Kanada heißt IT-Arbeiter willkommen

Talente, insbesondere technische Talente, sind in Kanada mehr als willkommen.

Angesichts des hohen Bedarfs an Tech-Talenten im Land hat die kanadische Regierung tatsächlich alle Anstrengungen unternommen, um mehr Tech-Arbeiter ins Land zu locken.

Für Techniker, die entweder eine Arbeitserlaubnis in Kanada beantragen oder sich dauerhaft in Kanada niederlassen möchten, stehen fast 100 Facharbeiterwege zur Verfügung.

Tech-Talent und Einwanderung nach Kanada

Für einen dauerhaften Aufenthalt	Für Arbeitserlaubnis
Express-Eintrag	Globaler Talentstrom [GTS]
Provincial Nominee Program [PNP]
Startvisum

Express-Eintrag

Mit einer Standardbearbeitungsdauer von 6 Monaten bleibt Express Entry die erste Wahl für Techniker, die in Kanada leben und arbeiten möchten.

Für einen Facharbeiter ist es vergleichsweise einfacher, die für die Express-Einreise erforderlichen 67 Zulassungspunkte zu erreichen, da es sich bei diesen Personen meist um junge Menschen handelt, die über einen Master-Abschluss, eine Berufserfahrung von drei oder mehr Jahren und ausgezeichnete Sprachkenntnisse verfügen.

Ebenso verschafft ihr technischer Hintergrund ihnen einen Vorteil gegenüber anderen, sobald ihre Profile im Express Entry-Pool enthalten sind, der die Einwanderungsanträge für die drei wichtigsten Wirtschaftseinwanderungsprogramme Kanadas verwaltet –

Bundesfacharbeiterprogramm [FSWP]

Eidgenössisches Handwerksprogramm [FSTP]

Kanadische Erfahrungsklasse [CEC]

Profile im Express Entry-Pool werden auf der Grundlage einer Punktzahl – dem Comprehensive Ranking System [CRS] – eingestuft, die auf Faktoren wie Alter, Ausbildung, Berufserfahrung und Sprachkenntnisse des Bewerbers basiert.

Den höchstplatzierten Profilen im Express-Entry-Pool werden Einladungen zur Bewerbung (ITAs) bei den durchgeführten Express-Entry-Ziehungen zugesandt. Ein CRS-Score von 472 war das erforderliche Minimum Die letzte programmübergreifende Express-Teilnahmeverlosung Nr. 163 fand am 16. September 2020 statt.

Seit der Einführung des Express Entry-Systems im Jahr 2015 sind IT-Mitarbeiter die wichtigste Quelle für erfolgreiche Kandidaten im Rahmen des Systems.

Den offiziellen Daten von Immigration, Refugees and Citizenship Canada [IRCC] zufolge wurden im Jahr 332,331 insgesamt 2019 Express-Entry-Profile eingereicht.

In den 26 durchgeführten Einladungsrunden gab es 85,300 Einladungen zur Bewerbung [ITAs] wurden kanadischen Einwanderungskandidaten ausgestellt, um sich für Kanada PR zu bewerben. 

Von den insgesamt 85,300 im Jahr 2019 ausgestellten ITAs gingen rund 45 % – oder 38,809 ITAs – an Kandidaten der Federal Skilled Worker Class. Viele davon waren Technologiekandidaten.

Provinzielles Nominierungsprogramm

Nach dem Express-Eintrag ist es soweit Kanadas Provincial Nominee Program [PNP] Das bietet eine Reihe von Optionen für Techniker, die eine kanadische Einwanderung planen.

9 Provinzen und 2 Territorien in Kanada sind Teil der PNP. Quebec und Nunavut haben keine PNP-Programme. Während die Provinz Quebec über ein eigenes Einwanderungsprogramm zur Aufnahme von Neuankömmlingen verfügt, gibt es im Territorium Nunavut kein Einwanderungsprogramm als solches.

Provinzen und Territorien in Kanada haben gemäß der kanadischen Verfassung die Befugnis, ihre eigene Auswahl unter den potenziellen Einwanderern zu treffen, die ihrer Meinung nach das größte Potenzial haben, ihre lokalen Anforderungen zu erfüllen.

Es gibt zwei Wege, die über die PNP zur Einwanderung nach Kanada führen. Einzelpersonen können sich direkt bei jedem der PNP-Streams bewerben. Alternativ kann ein Einwanderungskandidat von einer Provinz oder einem Territorium über einen der mit Express Entry verknüpften PNP-Streams eingeladen werden. Dazu müsste die Person ihr Express-Entry-Profil erstellen und gleichzeitig eine Interessenbekundung (EOI) bei der Provinz oder dem Territorium einreichen, an dem sie interessiert ist.

Für einen Express-Entry-Kandidaten ist die Sicherung einer Provinznominierung eine Garantie dafür, dass der Kandidat bei einer späteren Express-Entry-Auslosung auf Bundesebene ein ITA erhält. Mit 600 zusätzlichen Punkten für den CRS-Score ist eine Provinznominierung der empfohlene Weg für jeden Kandidaten, der nach Möglichkeiten sucht, einen niedrigen CRS-Wert zu verbessern.

Aufgrund der hohen Nachfrage nach Technikern in ganz Kanada veranstalten Provinzen wie British Columbia und Ontario regelmäßig Tech-Verlosungen.

Im Allgemeinen ist der PNP Tech Pilot in British Columbia ein Anziehungspunkt – er richtet sich an Technikarbeiter mit Stellenangeboten in einer der 29 Schlüsselberufe im technischen Bereich –finden wöchentlich statt. Die letzte BC PNP Tech Pilot-Auslosung fand am 22. September 2020 statt, bei der 74 Einladungen verschickt wurden.

