Vernetzen Sie sich direkt mit den besten Arbeitgebern weltweit

Y-Zapping, ein hochmodernes Angebot von Y-Axis, ist ein System, das speziell für das „Zappen“ Ihres Profils – dh Ihres Lebenslaufs und Ihres Anschreibens – an erstklassige internationale Arbeitgeber entwickelt wurde.

Alles innerhalb von Sekunden.

Unser ausgefeilter Distributionsservice nutzt modernste Spitzentechnologie.

Egal, ob Sie nach Möglichkeiten suchen, nach dem Studium im Ausland zu arbeiten, in der Mitte Ihrer Karriere zu wechseln oder nach neuen Perspektiven im Ausland auf Führungsebene suchen, Y-Zapping kann ein effektives Instrument sein, um das Arbeiten im Ausland für Sie Wirklichkeit werden zu lassen.

Da die Jobs vielfältig und branchenübergreifend sind, kann sich Y-Zapping als idealer Ausgangspunkt für eine brillante Karriere im Ausland erweisen.

Suchen Sie nach den besten Möglichkeiten, im Ausland zu arbeiten? Y-Zapping kommt Ihnen zu Hilfe. Auch das in einem einfachen und optimierten Do-it-yourself [DIY]-Format.  

Lassen Sie Ihren Lebenslauf in Sekundenschnelle an die führenden Unternehmen und Top-Arbeitgeber auf der ganzen Welt richten.

Die von Y-Axis bereitgestellten Zapping-Dienste sind darauf ausgelegt, den Mitarbeitern eine Hebelwirkung zu verschaffen, indem sie ihr Profil den begehrten Arbeitgebern weltweit präsentieren, noch bevor eine Stelle ausgeschrieben wird.

Gehen Sie mit Ihrem Lebenslauf an die Öffentlichkeit. Senden Sie Ihr Anschreiben und Ihren Lebenslauf an den Arbeitgeber Ihrer Wahl. Ganz in Eigenregie, abhängig von Ihren Zielen, Ihrem Hintergrund und den verfügbaren Stellen.

Stellen Sie sich ein Szenario vor, Ihr Lebenslauf befindet sich bereits in der Recruiter-Datenbank eines internationalen Arbeitgebers. Sie finden eine passende Stelle für Ihr Profil. Bevor Sie es wissen, sind Sie gefunden und auf dem besten Weg, die Stellenausschreibung zu beanspruchen. Der Job wird unterdessen nie ausgeschrieben.

Y-Zapping kann Wunder für Sie wirken, auch wenn Sie nicht aktiv nach einem Job suchen.

Erweitern Sie Ihren Karrierehorizont und profitieren Sie von unserer globalen Job-Assistance-Plattform auf dem internationalen Markt.

Entdecken Sie die „globale Präsenz“, die Ihr Lebenslauf verdient, und erreichen Sie den Traumjob am anderen Ende der Welt. Lassen Sie sich von Y-Zapping dabei unterstützen, Ihren Karrieretraum im Ausland zu verwirklichen.

Ihr Lebenslauf ist ein verborgener Schatz.  Präsentieren Sie Ihren Schatz denen, die ihm den richtigen Wert beimessen können. Gesehen werden, noch bevor sie anfangen zu suchen.

Nutzen Sie den Vorteil der Y-Achse. Erfahren Sie, wie Sie Ihr Profil den branchenführenden Arbeitgebern weltweit präsentieren können, noch bevor eine Stelle ausgeschrieben wird.

Die umfangreiche und exklusive Y-Axis-Datenbank wird regelmäßig und fortlaufend mit Informationen zu verschiedenen Unternehmen, Personalagenturen und Beratungsunternehmen aktualisiert. Dadurch wird sichergestellt, dass Ihr Lebenslauf die größtmögliche Sichtbarkeit und Sichtbarkeit erhält.

Durch Y-Zapping wird Ihr Profil an mehrere Arbeitgeber weitergeleitet.

Also, wie funktioniert es? Lass es uns herausfinden.

