Veröffentlicht am Januar 31 2023
Nach Angaben des Internationalen Währungsfonds ist Italien die zehntgrößte Volkswirtschaft der Welt. Der Hauptsektor Italiens ist die Dienstleistungs- und Fertigungsindustrie. Die Arbeitslosenquote beträgt im September 10 7.8 %.
Die meisten Beschäftigungsmöglichkeiten gibt es in Norditalien. Die Region ist stärker industrialisiert und entwickelt und bekannt für ihre zahlreichen Privatunternehmen. Internationale Fachkräfte finden wahrscheinlich Arbeitsmöglichkeiten in nördlichen Städten wie Mailand, Genua und Turin.
Darüber hinaus kommen jedes Jahr zahlreiche Reisende wegen der berühmten Sehenswürdigkeiten, befristeten Verträgen und Gelegenheitsjobs in der Tourismusbranche nach Italien. Internationale Fachkräfte finden in der Tourismusbranche sowie in anderen Branchen vielfältige Möglichkeiten.
In Italien gibt es rund 90,000 Stellenangebote. Die unten aufgeführten Branchen benötigen qualifizierte Fachkräfte, um dem Arbeitskräftemangel in Italien zu begegnen:
Die Organisation prognostiziert außerdem ein Wachstum der Beschäftigungsmöglichkeiten in Italien bis 2030 in verschiedenen Berufssektoren. Sektoren wie Verwaltungsdienstleistungen, Gesundheitswesen, Sozialfürsorge und professionelle Dienstleistungen werden das größte Wachstum bei den Beschäftigungsmöglichkeiten verzeichnen.
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Italien bietet eine gute Lebensqualität und zahlreiche Jobangebote für internationale Fachkräfte. Das Land verfügt außerdem über ein aktives gesellschaftliches Leben, eine köstliche, weltweit bekannte Küche und eine prächtige Architektur. All diese Faktoren tragen dazu bei, Italien zu einem attraktiven Ziel für die Arbeit im Ausland zu machen.
Das durchschnittliche Jahreseinkommen in Italien beträgt 30,000 Euro und die durchschnittliche Arbeitszeit liegt bei 36 Stunden pro Woche.
Die weiteren Vorteile für internationale Fachkräfte in Italien sind:
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Italien – Europas Mittelmeerdrehscheibe
In Italien gibt es mehrere Arten von Arbeitsvisa. Das beliebteste Arbeitsvisum ist das Nationalvisum (Visum D), das internationale Fachkräfte für diejenigen erleichtert, die nach Italien auswandern und dort länger als 90 Tage bleiben möchten. Die am häufigsten gewählten Arbeitsvisa in Italien sind:
Um internationale Fachkräfte in Italien einzustellen, muss der Arbeitgeber bei der SUI oder der italienischen Einwanderungsbehörde eine Arbeitserlaubnis, auch Nulla Osta genannt, beantragen. Dies bedeutet, dass der Bewerber für die Beantragung des Arbeitsvisums für Italien einen Arbeitsplatz in Italien finden und das Arbeitsvisum beantragen muss.
Italien hat eine bestimmte Grenze für die Anzahl der Arbeitsvisa festgelegt. Es ist als Strömungsdekret oder Decreto Flussi bekannt. Das Decreto Flussi ermöglicht jedes Jahr die Einreise von fast 30,000 internationalen Fachkräften. Die Beantragung eines Arbeitsvisums ist fast das ganze Jahr über möglich, die Kontingente und das Bewerbungsfenster werden jedoch zu Beginn jedes Jahres festgelegt.
Die Quote der in Italien zugelassenen angestellten internationalen Fachkräfte ist von Land zu Land unterschiedlich. Das italienische Ministerium für auswärtige Angelegenheiten und internationale Zusammenarbeit hat die Bedingungen für die Bewerbung internationaler Bewerber je nach Herkunftsland, Art des Visums und Aufenthaltsdauer des Bewerbers festgelegt.
Die Bewerber müssen über einen Mindestabschluss verfügen, der dem höheren Sekundarbereich in Italien entspricht.
Die für das Arbeitsvisum für Italien erforderlichen Dokumente sind unten aufgeführt:
Das schrittweise Verfahren zur Beantragung eines Arbeitsvisums in Italien ist unten aufgeführt:
Schritt 1: Finden Sie einen Arbeitgeber in Italien
Der in Italien ansässige Arbeitgeber, der die Stelle angeboten hat, muss die Arbeitserlaubnis im Namen des Bewerbers bei der Einwanderungsbehörde in seiner jeweiligen italienischen Provinz beantragen.
Schritt 2: Reichen Sie die erforderlichen Unterlagen ein
Nachdem die Behörden die Arbeitserlaubnis erteilt haben, kann der Arbeitgeber den Bewerber auffordern, ein Arbeitsvisum zu beantragen. Darüber müssen sie auch die italienische Botschaft informieren.
Schritt 3: Geben Sie weitere Details an
Der Kandidat muss das Formular zur Beantragung eines Visums herunterladen und ordnungsgemäß ausfüllen. Fügen Sie alle weiteren erforderlichen Dokumente bei und reichen Sie es bei der Botschaft ein.
Schritt 4: Beantragen Sie eine Arbeitserlaubnis für Italien
Die italienischen Behörden werden den Antrag des Kandidaten bearbeiten. Nach Erteilung des Visums muss der Kandidat innerhalb von 6 Monaten beim Konsulat das Visum für die Einreise nach Italien beantragen.
Schritt 5: Besorgen Sie sich die Aufenthaltserlaubnis
Nach der Einreise nach Italien muss der Kandidat eine Aufenthaltserlaubnis beantragen, um seinen Aufenthalt in Italien zu erleichtern. Die Genehmigung ist als permesso di soggiorno bekannt. Es ist in allen örtlichen italienischen Postämtern erhältlich.
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Im Ausland arbeiten, Arbeitsvisum für Italien
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