Die 5 wichtigsten Fragen zur Abstimmung Ihrer Karriere im Ausland und Ihrer persönlichen Ziele

Manchmal müssen Sie sich zwischen Ihrer Karriere im Ausland und Ihren persönlichen Zielen entscheiden. Denken Sie in diesem Szenario darüber nach und stellen Sie sich die folgenden Fragen, bevor Sie eine Entscheidung treffen:

 

1. Warum habe ich diese Ziele gesetzt?

Einzelpersonen setzen sich aus unterschiedlichen Gründen Ziele. Diese Gründe entscheiden maßgeblich darüber, ob sie an diesen Zielen festhalten oder nicht. Stever Robbins, Executive Coach und Unternehmer, nennt einen falschen Grund. „Das ist der Fall, wenn man sich auf ein Ergebnis konzentriert, ohne über den Weg dorthin nachzudenken“, sagt er.

 

2. Halten mich meine Ziele wirklich davon ab, mich ernsthaft zu verändern?

Überlegen Sie, welche Motivation Sie zum Erreichen der Ziele haben und ob es möglich ist, beides durch eine Änderung Ihres Denkmusters zu erreichen. Sie können sich beispielsweise darauf konzentrieren, in der Gegenwart zu bleiben, während Sie eine Aufgabe ausführen. Sie sollten sich nicht die Mühe machen, wenn Sie ausreichend Zeit mit einem der beiden verbringen.

 

3. Stimmen meine Ziele mit meiner langfristigen Priorität überein?

Sie müssen sich Lebensziele setzen, die Sie motivieren, Ihre Zukunft zu leben. Es ist sinnlos, Ziele zu verfolgen, die zu einem deprimierten Ende führen. Beispielsweise sollten Sie bei einer Auslandskarriere keine Führungsposition anstreben. Dies ist der Fall, wenn Sie am wenigsten daran interessiert sind, Menschen in irgendeiner Weise weiterzuentwickeln.

 

4. Welche Systeme habe ich für den Erfolg geschaffen?

Daniel Dowling zitiert in Fast Company, dass es anfangs leicht sei, frustriert zu sein. Dies ist der Fall, wenn Sie versuchen, ein langfristiges Ziel zu erreichen.

 

Um dies zu vermeiden, müssen Systeme vorhanden sein. Sie müssen Ihre größten Ziele in monatliche, wöchentliche und tägliche Aufgaben unterteilen.

 

5. Muss ich tatsächlich ein Ziel aufgeben, um das andere zu erreichen?

Manchmal kann es erforderlich sein, ein Ziel aufzugeben, um ein anderes zu erreichen. Dies bedeutet jedoch nicht, dass Sie den anderen für immer verlassen müssen.

 

Möglicherweise müssen Sie sich derzeit nur auf eines konzentrieren. Sie können sich auf den anderen konzentrieren, wenn Sie die Ressourcen, den Freiraum und die Zeit haben, darauf hinzuarbeiten.

 

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