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Veröffentlicht am Januar 05 2019

Die 5 wichtigsten Schritte, die Ihre Karriere im Ausland zukunftssicher machen können

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By  Herausgeber
Aktualisiert März 11 2024

Ines Temple, die Bestsellerautorin und Coach für den beruflichen Übergang haben zusammen mit anderen Karriereexperten die fünf wichtigsten Schritte empfohlen, die Ihre Karriere im Ausland zukunftssicher machen können:

 

Bewerten Sie Ihren aktuellen Grad an Zukunftssicherheit:

Der erste Schritt zur Verbesserung der Widerstandsfähigkeit Ihrer Karriere im Ausland besteht darin, Ihre aktuelle Position zu bestimmen, sagte Temple. Diese die lieben, was sie tun sind am besten bereit, sich weiterzuentwickeln, fügt sie hinzu. Dies liegt daran, dass sie häufiger bereit sind, die Extrameile zu gehen, um weiterzumachen.

 

Lebenslanges Lernen

Temple sagt, dass Mitarbeiter ihre Fähigkeiten proaktiv aktualisieren müssen, um immer einen Schritt voraus zu sein dynamische Bedürfnisse des Marktes für Talente. Diese Fähigkeit zu lernen und Diskretion zu nutzen, war und bleibt entscheidend für den Erfolg, fügt der Career Transition Coach hinzu.

 

Hören Sie nicht auf, sich zu vernetzen:

Berufliche Beziehungen sind stärker, wenn sie werden im gegenseitigen Interesse entwickelt als unmittelbare Bedürfnisse. Wer sich eine Pause vom Networking gönnt, gefährdet einige seiner bestehenden Beziehungen. Sie können auch ihre Fähigkeiten zum Networking verlieren.

 

Entwickeln Sie Soft Skills:

Um ein Netzwerk aufzubauen, sind oft ausgeprägte zwischenmenschliche Fähigkeiten erforderlich. Temple sagt, dass dies bei der Mehrheit der heutigen Arbeitnehmer äußerst selten vorkommt. Wir müssen weiterarbeiten unser Charisma, unsere Wärme und unsere Energie wir geben den Menschen. Das liegt daran, dass diese Aspekte wirklich einen Unterschied machen. „Dies ist zwischen denen, die keine Aussicht auf eine bessere Karriere haben, und denen, die eine haben“, fügte Temple hinzu, wie von der Fast Company zitiert.

 

Lassen Sie sich betreuen:

Mentoren können ihre Erfahrung nutzen, um Mentees dabei zu unterstützen, sich in der schnelllebigen Landschaft des Arbeitsmarktes zurechtzufinden. Sie können auch bei der Entwicklung einiger davon helfen entscheidende Soft Skills in einer Umgebung mit niedrigem Druck.

 

Y-Axis bietet eine breite Palette von Visa- und Einwanderungsdiensten sowie Produkten für aufstrebende Einwanderer aus Übersee, darunter Y-Internationaler Lebenslauf 0-5 JahreY-Internationaler Lebenslauf (Senior Level) 5+ Jahre, Y-Jobs, Y-Pfad, Lebenslauf-Marketing-Services Ein Staat und Ein Land.

 

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