Veröffentlicht am September 18 2022
*Überprüfen Sie Ihre Berechtigung zur Migration nach Kanada über die Y-Achse Rechner für Einwanderungspunkte in Kanada.
Die folgende Tabelle zeigt die zehn größten Technologiemärkte in Nordamerika:
2022-Ranking | Tech-Talent-Markt |
1 | Buchtgebiet von San Francisco, USA |
2 | Seattle, USA |
3 | Toronto, Kanada |
4 | Washington, DC, USA |
5 | New York, USA |
6 | Austin, USA |
7 | Boston, USA |
8 | Vancouver, Kanada |
9 | Dallas/Fort Worth, USA |
10 | Denver, USA |
Das Wachstum der Tech-Arbeitsplätze in Vancouver und Toronto schreitet rasant voran. Für die Besetzung dieser Stellen besteht Bedarf an ausländischen Fachkräften. Laut dem nordamerikanischen Marktbericht wurden Toronto und Vancouver in die Liste der zehn größten Tech-Talentmärkte aufgenommen. Toronto wurde auf dem Technologiemarkt auf Platz drei eingestuft, während Vancouver auf Platz acht landete.
Toronto verzeichnete in den letzten fünf Jahren ein großes Wachstum, das 2021 zu Ende ging. Das Stellenwachstum für technische Talente in verschiedenen Städten Kanadas ist in der folgenden Tabelle aufgeführt:
Stadt | Jobwachstum von Tech-Talenten |
Toronto | 88,900 |
Seattle | 45,560 |
Vancouver | 44,460 |
Quebec hat in den letzten fünf Jahren auch ein Wachstum auf seinem Technologiemarkt verzeichnet. Wenn wir über das prozentuale Wachstum sprechen, verzeichnete Vancouver den höchsten prozentualen Zuwachs, gefolgt von Toronto und Quebec. Das Wachstum kann der folgenden Tabelle entnommen werden:
Stadt | Prozentuales Wachstum |
Vancouver | 63 |
Toronto | 44 |
Quebec | 43 |
*Überprüfen Sie anhand der Y-Achse, ob Sie zur Migration nach Quebec berechtigt sind Rechner für Einwanderungspunkte für Quebec.
Ontario gilt als Innovationszentrum für Technologiewachstum, da es seinen Höhepunkt erreicht hat. Toronto, Waterloo und Seattle haben sich zu einem konzentrierten Markt für den Technologiesektor entwickelt. Das Gesamtbeschäftigungswachstum stieg zwischen 9.6 Prozent und 10.3 Prozent. Obwohl es in Kanada viele Arbeitsplätze im Technologiesektor gibt, ist das Land nicht in der Lage, geeignete Arbeitskräfte für die verfügbaren Stellen zu finden.
Toronto konnte rund 32.9 Prozent technische Abschlüsse vorweisen, was rund 29,312 entspricht. In den letzten fünf Jahren waren 88,900 Stellen zu besetzen. Vancouver konnte 31.6 Prozent oder 14,041 technische Abschlüsse hervorbringen, und es besteht ein Bedarf an 44,460 Personen, um die Stellen zu besetzen. Als nächstes kommt Quebec City, das nur 2,313 technische Abschlüsse hervorbrachte, während 10,700 Personen zur Besetzung von Arbeitsplätzen benötigt werden.
Dieser Mangel an Arbeitskräften bedeutet, dass ausländische Arbeitnehmer in diesen Städten leben, arbeiten und sich niederlassen können. Studenten an verschiedenen Orten in Nordamerika machen ihren Abschluss in technischen Studiengängen, was den Wettbewerb um Arbeitsplätze in diesen Städten verstärken kann.
Viele Unternehmen in Kanada möchten mehr Mitarbeiter mit digitalen Fähigkeiten einstellen. Die meisten Stellen sind für Cybersicherheit und Datenanalyse verfügbar. Einem Bericht zufolge stehen rund 68 Prozent der Unternehmen vor der Herausforderung, Mitarbeiter mit den richtigen Fähigkeiten einzustellen. Diese Einstellung kann zum Wachstum dieser Unternehmen beitragen.
Arbeitgeber möchten ausländische Staatsangehörige einstellen, um die Stellen zu besetzen. Die Personen können über das Programm für befristete ausländische Arbeitnehmer und das Programm für internationale Mobilität eingeladen werden. Global Talent Stream ist Teil von TFWP und kann auch zur problemlosen Erteilung kanadischer Arbeitserlaubnisse genutzt werden, da die Bearbeitungszeit nur zwei Wochen beträgt.
Eine weitere Möglichkeit für Arbeitgeber, ausländische Arbeitnehmer einzuladen, ist die Express-Eintrag System. Kandidaten können über die folgenden Streams eingeladen werden:
Bewerber können sich online über das Express Entry-System bewerben. Bewerber müssen die Zulassungskriterien für einen der drei Streams erfüllen, um ihre Bewerbungen senden zu können. Die Profile der Kandidaten müssen anhand eines Punktesystems bewertet werden, das als „Comprehensive Ranking System“ bekannt ist. Kandidaten mit den höchsten Rängen erhalten die Einladungen zur Bewerbung Dauerhafter Wohnsitz in Kanada.
Kandidaten, die die ITAs erhalten, müssen ihre Bewerbungen für Canada PR so schnell wie möglich einreichen. Die Antragsbearbeitungsgebühr muss innerhalb von 90 Tagen nach Erhalt des ITA bezahlt werden. Bewerber können Bewerbungen auch über das senden Nominee-Programme der kanadischen Provinzen. Jede Provinz hat ihr eigenes Programm und unterschiedliche Zulassungskriterien. Die in Kanada verfügbaren PNPs sind:
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