Welche Vorteile hat die Arbeit in Singapur?

Singapur liegt im Herzen Asiens. Es ist eines der bedeutendsten Geschäftszentren Asiens, das Unternehmensinvestitionen anzieht und Unternehmen dazu inspiriert, sich hier niederzulassen. Dies bedeutet, dass die Stadt zahlreiche Beschäftigungsmöglichkeiten bietet, insbesondere für diejenigen, die eine Karriere im Ausland anstreben. Neben den Karrieremöglichkeiten bietet die Arbeit in Singapur noch weitere Vorteile.

 

Attraktive Jobmöglichkeiten

Singapur bietet zahlreiche Beschäftigungsmöglichkeiten für erfahrene Fachkräfte in den Bereichen Informationstechnologie, Gesundheitswesen, Finanzdienstleistungen usw. Das Land bietet geeignete Möglichkeiten für talentierte Fachkräfte.

 

Lukrative Gehälter

Die Gehälter in Singapur sind lukrativ und Unternehmen, die ausländische Talente einstellen möchten, sind bereit, hohe Löhne zu zahlen und dem richtigen Kandidaten attraktive Vergünstigungen zu bieten. Damit können Sie deutlich mehr verdienen als in Ihrem Heimatland.

 

Das Ministry of Manpower (MOM), Singapurs Regierungsbehörde für Arbeitnehmer, stellte 2019 fest, dass der durchschnittliche Bruttomonatslohn 4,560 SGD (3,300 USD) betrug, einschließlich der Beiträge des Employer Central Provident Fund (CPF). Dies entspricht einem Gehalt von etwa 55,000 SGD (40,000 USD) pro Jahr.

 

Beruf	Durchschnittliches Jahresgehalt (SGD)	Durchschnittliches Jahresgehalt (USD)
Buchhalterin	1,34,709	82,759
Architekt	60,105	52,134
Marketing Manager	1,26,000	70,547
Krankenschwester	83,590	42,000
Produkt Manager	96,000	75,792
Software IngenieurIn	81,493	58,064
Lehrer (Gymnasium)	89,571	71,205
Web Entwickler	58,398	35,129
UX Designer	49,621	75,895

 

Niedrige Einkommensteuersätze

Der persönliche Einkommensteuersatz ist in Singapur relativ niedrig. Für Nichtansässige wird ein pauschaler Satz von 15 % als Einkommensteuer auf alle Einkünfte gezahlt, die sie während ihres Aufenthalts in Singapur erzielen.

 

Für Personen mit einer Aufenthaltserlaubnis kann die Einkommensteuer zwischen 0 % liegen, wenn das Einkommen weniger als 22,000 Singapur-Dollar pro Jahr beträgt, und 20 % für Einkommen über 3,20,000 Singapur-Dollar pro Jahr. Darüber hinaus unterliegen ins Ausland eingebrachte Auslandszahlungen keiner Steuerpflicht.

 

Einfaches Verfahren für Arbeits- und Aufenthaltsgenehmigungen

Wenn Sie sich bereits ein Stellenangebot gesichert haben, benötigen Sie für die Beantragung einer Arbeitserlaubnis nur ein paar Klicks auf die Website der Regierung, und Sie werden das Ergebnis innerhalb eines Tages erfahren; Sie erhalten Ihre Arbeitserlaubnis wahrscheinlich für einen längeren Zeitraum und der Verlängerungsprozess ist schnell und unkompliziert. Aufenthaltserlaubnisse werden in der Regel für den gleichen Zeitraum ausgestellt wie Ihre Arbeitserlaubnis.

 

Einfaches Daueraufenthaltsverfahren

Wenn Sie seit mehr als einem Jahr in Singapur leben und arbeiten, können Sie die Beantragung einer Daueraufenthaltskarte in Erwägung ziehen. Auch hier kann der gesamte Prozess ohne großen Aufwand oder Papierkram online abgeschlossen werden.

 

Zu den Faktoren, die sich zu Ihren Gunsten auswirken können, gehören Ihr Alter (idealerweise unter 50), Ihr Bildungshintergrund (Abschlüsse an singapurischen Universitäten bringen Ihnen zusätzliche Punkte), die Branche, in der Sie tätig sind, und Ihre Fähigkeit, eine der vier „lokalen“ Sprachen zu sprechen. Sprachen gehören zu den Überlegungen zu einem positiven Ergebnis. Die Bearbeitungszeit kann bis zu sechs Monate dauern.

 

Bildungschancen

Wenn Sie zu irgendeinem Zeitpunkt den Wunsch verspüren, bestimmte Fähigkeiten zu erwerben, um eine Beförderung zu erreichen, sollten Sie einen Abschluss an einer der sechs Universitäten in Singapur in Betracht ziehen. Die National University of Singapore ist derzeit die Nummer eins in Asien und die Nummer 22 weltweit, mit Abschlüssen in Kunst, Recht, Medizin, Informatik und öffentlicher Politik. Sie können sogar einen staatlichen Zuschuss oder ein Stipendium beantragen und so Ihre Studienkosten um 50 % senken.

 

Vielfalt in der Bevölkerung

Die Bevölkerung hier ist eine Mischung aus singapurischen, chinesischen, malaiischen, indischen und britischen Kulturen, wobei mehr als 40 % der Bevölkerung Ausländer sind. Die Menschen hier sind Ausländern gegenüber aufgeschlossen und gastfreundlich, was die Anpassung an das Land erleichtert. Englisch ist die wichtigste Kommunikationssprache und erleichtert das Arbeiten und Leben hier.

 

Arbeitskultur

Hierarchie gewinnt an Bedeutung. Es wäre am besten, wenn Sie Ihre Vorgesetzten oder Ältesten nicht direkt kritisieren und in Besprechungen auch nicht aggressiv werden würden.

 

Pünktlichkeit ist wichtig. Stellen Sie sicher, dass Sie pünktlich zu Besprechungen erscheinen und Aufgaben zum erwarteten Termin erledigen.

 

Bevor man auf ein Problem reagiert, halten es die Singapurer für wichtig, es sorgfältig zu prüfen.

 

Sozialleistungen

Mitarbeiter zahlen als Teil ihres Gehalts jeden Monat Pflichtbeiträge an das Sozialversicherungssystem Singapurs. Dieser wird als Central Provident Fund (CPF) bezeichnet und existiert seit 1955.

 

Diese Beiträge decken Mittel für die soziale Sicherheit, die Gesundheitsversorgung und den Ruhestand ab.

 

Sie können als Ausländer nur in dieses System einzahlen, bis Sie einen ständigen Wohnsitz in Singapur haben.

 

Sowohl Sie als auch Ihr Arbeitgeber müssen als Arbeitnehmer jeden Monat einen Beitrag zum CPF leisten. Ihre Spende besteht lediglich aus Ihrem Lohn und Ihrem Gehalt, die Unternehmensbeiträge werden separat abgeführt.

 

Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub

Mütter, die keinen Anspruch auf GPML haben, aber im Jahr vor der Geburt ihres Kindes mindestens 90 Tage lang erwerbstätig waren, können dennoch Anspruch haben.

 

Der Vaterschaftsurlaub steht nicht zur Verfügung, wenn Ihr Kind nicht in Singapur ansässig ist. Wenn ihr Kind in Singapur ansässig ist, haben berufstätige Väter, einschließlich Selbstständiger, Anspruch auf zwei Wochen staatlich bezahlten Vaterschaftsurlaub (GPPL). Einschließlich CPF-Spenden sind die Zahlungen auf 2,500 SGD (1,800 USD) pro Woche begrenzt.