Express-Eintrag: Was ist das umfassende Ranking-System?

Highlights

• Die kanadische Regierung verwendet den CRS-Score und die CRS-Rangliste für Express-Entry-Kandidaten.
• CRS gilt für Bewerber, die für mindestens eines der drei Express Entry-Programme FSWP, FSTP und CEC berechtigt sind.
• Die CRS-Werte werden auf der Grundlage von Alter, Berufserfahrung, Sprache, Bildung, Punkten für Ehepartner und Partner sowie Fähigkeiten berechnet.

Express Entry-Programm

Wenn Sie bereit sind, nach Kanada auszuwandern, verwenden Sie das Express Entry-Programm, müssen Sie auf das Comprehensive Ranking System (CRS) stoßen. Das CRS wurde im Jahr 2015 eingeführt.

*Überprüfen Sie Ihre Berechtigung für Kanada über die Y-Achse Rechner für Einwanderungspunkte für Kanada

Umfassendes Ranking-System (CRS)

Das CRS ist eine detaillierte datengesteuerte Technik, die darauf abzielt, Einwanderer mit besseren Erfolgschancen auf dem kanadischen Arbeitsmarkt zu erkennen. CRS basiert hauptsächlich auf den Humankapitalkriterien.

Der CRS-Score wird auf Kandidaten angewendet, die für mindestens eines der folgenden Express Entry-Programme in Frage kommen.

• Federal Skilled Work Program (FSWP)
• Eidgenössisches Handwerksprogramm (FSTP)
• Kanadische Erfahrungsklasse (CEC)

CRS-Scores berechnen verschiedene Faktoren, die bis zu 1200 Punkte erreichen können. Je höher die Punktzahl, desto größer sind die Chancen auf eine Einladung zur Bewerbung (ITA).

* Benötigen Sie Unterstützung bei der Beantragung Kanadische PR Visa? Dann lassen Sie sich von einem Experten für ausländische Einwanderung von Y-Axis Canada professionell beraten

Verliehen auf Grundlage der folgenden Punkte

Vier Faktoren können Ihnen CRS-Punkte einbringen.

1. Zentrales / Humankapital (Alter, Bildung, Sprache und Berufserfahrung in Kanada)

Die Kern- oder Humankapitalfaktoren können bis maximal 500 Punkte addiert werden.

Alter: Für den Altersfaktor beträgt die maximale Punktzahl, die man erreichen kann, 100. Kandidaten in der Altersgruppe von 20 bis 29 Jahren erreichen die maximale Punktzahl von 100. Ab dem Alter von 30 Jahren nehmen die Punkte ab.

Alter in Jahren)	Mit einem begleitenden Ehepartner	Ohne begleitenden Ehepartner
während 18	0 Punkte	0 Punkte
18	90	99
19	95	105
20-29	100	110
30	95	105
31	90	99
32	85	94
33	80	88
34	75	83
35	70	77
36	65	72
37	60	66
38	55	61
39	50	55
40	45	50
41	35	39
42	25	28
43	15	17
44	5	6
45 oder älter	0	0

Ausbildung: Jeder Bewerber kann seinen CRS-Score verbessern, indem er eine Grund- oder Sekundarschulausbildung in Kanada abschließt. Sie können auch eine Bewertung der Bildungsnachweise einreichen, die die Gleichwertigkeit des außerhalb Kanadas erworbenen Abschlusses nachweist. Mehr sind die Bildungsabschlüsse; Dann kannst du mehr Punkte bekommen.

Für einen Bachelor-Abschluss mit dreijährigem oder vierjährigem Studium kann der Bewerber bis zu 120 Punkte erreichen. Für längere Programme wie Ph.D. Erzielen Sie maximal 150 Punkte. Wenn der Bewerber lediglich über einen Sekundarabschluss verfügt, beträgt Ihre Punktzahl für Bildung 30 Punkte.

