Wie sind die Berufsaussichten für Finnland?

Wenn Sie nach einer Möglichkeit suchen, im Ausland zu arbeiten, sollten Sie Finnland in Betracht ziehen. Laut einem von CEDEFOP, dem Europäischen Zentrum für die Entwicklung der Berufsbildung, veröffentlichten Bericht wird das größte Beschäftigungswachstum in Finnland bis 2030 in den Bereichen Computerprogrammierung und Informationsdienste sowie im Bergbausektor zu verzeichnen sein.

Der Bericht prognostiziert, dass die meisten offenen Stellen, einschließlich neuer Stellen und Nachbesetzungen, für Fachkräfte aus den Bereichen Wirtschaft und Verwaltung, Personalpflegekräfte, Rechts-, Sozial-, Kultur- und verwandte Fachkräfte bestehen werden.

Gefragte Jobs	Prognose
Fachkräfte für Wirtschaft und Verwaltung	162700
Persönliche Pflegekräfte	127400
Juristische, soziale, kulturelle und verwandte Fachkräfte.	124140

Die CEDEFOP-Prognose deckt den Zeitraum bis 2030 ab. Sie berücksichtigt die globale Wirtschaftsentwicklung bis Mai 2019. Die europäische Wirtschaft befand sich 2019 sieben Jahre in Folge in einem kontinuierlichen Expansionsmodus, und jedes europäische Land, einschließlich Finnland, verzeichnete einen guten Anstieg des BIP. Die Coronavirus-Pandemie und die darauffolgenden Lockdowns hatten kurzfristige Auswirkungen auf die Wirtschaft. Dennoch werden die langfristigen Faktoren, die sich auf die Beschäftigungsaussichten in europäischen Ländern auswirken werden, wie eine alternde Bevölkerung, zunehmender Einsatz von Automatisierung/künstlicher Intelligenz, Globalisierung, Ressourcenknappheit usw., Einfluss haben.

Während Finnland weiterhin Maßnahmen zur Eindämmung der Pandemie und zur Ankurbelung seiner Wirtschaft umsetzt, werden diese langfristigen Faktoren wahrscheinlich überwiegen und sich auf die Beschäftigungsaussichten auswirken. Hier ist eine Liste der Sektoren, die laut CEDEFOP am stärksten von Beschäftigungszuwächsen betroffen sein werden.

CEDEFOP hat ein Beschäftigungswachstum in den folgenden Sektoren vorhergesagt:

Richtlinien zur Aufnahme ausländischer Arbeitnehmer

Um mehr internationale Arbeitnehmer zu ermutigen, Finnland als Arbeitsziel im Ausland zu wählen, hat die finnische Regierung spezifische Richtlinien umgesetzt und die Anforderungen an ausländische Arbeitnehmer gesenkt, damit diese nach Finnland ziehen können.

Keine Sprachanforderungen: Ausländische Arbeitgeber müssen kein Finnisch mehr lernen, um hier arbeiten zu können. Finnisch ist eine schwer zu erlernende Sprache, und dieser Zustand hat viele ausländische Fachkräfte daran gehindert, ins Land zu kommen. Finnland hofft jedoch, dass ausländische Fachkräfte mit der Lockerung dieser Regelung bereit sein werden, im Land zu arbeiten.

Reduzierte Bearbeitungszeit für Visa: Die Regierung hat die Bearbeitungszeit für Arbeitserlaubnisse auf zwei Wochen verkürzt. Die Bearbeitungszeit betrug zuvor 2 Tage.

Richtlinien zur Erleichterung der Eingewöhnung ausländischer Arbeitnehmer und ihrer Familien: Die Regierung ermöglicht Expats und ihren Familien einfachen Zugang zu Wohnraum, Kindertagesstätten und Schuleinrichtungen.

Mehr Vielfalt am Arbeitsplatz: Die Regierung ermutigt Unternehmen, ausländische Arbeitskräfte einzustellen. Dies wird ein multikulturelles Umfeld fördern und die Umsiedlung ausländischer Arbeitskräfte hierher erleichtern. Der Zustrom ausländischer Mitarbeiter würde eine größere Vielfalt in der Belegschaft fördern und sie für internationale Talente und Investoren attraktiv machen.

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