Warum werden Inder für technische Jobs im Ausland bevorzugt?

Die UN-Abteilung für wirtschaftliche und soziale Angelegenheiten (DESA) hat kürzlich ihren Bericht „International Migrant Stock 2019“ veröffentlicht. Dabei handelt es sich um einen Datensatz, der Schätzungen zur Migrantenbevölkerung nach Alter, Geschlecht und Herkunft aus allen Regionen und Ländern der Welt enthält.

 

Dem Bericht zufolge war Indien mit 17.5 Millionen in verschiedenen Teilen der Welt ansässigen Indern der größte Beitragszahler internationaler Migranten. Die indische Diaspora ist über alle Teile der Welt verteilt.

 

 Die fünf Länder mit der höchsten Anzahl an Indern:

1. Vereinigte Staaten – 4.12 Millionen
2. Saudi-Arabien –4.1 Millionen
3. Vereinigte Arabische Emirate – 3.5 Millionen
4. Vereinigtes Königreich – 1.4 Millionen
5. Kanada –1.3 Millionen

 

Ein Großteil der Einwandererbevölkerung der Inder besteht aus Indische Arbeitnehmer in technischen Berufen in verschiedenen Teilen der Welt. Zu dieser Bevölkerungsgruppe gehören auch ihre Familien und Angehörigen.

 

 Warum werden indische Technikarbeiter im Ausland eingestellt?

Dies sind einige mögliche Gründe, warum Inder bevorzugt werden:

• Indien verfügt über ein robustes Bildungssystem, das den Menschen hochqualifizierte Fähigkeiten vermittelt.
• Einige der indischen Universitäten zählen zu den weltweit führenden Universitäten
• Inder sind eine zuverlässige Talentquelle für IT, Softwareentwicklung und Jobs, die fortgeschrittene technische Fähigkeiten erfordern.

Länder, die gerne indische Talente einstellen möchten, tun dies aufgrund des Mangels an einheimischen Talenten, die nicht über die erforderlichen hohen Qualifikationen verfügen. Länder mit schnell wachsenden Volkswirtschaften wie Kanada weisen eine „Fachkräftelücke“ auf, da es nicht genügend einheimische Arbeitskräfte mit den erforderlichen Fähigkeiten gibt.

 

Auch wenn es sich diese Länder leisten können, Talente aus anderen Ländern einzustellen, gibt es eine deutliche Präferenz für Inder. Dies liegt daran, dass die Das indische Bildungssystem bringt Talente hervor, die den Bedürfnissen westlicher Unternehmen entsprechen. In westlichen Ländern gibt es einen Mangel an MINT-Absolventen. Diese Lücke wird durch Inder gefüllt, von denen die Mehrheit einen Abschluss in MINT-bezogenen Bereichen vorzieht.

 

Ein weiterer Grund, warum Inder bevorzugt werden, ist ihr Fließendes Englisch. Indische Absolventen von Spitzeninstituten beherrschen in der Regel fließend die Sprache, die internationale Geschäftssprache. Tatsächlich verwenden sogar Unternehmen in Indien Englisch als Kommunikationssprache. Die Englischkenntnisse der Inder verschaffen ihnen einen Vorteil gegenüber Fachleuten aus anderen Ländern. Unternehmen im Westen stellen dafür unter sonst gleichen Bedingungen bevorzugt Inder ein.

 

 Warum lassen sich Inder lieber im Ausland nieder?

Während ausländische Unternehmen bei Indern nach Fähigkeiten und Ressourcen suchen, welchen Gewinn haben Inder durch die Abwanderung in fremde Länder? Zum einen erhalten sie ein höheres Gehalt als in Indien. Zweitens erhalten sie Zugang zu einer besseren Lebensqualität und Vorteilen.

 

Eine Karriere im Ausland bietet ihnen die Möglichkeit, für einige der besten Unternehmen der Welt zu arbeiten. Sie sammeln wertvolle Erfahrungen, die ihnen in ihrer Karriere weiterhelfen.

 

 Welches Land bevorzugen Inder?

Den aktuellen Trends zufolge hat sich Kanada zu einem Hotspot für indische Fachkräfte, insbesondere für Techniker, entwickelt. Im Jahr 2018 erhielten rund 39,000 Inder ihr ständiger Wohnsitz in Kanada. Als die USA die Regeln für H-1B-Visa verschärften, waren indische Techniker, die die USA schon immer als beliebtes Reiseziel betrachteten, enttäuscht. Kanada ist mit seiner Einwanderungspolitik der offenen Tür zu einer beliebten Alternative für Technikarbeiter geworden.

 

Abgesehen von seiner PR-Visa-OptionenKanada bietet außerdem ein GTS-Visum an, mit dem kanadische Unternehmen in nur zwei Wochen hochqualifizierte Talente ins Land holen können. Das 2017 eingeführte GTS-Programm ist mittlerweile zu einem festen Bestandteil geworden.

 

Die Fast-Track-Visumoptionen Kanadas haben mehr indische Technikarbeiter dazu ermutigt, ihr Glück in Kanada zu versuchen. Sie migrieren lieber hierher als in einige westliche Länder, die in den letzten Jahren für ausländische Talente isoliert geworden sind.

 

Die Beziehung zwischen indischen Technologiearbeitern und westlichen Unternehmen ist für beide Seiten von Vorteil. Westliche Unternehmen sind auf indische Talente angewiesen, weil in ihrem Land ein Mangel an Fachkräften herrscht, während die indischen Arbeitnehmer Zugang zu einer besseren Lebens- und Arbeitsqualität erhalten.

 

Wenn auch Sie wie tausende andere indische Techniker aus Arbeitsgründen ins Ausland auswandern möchten, nehmen Sie die Hilfe eines Einwanderungsberater um den Prozess zu beschleunigen.