Die 5 häufigsten Fragen und Antworten zu Vorstellungsgesprächen im Ausland

Unabhängig von Ihrer Branche stellen sich bei Vorstellungsgesprächen im Ausland einige häufig gestellte Fragen. Laut Career Contessa sind unten einige der bekannten Fragen aufgeführt, die auftauchen werden:

 

F. „Erzählen Sie mir etwas über sich.“

Beginnen Sie mit der Verwendung von 3 bis 5 relevanten und starken Adjektiven, die Sie und Ihre Werte ausdrücken. Sagen Sie dem Interviewer dann, was das ist und Bieten Sie reale Beispiele dafür, wie Sie diese Adjektive darstellen.

 

Sie können bei der Erläuterung durchaus Ihre Interessen oder Hobbys erwähnen, diese müssen jedoch für die Stelle relevant sein.

 

Q. „Beschreiben Sie einen Streit/Zusammenstoß, mit dem Sie konfrontiert waren, und wie Sie damit umgegangen sind.“

Die meisten von ihnen haben in der Vergangenheit nicht optimal auf ein Problem am Arbeitsplatz reagiert. Wenn Sie es für angemessen halten, können Sie jedem ein solches Beispiel geben. Sie können auch Beispiele aus Ihrem Leben nennen, die nichts mit dem Arbeitsplatz zu tun haben.

 

Wichtig ist die Art und Weise, wie Sie Beschreiben Sie, wie der Konflikt gelöst wurde und nicht nur, dass ein Problem bestand.

 

Q. „Ihr größter persönlicher Erfolg ist?“

Wählen Sie maximal 1 oder 2 aus. Es muss etwas sein, das Sie von anderen abhebt. Das könnte etwa darin bestehen, eine Wohltätigkeitsaktion für Tierheime durchzuführen und dabei eine ordentliche Summe Geld zu sammeln.

 

Übertreiben Sie die Zahlen nicht, während die Quantifizierung einer Leistung ein toller Trick ist. Es sollte mehr auf die Details ankommen – Anzahl der Personen, mit denen Sie zusammengearbeitet haben, die Budgets, die Frist usw.

 

Q. „Ihre größte Stärke/Schwäche ist?“

Einzelpersonen versuchen oft, Schwächen in eine positive Eigenschaft umzuwandeln, da Sie einem potenziellen Arbeitgeber nicht sagen können, dass Sie einen schlechten Lebensstil haben. Beispielsweise neigen Sie möglicherweise dazu, abgelenkt zu werden. Darüber kann man aber auch berichten Erläutern Sie die Korrekturmaßnahmen, die Sie ergriffen haben.

 

Q. „Warum wünschen Sie sich eine Abwechslung von Ihrem bisherigen Karriereweg?“

Erläutern Sie zunächst die Aspekte, die Sie richtig gemacht haben, und dann die Aspekte, die Sie nicht richtig gemacht haben. Es könnte sein Suche nach anspruchsvolleren Projekten oder Verantwortung, mangelnder beruflicher Aufstieg usw.

 

Seien Sie sich Ihrer Gründe bewusst, bleiben Sie standhaft und entschuldigen Sie sich nicht. Sie brauchen etwas Besseres und deshalb suchen Sie die Veränderung. Machen Sie deutlich, dass Sie die Stelle suchen, weil sie diese Lücken deckt.

 

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