Welche Vorteile hat es, im Vereinigten Königreich zu arbeiten?

Das Vereinigte Königreich ist ein beliebtes Ziel für diejenigen, die eine Karriere im Ausland anstreben. Das Land ist nicht nur wegen seiner Bildungschancen, sondern auch wegen der beruflichen Möglichkeiten, die es bietet, eine beliebte Wahl für Einwanderer. Abgesehen davon bringt die Arbeit im Vereinigten Königreich ihre eigenen Vorteile mit sich. 

 

Verbesserung einer finanziellen Situation

Ein großer Vorteil der Arbeit hier besteht darin, dass Sie in Pfund verdienen. Angesichts des hohen Wechselkurses des britischen Pfunds haben Sie mit einem angemessenen Gehalt auf jeden Fall eine bessere Lebensqualität und die Chance, mehr zu verdienen, als Sie in Ihrem Heimatland verdienen können.

 

Möglichkeit, eine dauerhafte Aufenthaltsgenehmigung zu erhalten

Wenn Sie seit mindestens fünf Jahren im Vereinigten Königreich arbeiten, ist dies möglich Beantragen Sie eine dauerhafte Aufenthaltserlaubnis im Vereinigten Königreich. Mit einem dauerhaften Wohnsitz haben Sie die Freiheit, überall im Vereinigten Königreich zu leben und zu arbeiten, ohne ein Visum zu benötigen.

 

Mit einem dauerhaften Wohnsitz können Sie Ihre Familie nach Großbritannien mitbringen.

 

 Gesundheits- und Bildungseinrichtungen

Im Vereinigten Königreich gibt es Gesundheitseinrichtungen und Bildungseinrichtungen, die kostenlose medizinische und pädagogische Dienstleistungen anbieten. Einwanderer können spezielle Krankenversicherungspläne nutzen, um die beste Form der Notfall- oder medizinischen Behandlung zu erhalten, ohne viel zu zahlen oder subventionierte Tarife in Anspruch zu nehmen. Darüber hinaus gibt es eine Reihe renommierter Schulen und Universitäten, an denen Menschen weiterhin kostenlos lernen können.

 

Sozialleistungen

Im Vereinigten Königreich werden Arbeitnehmern fünf große Sozialversicherungsleistungen angeboten. Diese beinhalten:

• Sozialversicherung (NI): Im Rahmen dieser Leistung wird Arbeitnehmern unter anderem im Falle von Krankheit, Arbeitslosigkeit, Tod eines Partners oder Ruhestand finanzielle Unterstützung gewährt. Anspruch auf diese Leistungen haben diejenigen, die Sozialversicherungsbeiträge zahlen.
• National Health Service (NHS): Dieser Dienst bietet medizinische, optische und zahnärztliche Behandlung. Für Einwohner des Vereinigten Königreichs ist es im Allgemeinen kostenlos.
• Kindergeld und Steuergutschrift für Kinder: Dieses System bietet Geldleistungen für Menschen, die Kinder großziehen.
• Beitragsunabhängige Leistungen: Dies gilt für bestimmte behinderte Menschen oder Berufe.
• Weitere gesetzliche Zahlungen des Arbeitgebers an Arbeitnehmer: Dazu gehören Mutterschafts-, Vaterschafts-, Adoptionsurlaub usw.

Um diese Leistungen in Anspruch nehmen zu können, benötigen Sie eine Sozialversicherungsnummer, auch Sozialversicherungsnummer genannt, die Sie bei der Zahlung der Sozialversicherungsbeiträge (NI) erhalten.

 

Dadurch haben Sie Anspruch auf wichtige NI-Leistungen wie Renten oder eine Versicherung für den Fall, dass Sie Ihren Arbeitsplatz verlieren oder krank werden. Die weiteren Vorteile von NI sind:

• Beschäftigungs- und Unterstützungsgeld (ESA)
• Sozialhilfe
• Wohngeld
• Steuerunterstützung/-ermäßigung des Rates
• Persönliche Unabhängigkeitszahlung (PIP)
• Wohngeld für Behinderte (DLA)

Wenn Sie umziehen Arbeiten in Großbritannien, ist es obligatorisch, eine Sozialversicherungsnummer zu erhalten, die Ihnen Anspruch auf diese Leistungen gibt.

 

Es gibt zahlreiche Vorteile, wenn Sie sich entscheiden, im Vereinigten Königreich zu arbeiten. Aufgrund der Vorteile lohnt es sich, darüber nachzudenken, ins Land zu ziehen, um einer Beschäftigung nachzugehen.