Finnland – beliebtes Karriereziel in Übersee in Europa

Warum in Finnland arbeiten?  

• Finnland behauptet seit fünf Jahren seine Position als „glücklichstes Land der Welt“.
• Mit Stand vom 7. Februar 2023 beläuft sich die Gesamtbevölkerung des Landes auf 5,563,033 Einwohner mit einem Pro-Kopf-BIP von 50,818.38 USD.
• Die Arbeitszeit in Finnland beträgt 37.5 Stunden pro Woche mit mehreren Beschäftigungsvorteilen.
• Im Jahr 2022 waren 48,086 Einwanderer registriert, die auf der Suche nach einem besseren Lebensstil nach Finnland einwanderten.
• 80 % der internationalen Mitarbeiter empfinden Finnland als ein sicheres Land.

Jobmöglichkeiten in Finnland

Finnland bietet lukrative Beschäftigungsmöglichkeiten für qualifizierte Einwanderer, wobei der öffentliche Sektor, der Kundendienst und die Baubranche die drei am stärksten nachgefragten Nischen sind. 

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Nachfolgend finden Sie eine Tabelle mit der Liste der am häufigsten nachgefragten Jobs und der Mangelberufe.

Jobs in Finnland	Gefragte Jobs	Gefragte Mangelberufe
	Kundenservice	Programmierer
	Öffentlicher Sektor und Organisation	Logopäden
	Gesundheitsindustrie	Krankenschwester
	Industrie & Technologie	Ingenieur
	Tourismus & Gastfreundschaft	Automechaniker
	Vertrieb & Handel	Unternehmensberater
	Hoch- und Tiefbau	Buchhalterin
	Studentennebenjobs	Vorschullehrer

Die finnische Regierung hat die Einwanderungsbestimmungen gelockert, um mehr international qualifizierten Arbeitskräften die Arbeit im Land zu ermöglichen. 

Nachfolgend sind einige der eingeführten Änderungen aufgeführt: 

Keine Sprachanforderungen – Internationale Migranten, die in Finnland arbeiten möchten, müssen nicht die Muttersprache Finnisch lernen. Die Regierung hat die Regelung gelockert, in der Hoffnung, mehr Migranten ins Land einzuladen. 

Reduzierung der Anmeldegebühr – Die Gebühr für die Beantragung eines finnischen Passes wurde gesenkt, um es für Antragsteller erschwinglicher zu machen. 

Anlagen: Die Expats und ihre betreuten Familien können Vorteile genießen, darunter Kindertagesstätten, Unterkunft und Unterkunft sowie Schuleinrichtungen mit weiteren zusätzlichen Vorteilen. 

Optionen für ein Arbeitsvisum

Bewerber aus Nicht-EU-Ländern müssen zunächst eine Aufenthaltserlaubnis beantragen, bevor sie in Finnland arbeiten können. Die Arbeitserlaubnis hängt ausschließlich von der Art der vom Bewerber gewählten Tätigkeit ab. Finnland bietet folgende drei Kategorien von Arbeitsvisa an:

Geschäftsvisum: Mit einem Geschäftsvisum kann der Kandidat bis zu 90 Tage in Finnland leben. Das Geschäftsvisum gilt nur während des Onboarding-Prozesses und für diejenigen, die nicht beabsichtigen, im Land zurück zu bleiben, um eine Beschäftigung zu suchen. Ein Geschäftsvisum berechtigt den Kandidaten nicht zur Ausübung eines Arbeitsplatzes, erlaubt ihm jedoch die Teilnahme an berufsbezogenen Seminaren und Konferenzen.

Aufenthaltserlaubnis zur selbständigen Erwerbstätigkeit: Diese Art von Genehmigung kann Einzelpersonen erteilt werden, die einem Unternehmen angehören, darunter Partner, Privatunternehmer oder Genossenschaftsführer. Um sich für die Lizenz zu qualifizieren, muss der Kandidat im Handelsregister des National Patent and Registration Board eingetragen sein.

Aufenthaltserlaubnis für einen Arbeitnehmer – Diese Art von Visum ist die begehrteste Visumkategorie und es gibt drei verschiedene Arten:

• Kontinuierlich (A)
• Temporär (B)
• Dauerhaft (P)

Ein befristetes Visum muss von Bewerbern beantragt werden, die zum ersten Mal in Finnland wohnen möchten. Eine befristete Aufenthaltserlaubnis wird je nach Aufenthaltsverlauf als befristete oder unbefristete Aufenthaltserlaubnis erteilt.

Die erste Genehmigung wird für ein Jahr erteilt, es sei denn, Sie entscheiden sich für einen kürzeren Zeitraum. Bewerber mit einer laufenden Aufenthaltserlaubnis können ihre Gültigkeit um weitere drei Jahre verlängern.

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