Welche Vorteile hat es, in Österreich zu arbeiten?

Wenn Sie sich für eine Arbeit in Österreich entschieden haben, können Sie die vielen Vorteile einer Arbeit in diesem Land erleben. Österreich ist ein wunderschönes und malerisches Land mit zahlreichen Beschäftigungsmöglichkeiten.

 

Die Vorteile einer Arbeit in Österreich liegen darin, dass die Stadt Wien zu den lebenswertesten Städten der Welt zählt. Das Land verfügt über eine lebendige Kultur und malerische Landschaften und ist für seinen Wintersport bekannt. All dies macht es zu einem spannenden Karriereziel im Ausland.

 

Arbeitszeiten und bezahlte Freizeit

Die Arbeitszeit in Österreich beträgt 40 Stunden pro Woche und 8 Stunden pro Tag. Jede Arbeit, die über 40 Stunden pro Woche hinausgeht, wird mit einem Satz von 150 % über dem regulären Lohn vergütet.

 

Beschäftigte bekommen hier rund fünf Wochen bezahlten Urlaub. Es gibt 13 Feiertage im Jahr.

 

Mindestlohn

In Österreich gibt es keinen festen Mindestlohn, die Regierung hat jedoch vorgeschlagen, den Mindestlohn im Jahr 1,500 auf 2020 Euro festzulegen.

 

Auch in Österreich gilt seit 1,500 für alle Branchen ein monatlicher Mindestlohn von 2020 Euro. Auch dieser ist deutlich höher als im Großteil Europas. In Österreich umfasst der Mindestlohn das Grundeinkommen, Überstundenvergütung, Anreize und Leerlaufzeitentschädigung. Dies trägt dazu bei, dass es für Ausländer ein sehr verlockender Arbeitsbereich ist.

 

Steuern: Income Tax

0 % – Bis zu 11,000 EUR

25 % – 11,001 – 18,000 EUR

35 % – 18,001–31,000 EUR

42 % – 31,001 – 60,000 EUR

48 % – 60,001 – 90,000 EUR

50 % – 90,001–1,000,000 EUR

55 % - 1,000,000 EUR und mehr

 

Sozialleistungen

Alle ausländischen Arbeitnehmer in Österreich erhalten eine Sozialversicherungsnummer, die ihnen den Zugang zu den Sozialversicherungsleistungen für Einwohner Österreichs ermöglicht.

 

Die Sozialversicherung deckt Aspekte wie Krankheit, Arbeitsunfähigkeit, Mutterschaft, Arbeitslosigkeit, Alter, Hinterbliebenenrente, Pflege etc.

 

Hier ist ein Arbeitnehmer sozialversichert.

 

Das Sozialversicherungssystem deckt eine Krankenversicherung ab, die Ihnen und pflegebedürftigen Familienangehörigen eine kostenlose medizinische Behandlung bietet. Darüber hinaus sind Arbeitnehmer unfallversichert.

 

KrankenversicherungDazu gehören unter anderem die obligatorische Mutterschaftsversicherung: kostenloser Versicherungsschutz für Familienangehörige (mit besonderen Einschränkungen) und Kinderbetreuungsgeld.

Unfallversicherung Sie deckt Arbeitsunfälle und Berufskrankheiten sowie deren Folgen wie Invalidität und Berufsunfähigkeit ab.

Pensionsversicherung beinhaltet Leistungen wie die Altersrente.

Arbeitslosenversicherung leistet Leistungen für Arbeitslose (z. B. Arbeitslosengeld, Sozialhilfe). Wenn Sie berufstätig oder selbstständig sind, sind Sie krankenversichert (Achtung: Arbeitnehmer mit Mindestlohn sind automatisch versichert)

 

Mutterschafts-, Vaterschafts- und Elternurlaub

Frauen erhalten vor und nach der Geburt acht Wochen Mutterschaftsurlaub.

 

Im Jahr 2019 führte die Regierung den „Papa-Monat“ ein, bei dem frischgebackene Väter nach der Geburt ihres Kindes einen Monat lang der Arbeit fernbleiben dürfen.

 

Mit Zustimmung des Arbeitgebers können Eltern auch bis zu zwei Jahre Elternzeit in Anspruch nehmen oder sich für eine Kurzarbeit entscheiden, bis das Kind vier Jahre alt ist. Die Eltern können den Urlaub einmalig untereinander übertragen.

 

Kinderbetreuungsgeld

Mütter und Väter haben Anspruch auf Kinderbetreuungsgeld, das von den ersten 12 Monaten nach der Geburt bis zum Alter von 30 bis 36 Monaten reichen kann.

 

 Mit so vielen Vorteilen ist Österreich im Herzen Europas ein attraktives Karriereziel im Ausland.

 

Zusätzliche Vorteile Mitarbeiter, die sich weiterbilden möchten, sind eine wertvolle Ressource. Der Wissenszuwachs kommt sowohl den Unternehmen als auch ihren Mitarbeitern zugute. Arbeitgeber unterstützen sie daher nicht nur finanziell durch die Übernahme ihrer Kurskosten, sondern ermöglichen ihnen auch die Teilnahme an solchen Kursen während der Arbeitszeit. Mitarbeiter können für das Bestehen ihrer Prüfungen sogar eine Prämie oder Beförderung erhalten.