Das neue punktebasierte Einwanderungssystem des Vereinigten Königreichs: Auswirkungen auf den Technologiesektor

Da das Vereinigte Königreich kürzlich ein punktebasiertes Einwanderungssystem eingeführt hat, denken Industriezweige im Vereinigten Königreich darüber nach, wie sich das punktebasierte System auf ihr Vermögen auswirken wird.

Der Technologiesektor in Großbritannien basiert auf einer starken Unternehmerkultur und spielt eine entscheidende Rolle in der Wirtschaft des Landes. Der Sektor schafft hochproduktive Arbeitsplätze und ist auf zugewanderte Talente angewiesen. Eine förderliche Einwanderungspolitik ist für seine Entwicklung von entscheidender Bedeutung.

Der Technologiesektor im Vereinigten Königreich prüft, wie sich die Veränderungen im Einwanderungssektor auf seine Zukunft auswirken werden. Zu den Faktoren, die sie berücksichtigen, gehören:

1. Technologieunternehmen ohne Sponsorenlizenz müssen nun darüber nachdenken, eine Lizenz zu erhalten, da ab dem nächsten Jahr sowohl EU- als auch Nicht-EU-Bürger, die im Technologiesektor des Landes arbeiten möchten, diese erfüllen müssen Visumsanforderungen der Stufe 2 und müssen vom Arbeitgeber gesponsert werden.
2. Die Abschaffung der Möglichkeit, geringqualifizierte Arbeitskräfte im Rahmen der neuen Vorschriften einzustellen, wird langfristige Auswirkungen auf ihre Einstellungspolitik haben.
3. Die gute Nachricht ist, dass durch die Abschaffung der Anforderung auf dem Arbeitsmarkt mit Wohnsitz Hindernisse beseitigt werden und der Prozess zur Einstellung der erforderlichen Talente für den Sektor beschleunigt wird.
4. Eine Senkung der Gehaltsschwelle wird sich zu seinen Gunsten auswirken.
5. Die spezifischen Punkte, die Einwanderern mit MINT-Kenntnissen zuerkannt werden, werden dem Sektor Zugang zu mehr Einwandererkandidaten mit diesen Fähigkeiten verschaffen.
6. Durch die Herabstufung des Qualifikationsniveaus auf das Abitur oder ein gleichwertiges Niveau erhält der Sektor Zugang zu einem größeren Pool an Talenten.

Reaktion der Tech-Branche:

Auch wenn der Tech-Sektor im Vereinigten Königreich die Vorteile des neuen punktebasierten Systems anerkennt, sind sie der Meinung, dass die Tech-Rollen in den Mangelberufslisten regelmäßig überprüft werden sollten und die Bedürfnisse des Sektors widerspiegeln sollten.

Der Einwanderungsweg für hochqualifizierte Fachkräfte sollte den Bedürfnissen des Sektors gerecht werden. Sie sind auch der Meinung, dass die Regierung das vereinfachen muss Tier 2 Lizenzierungsprozess für Tech-Startups.

Mit dem neuen System hofft der Technologiesektor des Landes, Zugang zu hochqualifizierten Talenten aus der ganzen Welt zu erhalten und seinen Ruf als Anlaufstelle für die besten Tech-Talente der Welt weiter auszubauen.

Großbritanniens Der Technologiesektor wächst im Vergleich zu anderen Wirtschaftszweigen weiterhin schnell. Man hofft, dass die neue Einwanderungspolitik ihr nachhaltiges Wachstum fördern wird. Eine offene und attraktive Einwanderungspolitik ist der beste Weg nach vorn.