Veröffentlicht am April 25 2018
Das Ministerium für Humanressourcen und Emiratisierung der VAE hat angekündigt, dass es ausgewählten Arbeitnehmern gestattet sein wird, in zwei Jobs oder für mehr als einen einzigen Arbeitgeber zu arbeiten. Die Teilzeitverträge sind nur zugänglich für Hochqualifizierte Arbeitskräfte. Dazu gehören Arbeitnehmer mit einem Diplom oder Universitätsabschluss, der in die Qualifikationskategorien Level 1 und Level 2 eingestuft ist.
Der Mindestlohn für Arbeitnehmer der Stufe 1 darf nicht weniger als 12 AED betragen. Das von der Migrant Rights Org angegebene Mindestgehalt für Arbeitnehmer der Stufe 000 darf nicht weniger als 2 AED betragen.
Für die Suche nach einer anderen Teilzeitbeschäftigung an einem anderen Ort müssen Arbeitnehmer keine Genehmigung des ersten Arbeitgebers einholen. Der ursprüngliche Arbeitgeber ist für die gesetzlich vorgeschriebenen Leistungen und alle Arbeitsgebühren verantwortlich.
Früher auch nicht Arbeitnehmer im Ausland Auch Staatsangehörigen der VAE war es nicht gestattet, für mehr als einen einzigen Arbeitgeber zu arbeiten. Für andere Arbeitnehmer ist es weiterhin illegal, bei mehr als einem Arbeitgeber beschäftigt zu sein.
Auch für Einwanderer mit geringerem Einkommen wird es von Vorteil sein, flexible Beschäftigungsmöglichkeiten anzubieten. Dies sind die Arbeitnehmer, die tatsächlich auf die Nachfrage des Arbeitsmarktes nach Teilzeitjobs reagieren.
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Stichworte:
Hochqualifizierte Arbeitskräfte aus den VAE
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