Alles, was Sie über Kanadas globalen Talentstrom wissen müssen

Höhepunkte des globalen Talentstroms Kanadas

• Die kanadische Regierung beschleunigt den Einwanderungsprozess für ausländische Arbeitnehmer, die im Rahmen der Global Talent Stream-Arbeitserlaubnis berechtigt sind, innerhalb von zwei Wochen.
• Rund 5,000 Stellen wurden über den Global Talent Stream in Kanada besetzt.
• Die Bewerbungen für den Global Talent Stream wurden über das Temporary Foreign Worker Program (TFWP) bearbeitet, das die gemeinsame Arbeit beinhaltet, Neuankömmlinge nach Kanada einzuladen, um den spezifischen Arbeitskräftebedarf zu decken.
• Ein ausländischer Arbeitnehmer, der nach Kanada kommt, kann sich nicht direkt für Global Talent Stream bewerben, was der kanadische Arbeitgeber für den Arbeitnehmer tun muss.
• Kanada hat große Pläne, zwischen 1.3 und 2022 rund 2024 Millionen Menschen aufzunehmen, wobei zwei Drittel der Einwanderer über Programme auf wirtschaftlicher Ebene kommen.
• Kanadas Arbeitsmarkt wächst kontinuierlich. Unter ihnen gibt es seit der Zeit nach der Pandemie eine enorme Nachfrage nach Tech-Jobs.

Kanadas globaler Talentstrom

Die kanadische Regierung hat das Tempo bei der Bearbeitung von Anträgen für Einwanderungsberechtigte im Rahmen des Global Talent Stream-Arbeitserlaubnisverfahrens innerhalb von zwei Wochen erhöht. Dieses Programm wird gemeinsam von Employment and Social Development Canada (ESDC) und Immigration, Refugees, and Citizenship Canada (IRCC) verwaltet und verwaltet.

Der Global Talent Stream wurde erstmals 2017 eingeführt und ist eine der wichtigsten Quellen der kanadischen Einwanderungsstrategie. Kanada heißt weltweit neue Talente willkommen, die ihre Karriere aufbauen möchten. Kanadas Arbeitsmarkt ist in den letzten drei bis fünf Jahren gewachsen. Tech-Jobs stehen auf der Liste der enormen Anforderungen unter den Top 3. Allerdings gibt es in der Zeit vor der Pandemie bisher mehr gefragte Tech-Jobs.

Was ist Global Talent Stream?

Global Talent Stream ist ein Einwanderungsprogramm, das den Arbeitgebern Kanadas dabei hilft, ausländische Arbeitskräfte für bestimmte Berufe zu rekrutieren, insbesondere für diejenigen, in denen keine Kanadier zur Verfügung stehen, um die Lücken für die jeweiligen Berufe zu schließen.

Global Talent Stream (GTS) gilt als präzise Lösung dort, wo ein extremer Bedarf an hochqualifizierten Arbeitskräften besteht. Im Rahmen dieses GTS-Programms wurden zuletzt rund 5,000 Stellen besetzt.

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GTS und seine Kategorien

Grundsätzlich werden die Bewerbungen von Global Talent Stream über das Temporary Foreign Worker Program (TFWP) bearbeitet. Dies bedeutet, dass eine Vielzahl von Arbeitserlaubnissen Einwanderer dazu einladen, zum ersten Mal mit einer befristeten Arbeitserlaubnis nach Kanada zu kommen, um die spezifischen Arbeitsanforderungen zu erfüllen.

 Um sich für den Global Talent Stream zu qualifizieren, muss der kanadische Arbeitgeber für die folgenden zwei Kategorien geeignet sein.

Kategorie A: Empfehlung eines designierten Partners

Die Arbeitgeber Kanadas müssen in dieser Kategorie A qualifiziert sein, sich um eine Empfehlung durch eine der von Global Talent Stream benannten Partnerorganisationen bemühen und spezialisierte und besondere Talente beschäftigen.

Kategorie B: Gefragter Job

Damit ein Arbeitgeber in Kanada unter Kategorie B fällt, muss er ausländische Arbeitskräfte einstellen, um eine Position auf der Global Talent Occupations List zu besetzen. Die Liste besteht aus hochqualifizierten und gefragten Berufen. Für die Stelle muss außerdem das gleiche Gehalt bzw. der gleiche Lohn gezahlt werden wie für die jeweilige Position.

