sie aktiv vermeiden oder pflegen müssen. Wenn Ihr Kollege das Unternehmen verlässt, bleiben Sie mit ihm in Kontakt.

 

Wenn Sie studieren, arbeiten, besuchen, investieren oder Übersee migrieren, sprechen Sie mit Y-Axis, der weltweit führenden Einwanderungs- und Visagesellschaft.

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Stichworte:

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