Warum sollten Arbeitgeber ein UK-Visum-Sponsoring beantragen?

• Im Frühjahr 2024 werden neue Regelungen eingeführt
• Die Gehaltsschwelle wird auf 38,700 £ erhöht
• Sparen Sie 12,500 £, indem Sie sich vor Frühjahr 2024 bewerben
• Gültig zunächst 4 Jahre

Was ist ein UK-Visum-Sponsoring für Mitarbeiter?

Die „Sponsorship-Lizenz“ ermöglicht es in Großbritannien ansässigen Unternehmen, ausländische Fachkräfte zu beschäftigen, die dazu bereit sind Arbeiten in Großbritannien.

Wie dringlich ist es jetzt, eine Sponsorenlizenz für das Vereinigte Königreich zu beantragen? 

Ab Frühjahr 2024 plant die britische Regierung, die Einkommensgrenze für ausländische Arbeitnehmer um fast 50 % anzuheben und damit von der EU zu verschieben derzeit 26,200 £ bis 38,700 £. Dieser Schritt zielt darauf ab, Unternehmen dazu zu ermutigen, britischen Talenten Vorrang einzuräumen, in ihre Arbeitskräfte zu investieren und einer übermäßigen Abhängigkeit von der Migration entgegenzuwirken.

Gleichzeitig zielen die Anpassungen darauf ab, die Gehälter an den durchschnittlichen Vollzeitverdienst dieser Berufsgruppen anzugleichen. Darüber hinaus wird das Mindesteinkommen für britische Staatsbürger und im Vereinigten Königreich ansässige Personen, die ihre Familienangehörigen mitbringen möchten, erhöht. Diese Gesamtstrategie betont die Notwendigkeit, dass Einzelpersonen, die im Vereinigten Königreich leben und arbeiten, autark sind, einen Beitrag zur Wirtschaft leisten und vermeiden, dem Staat zur Last zu fallen.
 

Arten der UK Employer Sponsor-Lizenz

Es gibt zwei Arten von britischen Sponsorlizenzen. Diese beinhalten: 
 

Workers Sponsor-Lizenz für langfristige Beschäftigung 

Diese Art von UK-Sponsorlizenz hat die folgenden Unterkategorien:

• Facharbeiter Visum
• GBM-Senior- oder Specialist-Worker-Visum (früher das Visum für den unternehmensinternen Transfer)
• Religionsminister
• Internationaler Sportler 

Sponsorenlizenz für Zeitarbeiter  

Dies gilt für Zeitarbeiter, die für die folgenden Arten von Visa gelten:

• Scale-up-Arbeiter
• Kreativer Arbeiter
• Wohltätigkeitsarbeiter
• Religiöser Arbeiter
• Von der Regierung autorisierter Austausch
• Internationale Vereinbarung
• Globale Unternehmensmobilität
  • Trainee
  • Dienstleister
  • UK-Expansionsmitarbeiter
  • Entsendearbeiter
• Saisonarbeiter

Zulassungskriterien für Unternehmen/Organisationen, die eine britische Sponsorenlizenz beantragen 
 

• Legitime Geschäftseinheiten im Vereinigten Königreich
• Einhaltung der britischen Einwanderungsgesetze 

Voraussetzungen für die Beantragung einer Sponsorlizenz 

Unternehmen oder Organisationen, die sich für die britische Sponsorenlizenz bewerben, sollten die folgenden Zulassungskriterien erfüllen

• Nachweis der Gewerbeanmeldung im Vereinigten Königreich
• Jahresabschluss

Gültigkeit der britischen Sponsorenlizenz 

Die UK-Sponsor-Lizenz ist zunächst vier Jahre gültig und kann nach Ablauf dieses Zeitraums verlängert werden. Wenn das Innenministerium jedoch den Verdacht hat, dass Sponsoringpflichten nicht eingehalten werden, besteht die Möglichkeit der Aussetzung oder des Entzugs der Lizenz.

Sponsorzertifikat für Visumantragsteller für das Vereinigte Königreich 

Ein Sponsoring-Zertifikat (CoS) ist ein elektronisches Dokument, das im Rahmen des Sponsor-Management-Systems (SMS) nach der Lizenzgenehmigung erstellt wird. Um einen Wanderarbeiter zu sponsern, initiiert ein Unternehmen eine CoS-Anfrage vom Innenministerium per SMS. Nach der Genehmigung weist das Unternehmen es dem vorgesehenen Arbeitnehmer zu und generiert eine eindeutige Referenznummer, die für den Visumantrag des Kandidaten entscheidend ist.

Es gibt zwei Arten von CoS, darunter die folgenden:

• Definierte Zertifikate für Facharbeiter außerhalb des Vereinigten Königreichs.
• Nicht definierte Zertifikate für britische Expansionsarbeiter, Facharbeiter innerhalb des Vereinigten Königreichs und andere Antragsteller für ein Visum für das Vereinigte Königreich 
   

Wie beantrage ich die britische Sponsoring-Lizenz?

Schritt 1: Überprüfen Sie die Zulassungskriterien

Schritt 2: Wählen Sie die Art der britischen Sponsorlizenz (langfristig oder kurzfristig) für ausländische Arbeitnehmer

Schritt 3: Stellen Sie die Checkliste der erforderlichen Dokumente zusammen

Schritt 4: Bewerben Sie sich online und zahlen Sie die Gebühr

Schritt 5: Holen Sie sich die Sponsorenlizenz

Britische Sponsoring-Lizenzgebühren
 

Art der Lizenz	Gebühr für kleine oder  gemeinnützige Sponsoren	Gebühr für mittlere oder große Sponsoren
Arbeitnehmer	£536	£1,476
Hilfskraft	£536	£536
Arbeiter und Zeitarbeiter	£536	£ 1,476
Fügen Sie eine Worker-Lizenz zu einer vorhandenen Temporärarbeiter-Lizenz hinzu	Keine Gebühr	£940
Fügen Sie einer vorhandenen Worker-Lizenz eine temporäre Worker-Lizenz hinzu	Keine Gebühr	Keine Gebühr

Bearbeitungszeiten für britische Sponsorlizenzen

Die Standardbearbeitung von Anträgen auf Sponsorenlizenzen im Vereinigten Königreich dauert in der Regel „2 Monate (8 Wochen)“. Während dieses Zeitraums führt das Innenministerium möglicherweise einen Compliance-Besuch durch, um zu überprüfen, ob Sie die Sponsoring-Pflichten in Ihrem Büro einhalten.
 

Bewertung der britischen Sponsorenlizenz

Es gibt zwei Arten von Sponsorlizenzbewertungen: A-Bewertung und B-Bewertung.

• Die Einstufung „A“ erhalten vertrauenswürdige Organisationen mit bewährten Systemen zur Einhaltung der Sponsorenpflichten.
• Das B-Rating wird einem Unternehmen verliehen, das den Pflichten des Sponsors nicht nachkommt.
   

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