 Sobald der Arbeitgeber eine Bestätigung über die Berechtigung der Streams erhält, kann er die Bewerbung für den Global Talent Stream initiieren. Die Arbeitgeber können das Antragsformular auf der offiziellen GTS-Website erhalten und es entweder online, per Fax oder per Post einreichen. In der Bewerbung sind Angaben des Arbeitgebers und des ausländischen Arbeitnehmers sowie das Stellenangebot, die Gehaltstabelle und die Sozialleistungen erforderlich.

Arbeitsablauf der Global Talent Stream-Arbeit?

 Ein ausländischer Arbeitnehmer, der durch die Teilnahme am Global Talent Stream eine befristete Arbeitserlaubnis für den Umzug nach Kanada erhalten möchte, kann sich nicht direkt darum bewerben, da sich nur der kanadische Arbeitgeber beim Global Talent Stream bewerben kann.

 Das erste Hauptziel besteht darin, ein Stellenangebot von einem kanadischen Arbeitgeber zu finden, der für dieses Programm in Frage kommt. Und was noch wichtiger ist: Die Fähigkeiten, über die Sie verfügen, müssen zum Spezialberuf Kanadas gehören.

Der Global Talent Stream stellt befristete Arbeitserlaubnisse für etwa drei Jahre zur Verfügung, was als effizienter Weg für eine dauerhafte kanadische Einwanderung gilt.

Provinzielles Nominierungsprogramm

 Das Provinzielles Nominierungsprogramm (PNP) gewährt Provinzen und Territorien die Möglichkeit, jedes Jahr eine bestimmte Anzahl von Wirtschaftsimmigranten auszuwählen und für die PR zu nominieren.

 Die PNP-Streams richten sich an ausländische Staatsangehörige, die für den Arbeitsmarkt und die wirtschaftlichen Bedürfnisse dieser bestimmten Regionen geeignet sind.

Kanada plant, zwischen 1.3 und 2022 rund 2024 Millionen Neuankömmlinge in das Land einzuladen, darunter zwei Drittel der Ausländer, die über Wirtschaftsströme umziehen.

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Gründe für den Aufbau einer Tech-Karriere in Kanada:

Anstelle der USA sind viele bereit, ihre Karriere im Technologiebereich in Kanada aufzubauen. Dafür gibt es vier Hauptgründe.

1. Hohe Anforderungen an Tech-Jobs: Damals beantragten ausländische Staatsangehörige häufig ein H1-B-Visum und reisten in die USA, um dort hochqualifizierte Jobs im Technologiebereich zu finden. Später im Jahr 2017 wurde die Geschichte geändert. Die H1-B-Visa werden angefochten, manchmal kommt es auch zu völligen Ablehnungen. Heutzutage ist es sehr schwierig geworden, ein qualifizierter US-Auslandsarbeiter zu werden.

Als die USA ihre H1-B-Regeln verschärften, startete Kanada ein globales Qualifikationsstrategieprogramm, um ausländische Investitionen anzuziehen und erstklassige Talente nach Kanada zu locken. Es gibt ein Verfahren namens „Global Talent Stream“, bei dem sich ein Kanadier um High-Tech-Gehälter bewerben kann und innerhalb weniger Wochen eine Arbeitsgenehmigung erhalten kann. Kein übermäßiger Papierkram, keine Kopfschmerzen und keine langen Überstunden. Laut Berichten aus Kanada aus dem Jahr 2022 gibt es viele Jobs im technischen Bereich.

2. In einer technologiebasierten Umgebung ganz einfach ein Visum erhalten: Kanada verzeichnet einen enormen Bedarf an technischen Berufen bei den größten Unternehmen der Welt. Seit 2018 ist ein enormer Anstieg der technischen Anforderungen zu verzeichnen. Kanada versucht, Ausländer anzulocken, indem es unkomplizierte Verfahren zur Erlangung von Visa anbietet. Bei der Besetzung der erforderlichen technischen Berufe durch Ausländer überließ Kanada San Francisco und Seattle und ließ sie hinter sich.
3. Montreal ist ein Knotenpunkt: Montreal ist eine der größten Städte in der kanadischen Provinz Quebec. Aufgrund großartiger Universitäten, großartiger Unternehmen und vieler anderer Faktoren. Montreal ist die richtige Option, um an wirklich innovativen, hochmodernen Technologiemöglichkeiten zu arbeiten.