Kürzlich veranstaltete Saskatchewan eine Gezielte SINP-Ziehung am 15. September 2020, mit besonderem Schwerpunkt auf drei technischen Berufen – NOC 3: Software-Ingenieure und -Designer, NOC 2173: Computerprogrammierer und Entwickler interaktiver Medien und NOC 2174: Webdesigner und -entwickler.

Mit „NOC“ ist gemeint Nationale Berufsklassifikation Matrix, in der jedem bestehenden Arbeitsplatz auf dem kanadischen Arbeitsmarkt ein eindeutiger vierstelliger Code zugewiesen wird.

Startvisum

IRCC bietet auch ein Start-up-Visum-Programm an, das einen Einwanderungsweg nach Kanada bietet, entweder durch die Gründung eines Unternehmens, was zur Schaffung von Arbeitsplätzen führt; oder durch die Unterstützung innovativer Unternehmer.

Das Start-up-Visum hat in den letzten Jahren an Bedeutung gewonnen und zieht vor allem technische Talente an.

Erfolgreiche Kandidaten müssen eine Empfehlung von einem Angel-Investor, einem Gründerzentrum oder einer Risikokapitalgesellschaft einholen, die vom IRCC speziell für diesen Zweck benannt wurde.

Sobald der Kandidat ein Bestätigungsschreiben erhalten hat, kann er seinen Antrag auf Daueraufenthalt einreichen.

Globaler Talentstrom

Kanada bietet auch verschiedene Möglichkeiten für technische Talente, die ein Arbeitsvisum für Kanada benötigen.

Ausländische Zeitarbeitskräfte sind größtenteils von den Reisebeschränkungen ausgenommen, die die kanadische Regierung angesichts der COVID-19-Pandemie verhängt hat.

Laut IRCC gilt dies für Ausländer, die eine Arbeitserlaubnis benötigen und sich außerhalb Kanadas aufhalten nicht unterliegen den kanadischen Reisebeschränkungen, wenn Sie „zu einem nicht optionalen oder nicht freiwilligen Zweck nach Kanada reisen“.

Dazu gehören Ausländer, die „eine gültige kanadische Arbeitserlaubnis für einen bestimmten Arbeitgeber besitzen, oder Ausländer, die eine gültige offene Arbeitserlaubnis besitzen und deren Reise einem nicht freiwilligen Zweck dient“. Um die Befreiung in Anspruch zu nehmen, muss der Ausländer dem Luftfahrtunternehmen ein Statusdokument – ​​IMM 1442 – vorlegen.

In den letzten Jahren hat sich der Global Talent Stream [GTS] zur führenden Option für Tech-Arbeiter entwickelt. Durch das GTS wurde die Bearbeitungszeit für die Erlangung einer kanadischen Arbeitserlaubnis auf insgesamt 4 Wochen verkürzt.

Seit seiner Einführung im Jahr 2017 hat das GTS die Ankunft weiterer 40,000 Techniker in Kanada erleichtert.

In einer offiziellen Erklärung vom 12. Juni 2019 – anlässlich des zweiten Jahrestags der Global Skills Strategy – erklärte das IRCC: „Nach zwei Jahren sind fast 40,000 Menschen im Rahmen der Global Skills Strategy nach Kanada gekommen, darunter fast 24,000 hochqualifizierte Arbeitskräfte.“ in Berufen wie Computerprogrammierung, Informationssystemanalyse und Softwareentwicklung. … Das ist genau die Art von Talent, die unsere Regierung im Sinn hatte, als sie diese Strategie zum ersten Mal auf den Weg brachte.

Mit der Global Skills Strategy ist Kanada in der Lage, im globalen Wettlauf um Talente erfolgreich zu sein. Indem diese Strategie kanadischen Unternehmen beim Wachstum hilft, schafft sie mehr Arbeitsplätze für die kanadische Mittelschicht und eine stärkere kanadische Wirtschaft.“

Einer der Hauptvorteile einer Reise nach Kanada zur Arbeit im Ausland besteht darin, dass ein kanadisches Arbeitsvisum die Chancen einer Person, letztendlich einen dauerhaften Wohnsitz in Kanada zu erhalten, erheblich erhöhen kann, wenn sie sich im Land niederlassen möchte.

Vorherige Berufserfahrung in Kanada berechtigt den Einwanderungskandidaten nicht nur zur Bewerbung im Rahmen der Canadian Experience Class [CEC], sondern bringt ihm auch zusätzliche Punkte und mehr Optionen ein, sowohl im Rahmen des PNP als auch des Federal Express Entry-Systems.

Mit der Nachdem die USA die Einwanderung vorübergehend eingefroren haben, hat sich Kanada zum bevorzugten Reiseziel entwickelt für Technikarbeiter auf der ganzen Welt, die nach Möglichkeiten suchen, im Ausland zu arbeiten. In letzter Zeit verlagern sich globale Talente nach Norden in Richtung Kanada.

Branchenexperten sind der Meinung, dass Kanadas Technologiesektor ist der Schlüssel zur wirtschaftlichen Erholung.

Trotz der COVID-19-Situation haben Technologieunternehmen in Kanada ihre internationalen Rekrutierungsbemühungen fortgesetzt. Die Online-Rekrutierung nimmt zu. Ein aktuelles Beispiel ist die Provinz New Brunswick kündigt die Durchführung von Online-Rekrutierungsveranstaltungen an.

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