Veröffentlicht am Dezember 30 2019
Wenn Sie planen, für einen längeren Zeitraum nach Großbritannien zu reisen, können Sie zwischen mehreren Visumsoptionen wählen. Wenn Sie jedoch länger im Land bleiben möchten, ist es die beste Option, dort zu arbeiten. Hierzu müssen Sie vor der Beantragung eines Arbeitsvisums über ein Stellenangebot verfügen.
Um Ihre Chancen auf einen Job im Vereinigten Königreich zu verbessern, sollten Sie nach einem Job suchen, der auf der Liste des Fachkräftemangels steht. Hierzu müssen Sie auf die UK Shortage Occupation List zurückgreifen. In diesem Beitrag erfahren Sie mehr über die Liste und wie Sie sie nutzen können, um einen Job im Vereinigten Königreich zu finden.
Die UK Shortage Occupation List wird von der britischen Regierung herausgegeben und enthält eine Liste der Berufe, in denen es an Fachkräften mangelt. Diese Liste gibt Aufschluss über die Fähigkeiten, die gefragt sind, und es wird relativ einfach sein, ein Visum für die Arbeit in diesen Berufen zu bekommen. Diese Liste wird regelmäßig aktualisiert, um den Fachkräftemangel in der Belegschaft zu verfolgen.
Wie können Sie die Liste zu Ihrem Vorteil nutzen?
Wenn Sie ein Arbeitsvisum der Stufe 2 beantragen, wird Ihr Antrag anhand eines Punktesystems bewertet. Um sich für ein Visum zu qualifizieren, müssen Sie mindestens 70 Punkte erreichen. Ein Stellenangebot mit Förderbescheinigung des Arbeitgebers bringt Ihnen zusätzlich 30 Punkte. Wenn Ihre Fertigkeit in der Fachkräftemangelliste erscheint, erhalten Sie weitere 30 Punkte. Wenn Sie diese Punkte bereits in Ihrer Kasse haben, wird es nicht schwer sein, die restlichen Punkte zu bekommen.
Um bei Ihrem Visumsantrag erfolgreich zu sein, müssen Sie die Sponsorenbescheinigung nur dann vorlegen, wenn Ihr Job auf der Liste mit Fachkräftemangel steht. Ein Nachweis Ihres Bildungsabschlusses und Ihres Einkommens ist nicht erforderlich. Darüber hinaus werden Ihre Antragsgebühren für das Visum reduziert.
Berufe in der Fachkräftemangelliste:
Dies sind einige der Berufe, die in der Liste aufgeführt sind:
Sind manche Berufe gefragter?
In Großbritannien herrscht ein enormer Mangel an Pflegekräften. Der NHS sieht sich mit einem Mangel an mehr als 35,000 Pflegekräften konfrontiert und sucht nach qualifizierten Kräften, um diese offenen Stellen zu besetzen. Dies liegt daran, dass die Zahl der Krankenpfleger, die aus der EU nach Großbritannien kommen, drastisch zurückgegangen ist. Wenn Sie also eine ausgebildete Krankenschwester sind, stehen Ihre Chancen, ein Visum für die Arbeit im Vereinigten Königreich zu erhalten, sehr gut.
Gibt es von der Regierung eine Obergrenze für Arbeitsvisa für Nicht-EU-Bürger?
Die britische Regierung hat seit 2011 eine Obergrenze für die Zahl der Nicht-EU-Bürger festgelegt, denen jeden Monat ein Arbeitsvisum erteilt wird. Doch angesichts des zunehmenden Fachkräftemangels überarbeitet die Regierung weiterhin die Obergrenze für Arbeitsvisa für Nicht-EU-Bürger
Holen Sie sich die Hilfe eines Einwanderungsberaters:
Wenn Ihr Beruf auf der Fachkräftemangelliste steht, haben Sie bessere Chancen, ein Stellenangebot und ein Arbeitsvisum für einen Umzug nach Großbritannien zu erhalten. Sobald Sie das Stellenangebot haben, können Sie sich an einen Einwanderungsberater wenden, der Sie bei der Visumbearbeitung unterstützt.
Die UK Shortage Occupation List kann als wertvoller Anhaltspunkt dienen, wenn Sie im Vereinigten Königreich eine Karriere im Ausland anstreben.
Stichworte:
Die Arbeit in Großbritannien
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