4. Schnell PR gewinnen: Kanada gehört derzeit weltweit zu den einwanderungsfreundlichen Ländern. Kanada hat einen einfachen Weg, einen dauerhaften Wohnsitz zu erhalten, und kann ohne großen Aufwand getrost die kanadische Staatsbürgerschaft beantragen.

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Kategorien für Tech-Jobs in Kanada:

Das Wachstum hochqualifizierter Arbeitsplätze oder Arbeitskräfte im Technologiebereich ermöglicht enorme Investitionen in die Technologieunternehmen und verringert auch die technischen Kapazitäten im ganzen Land.

Die Investitionen in Betriebskapital sind im letzten Jahr um 215 Prozent auf 14.2 Milliarden gestiegen, wovon 9 Millionen aus den Bereichen Kommunikation, Technologie und Information stammen. Dies ermöglichte die Einstellung weiterer Stellen im technischen Bereich.

Unternehmen wie Wealthsimple Canada und 1password haben ihre Belegschaft in den letzten zwei Jahren verdoppelt. Zu den Neuzugängen von Global Playern gehören Walmart Canada, Reddit, Amazon, Google, Instagram, WhatsApp und Meta, die mit der Einstellung von Stellen im Technologiebereich wie Software-Ingenieuren, Web-Entwicklern und Informationstechnologie-Spezialisten begonnen haben, um ihre Karriereentwicklung zu verbessern.

Bald werden diese globalen Technologieunternehmen zu einem bedeutenden Zentrum in Kanada.

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Fünf einfache Schritte, um in Kanada einen Job zu finden

Es gibt zwei Arten von Programmen für kanadische Arbeitgeber, um hochqualifizierte ausländische Talente einzustellen.

1. Programm für befristete ausländische Arbeitnehmer (TFWP).
2. Internationales Mobilitätsprogramm (IMP).

 Für jedes Programm muss eine Arbeitsmarktverträglichkeitsprüfung (Labour Market Impact Assessment, LMIA) durchgeführt werden. Es handelt sich um ein Dokument der kanadischen Beschäftigungs- und Sozialentwicklungsbehörde (ESDC), das besagt, dass die Einstellung eines Ausländers zur Erfüllung der Anforderung erforderlich ist, da kein kanadischer Arbeitnehmer oder ständiger Wohnsitz verfügbar ist.

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Berufe, für die kein LMIA erforderlich ist:

• Arbeitsplätze, die in einem internationalen Handelsabkommen enthalten sind
• Arbeitsplätze sind Teil einer Vereinbarung zwischen der Bundesregierung und einer Provinzregierung.
• Jobs, die zum besten Zinssatz Kanadas zählen.

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Die Wege für eine kanadische Arbeitserlaubnis:

Globaler Talentstrom: Bei diesem Stream handelt es sich um eines der befristeten Programme für ausländische Arbeitnehmer, das kanadische Arbeitserlaubnisse erteilt. Die Bearbeitung des Visumantrags dauert zwei Wochen. Aufgrund von Rückständen bei den Anträgen vor Einwanderung und Flüchtlingszuwanderung hatte dieser Dienst früher eine enorme Erfahrung.

Express-Eintrittssystem-Stream: Arbeitgeber können über diesen Stream ausländische Länder einbeziehen. Die Bewerber, die die Zulassungskriterien erfüllen, werden als Personen mit ausdrücklichem Interesse bezeichnet, die unter den Express-Entry-Pool/das bundesstaatliche Einwanderungsprogramm oder in einen Provinznamen fallen; Programm (PNP). Die ausgefüllten Bewerbungen können online verschickt werden.

Die Kandidatenprofile werden abgeglichen. Papa nutzte das punktebasierte System, um ihre Berechtigung zu überprüfen, das auch als umfassendes Ranking-System bezeichnet wird.

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