Das Vereinigte Königreich benötigt mehr qualifizierte ausländische Arbeitskräfte: MAC

Das Vereinigte Königreich benötigt laut der Überprüfung des MAC mehr qualifizierte ausländische Arbeitskräfte - Beratender Ausschuss für Migration. Die Liste der Berufe, die für Nicht-EU-Fachkräfte in Frage kommen Arbeitsvisa im Vereinigten Königreich muss ebenfalls frühestens erweitert werden. Dies sei sogar so viel Unklarheit, wie sie sich aus dem Brexit ergebe, fügt die Rezension hinzu.

 

Die Berater der britischen Regierung im MAC haben erklärt, dass die verschiedenen Berufe zum offiziellen SOL hinzugefügt werden müssen – Liste der Mangelberufe. Einige von ihnen umfassen:

• Web-Designer
• Archäologen
• Tierärzte
• Betriebspsychologen
• Psychologen

Der Ausschuss sagte, seine Empfehlungen implizieren, dass 9 % der gesamten Belegschaft oder 2.5 Millionen Arbeitnehmer im SOL beschäftigt wären. Die aktuellen Zahlen liegen nach Angaben des Guardian bei weniger als 1 %. Die Erweiterung würde hauptsächlich durch die Hinzufügung von erfolgen zusätzliche IT- und Gesundheitsjobs, Hat es.

 

Vorsitzender des MAC Prof. Alan Manning sagte, dass der britische Arbeitsmarkt derzeit völlig anders sei als bei der vorherigen SOL-Überprüfung im Jahr 2013. Die Leerstände sind höher und die Arbeitslosigkeit niedriger. Die Freizügigkeit biete den Arbeitgebern nicht mehr wie früher den sofortigen Nachschub an Arbeitskräften aus dem Ausland, sagte Prof. Manning.

 

Darüber hinaus gibt es Große Unklarheit über den Brexit und das zukünftige Einwanderungssystem, sagte der Vorsitzende des MAC. Zusammengenommen führen all diese Faktoren zu großer Besorgnis bei den Arbeitgebern, sagte Prof. Alan Manning.

 

In der Überprüfung wurde die Entfernung von Beschränkungen empfohlen, die sich beispielsweise auf die Fachrichtung oder das Dienstalter für mehrere Berufe auf SOL beziehen. Es umfasst verschiedene Kategorien von Ingenieurwesen, Künstler, Sozialarbeiter und Ärzte. Dies sei auf ausreichende und überwältigende Belege für einen Mangel im gesamten Vereinigten Königreich zurückzuführen, heißt es weiter.

 

Der MAC sagte, dass sich die meisten Anfragen der Arbeitgeber auf die dort ansässigen Künstler bezögen Computerspiele, Soundeffekte, visuelle Effekte und Animationsbranche.

 

Jane Gratton, Leiterin der Personalpolitik der britischen Handelskammer sagte, dass die Ausweitung des SOL Unternehmen dabei helfen wird, auf die benötigten Fähigkeiten zuzugreifen, die vor Ort nicht rekrutiert werden können. Das Ende der Bewegung wird jedoch dazu führen große Herausforderungen und Kosten für Arbeitgeberfügte er hinzu.

 

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