Sprache: Bewerber müssen einen von der Regierung genehmigten Sprachtest in einer der offiziellen Sprachen Kanadas, Englisch oder Französisch, absolvieren. Ein Canadian Language Benchmark (CLB) von 3 oder weniger ergibt 0.

*Benötigen Sie fachkundiges Coaching für Ihre Sprachkenntnisse? Nutzen Sie die Y-Achse Coaching-Dienstleistungen Sprachen beherrschen zu lernen.

Kanadischer Sprachbenchmark (CLB)	Hauptantragsteller + begleitender Ehepartner	Ohne begleitenden Ehepartner
3 oder niedriger	0	0
4	6 + 0	6
5	6 + 1	6
6	8 + 1	9
7	16 + 3	17
8	22 + 3	23
9	29 + 5	31
10 oder höher	32 + 5	34

Berufserfahrung in Kanada: Alle Express-Entry-Programme erfordern ein Mindestmaß an qualifizierter Berufserfahrung für einen Beruf, der im System der National Occupation Classification (NOC) aufgeführt ist.

Anzahl von Jahren	Hauptantragsteller + begleitender Ehepartner	Ohne begleitenden Ehepartner
Weniger als 1	0 Punkte	0 Punkte
1	35 + 5	40
2	46 + 7	53
3	56 + 8	64
4	63 + 9	72
5 oder mehr	70 + 10	80

* Gerne arbeiten in Kanada? Sprechen Sie mit Y-Axis, dem Karriereberater für Einwanderungsfragen im Ausland in Kanada, um fachkundige Beratung zu erhalten.

1. Lebenspartner oder Ehegatte(Sprache, Ausbildung und Berufserfahrung)

Die Vergabe der CRS-Punkte erfolgt unterschiedlich, je nachdem, ob Sie sich selbst oder mit einem Ehe- oder Lebenspartner bewerben. Bewerber, die sich gemeinsam mit einem Ehe- oder Lebenspartner für die Express-Einreise bewerben, erhalten für Einzelpersonen 40 Punkte weniger, und das Humankapital des Partners macht diese Punkte auf. Die Gesamtpunktzahl ist sowohl für Einzelbewerber als auch für in einer Beziehung lebende Bewerber gleich, muss aber individuell berechnet werden.

Lesen Sie auch...

Wie können Sie Ihr CRS im Jahr 2022 verbessern?

2. Übertragbare Fähigkeiten(Ausbildung, Berufserfahrung und Sprachkombinationen):

Der CRS-Score basiert auf übertragbaren Fähigkeiten. Die Kandidaten können einen zusätzlichen CRS-Punkt erhalten, wenn sie eine Kombination aus Ausbildung und Berufserfahrung innerhalb oder außerhalb Kanadas oder eine Kombination aus postsekundärer Bildung und einem hohen CLB-Score vorweisen können.

3. Hilfsfaktoren: Das CRS berücksichtigt andere Faktoren. Bewerber, die eine Interessenbekundung aus einer Provinz erhalten, können sich um die Nominierung für die Einwanderung in eine bestimmte Provinz bewerben. Angenommen, die Nominierung für die Provinz ist erfolgreich. In diesem Fall erhält der Bewerber automatisch 600 CRS-Punkte in seinem Express Entry-Profil, was als höher angesehen wird als die Punktzahl der meisten Bewerber, und mehr Chancen, eine Einladung zur Beantragung einer dauerhaften Aufenthaltsgenehmigung von Immigration Refugees and Citizenship Canada (IRCC) zu erhalten. . Provinzielles Nominierungsprogramm (PNP) hat die höchste Anzahl an Zusatzpunkten.

Hast du einen Traum nach Kanada migrieren? Sprechen Sie mit dem weltweit führenden Berater für Überseemigration von Y-Axis Canada.

Fanden Sie diesen Artikel interessanter, können Sie auch lesen…

Welche Werbeanforderungen gelten für kanadische Arbeitgeber, die ausländische Arbeitskräfte einstellen?