Y-Zapping grundlegender schrittweiser Prozess

SCHRITT 1: Bereiten Sie Ihren Lebenslauf und Ihr Anschreiben vor.

SCHRITT 2: Wählen Sie das Land aus, in das Ihr Profil gezappt werden soll.

SCHRITT 3: Wählen Sie die Branche aus.

SCHRITT 4: Wählen Sie den Kundentyp aus, d. h. Endkunde oder Personalvermittlungsfirma.

SCHRITT 5: Wählen Sie die Daten aus und senden Sie sie ab.

Y-Zapping versus Online-Bewerbung

Online-Bewerbung	Y-Zappen
Ein allgemeinerer Prozess.	Wählen Sie Personalvermittler in Ihrer Zielstadt oder Ihrem Zielland. Über 10 Länder in der Y-Zapping-Datenbank verfügbar.
Floating-Lebenslauf auf zufällige Weise an alle Arbeitgeber.	Wahl der Auswahl branchenbezogener Daten.
Senden Sie einen Lebenslauf an alle Unternehmen.	Internationale Unternehmen kategorisiert in – · Direkte Arbeitgeber · Vermittlungsfirmen · Personalagenturen

 

Vorteile des Y-Zappings

• Profile gezapft nach den jeweiligen Branchen. Daher wird ein Profil eines IT-Experten nur an Arbeitgeber im IT-Bereich gesendet.
• Ein personalisierter Lebenslauf und ein Anschreiben werden direkt mit den Arbeitgebern geteilt, wodurch die Zeit gespart wird, die für das Ausfüllen langer Formulare für dieselben erforderlich ist.
• Wenn der Arbeitgeber ein bestimmtes Stellenangebot hat, werden Profile, die bereits in der Datenbank vorhanden sind, vorrangig berücksichtigt.
• Die Chancen, dass ein Kandidat eine Stelle durch Y-Zapping erhält, sind viel höher, da die Informationen bereits in der Datenbank des Arbeitgebers gespeichert sind.
• Der Haupt-USP von Y-Zapping ist, dass das Profil des Kandidaten direkt in der Datenbank des Arbeitgebers gespiegelt und für 6 Monate gespeichert wird. Die Chancen, Antworten und Interviews zu erhalten, sind vergleichsweise viel höher als gewöhnlich oder unter den regulären Netzwerken erwartet.

 

Warum Y-Zapping das Richtige ist

• Lassen Sie sich von den besten Arbeitgebern auf dem internationalen Markt entdecken
• Problemloses und optimiertes System
• Keine langwierige Websuche zum Auffinden von Kontakten
• Rechtzeitige Eingabe Ihres Lebenslaufs in die Datenbank
• Unabhängiger und selbstgesteuerter Prozess
• Keine Notwendigkeit, technisch versiert zu sein
• Kaufen Sie das Produkt online
• Synchronisiert mit dem Gmail-Konto des Bewerbers
• Kann direkt die „Verzeichnisse“ auswählen, d. h. die Unternehmen, zu denen sie ihren Lebenslauf senden möchten
• Verrechnung nach Preis der einzelnen ausgewählten Verzeichnisse
• Holen Sie sich Ihre Wahl aus jedem Land und jeder Branche
• Es können bis zu 4 Länder ausgewählt werden

 

Vorteil der Y-Achse

• Daten länger verfügbar
• Die Daten werden kategorisiert und nach der Domäne einer Person sowie nach Bequemlichkeit sortiert
• Der Lebenslauf und das Anschreiben werden gemäß den Standards des internationalen Marktes erstellt und entsprechend der Marktnachfrage aktualisiert
• Mehrere Verzeichnisse verfügbar
• Datenbank in Ihrer Reichweite, zu Ihrer Zeit, zu Ihrer Bequemlichkeit
• Datenbank der Besten aus der ganzen Welt
• Branchenweise getrennte Daten für Sie
• Länderweise getrennte Daten für Sie
• Kein Warten darauf, dass es jemand für Sie erledigt
• Gestalten Sie das Anschreiben/den Lebenslauf so, wie Sie es sich wünschen