Wie beantrage ich ein Arbeitsvisum für die VAE im Jahr 2023?

Warum ein Arbeitsvisum für die VAE?

• Besserer Lebensstandard
• Das durchschnittliche Jahreseinkommen in den VAE beträgt 258,000 AED.
• Steuerfreies Einkommen
• Zugang zu kostengünstigen Gesundheitsdiensten und Versicherungen.
• Reisen Sie visumfrei zu mehreren Zielen

Stellenangebote in den Vereinigten Arabischen Emiraten

Die Beschäftigungsmöglichkeiten in den Vereinigten Arabischen Emiraten sind gestiegen und haben zu einer stetigen Rekrutierung und einem stetigen Wachstum in der Branche geführt. Ein internationales Ranking für globale Talente hat die VAE zum viertbesten Land der Welt gemacht, das ein willkommener Ort für globale Talente ist.

 

Das Land gehört zu den Top 10, wenn es um den Zugang zu beruflichen Aufstiegschancen und Möglichkeiten des lebenslangen Lernens geht.

 

Nachfolgend sind die gefragten Jobs in den VAE aufgeführt:

• Bank- und Finanzdienstleistungen
• Daten und Analysen
• Digitale Jobs
• Engineering und Fertigung
• Finanz-und Rechnungswesen
• Berufe in den Bereichen Recht und Politik
• Beschaffung und Lieferkette
• Immobilien und Bau
• Jobs im Einzelhandel
• B2B-Vertrieb und Marketing
• Verbrauchervertrieb und -marketing
• Technologiejobs

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Vorteile der Arbeit in den VAE

Die VAE sind eines der stabilsten Länder der Welt und ideal für Einzelpersonen und Familien. Die Lebenshaltungskosten in einigen Städten sind im Vergleich zu anderen Ländern. Das Leben und Arbeiten in den VAE bietet noch weitere Vorteile. Die Vorteile sind unten aufgeführt:

• Steuerfreies Einkommen
• Mehrere Karrieremöglichkeiten
• Optimierter Prozess für die Arbeitserlaubnis
• Englischsprachige Städte
• Fortschrittliche Einrichtungen und Infrastruktur
• Multikulturelle Gemeinschaft
• Offenes und tolerantes Umfeld
• Sicher
• Malerische Landschaften
• Leichte Erreichbarkeit

*Wollen in die VAE migrieren? Y-Axis bietet Ihnen die nötige Hilfe.

 

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Arten von Arbeitserlaubnissen für die VAE

Internationale Bewerber können eine Arbeitserlaubnis für die VAE im Rahmen von acht verschiedenen Arbeitserlaubnissen beantragen:

• Befristete Arbeitserlaubnis – Sie erleichtert Arbeitgebern die Einstellung internationaler Fachkräfte auf Projektbasis oder für die Arbeit für einen begrenzten Zeitraum.
• Einzelmissionserlaubnis – Sie erleichtert Organisationen und Einrichtungen die Rekrutierung eines internationalen Fachmanns für eine befristete Arbeit oder ein bestimmtes Projekt, das in einem bestimmten Zeitraum abgeschlossen werden soll.
• Teilzeitarbeitserlaubnis – Sie ermöglicht internationalen Fachkräften, für eine festgelegte Anzahl von Tagen oder Stunden für mehr als einen in den VAE ansässigen Arbeitgeber zu arbeiten.
• Genehmigung für Inhaber eines Goldenen Visums – Sie wird ausgestellt, wenn ein Inhaber eines Goldenen Visums innerhalb der VAE eingestellt wird.
• Freelancer-Genehmigung – Sie wird für selbst gesponserte Kandidaten ausgestellt, die eine bestimmte Dienstleistung anbieten, eine Tätigkeit ausführen oder für einen bestimmten Zeitraum für ein Unternehmen oder eine Einzelperson ohne Verträge oder Sponsoring arbeiten möchten.
   

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Zulassungskriterien für ein Arbeitsvisum in den VAE

Um in den VAE arbeiten zu dürfen, müssen der Kandidat und das Unternehmen die folgenden Bedingungen erfüllen:

• Der Kandidat sollte mindestens 18 Jahre alt sein
• Die Organisation, die den Kandidaten anstellt, sollte über eine gültige Lizenz verfügen
• Das Unternehmen hätte keine Verstöße begehen dürfen
• Die Arbeit muss der Art des Sie einstellenden Unternehmens entsprechen
• Voraussetzungen für das Arbeitsvisum der VAE
• Dies sind die folgenden Dokumente, die eine Person benötigen würde, um eine Arbeitserlaubnis für die VAE zu beantragen:
• Ein gültiger Reisepass und seine Fotokopie.
• Fotos für den Reisepass
• Ein Ausweis der Emirate
• Eine vom Arbeitsministerium genehmigte Einreiseerlaubnis
• Ergebnisse der erforderlichen ärztlichen Untersuchung
• Eine Fotokopie einer vom Arbeitgeber ausgestellten Firmenkarte
• Eine Fotokopie der kommerziellen Lizenz des Unternehmens

Schritte zur Beantragung eines Arbeitsvisums für die VAE

Der Prozess der Beantragung einer Arbeitserlaubnis für die VAE kann in drei Phasen unterteilt werden. Sie sind:

• Erhalt eines Arbeitsvisums
• Besorgen einer Emirates-ID-Karte oder einer Resident Identity Card
• Erhalt einer Arbeitserlaubnis und eines Aufenthaltsvisums

Nachfolgend finden Sie detaillierte Informationen:

 

• Beantragung eines Einreisevisums für die VAE

Das Arbeitseinreisevisum der VAE wird auch als „Pink Visum“ bezeichnet. Um den Prozess zur Erlangung der Genehmigung einzuleiten, muss der Arbeitgeber im Namen des Kandidaten die Genehmigung der Visumsquote beantragen. Die Genehmigung wird vom MOL oder dem Arbeitsministerium genehmigt.

 

Als nächstes muss der Arbeitgeber den Arbeitsvertrag beim MOL einreichen. Der zukünftige Arbeitnehmer muss diesen Vertrag unterzeichnen.

 

Für die Erteilung eines Arbeitserlaubnisantrags ist die Genehmigung des Ministeriums erforderlich. Mit der Genehmigung des Visumantrags muss der Kandidat innerhalb von zwei Monaten in die VAE einreisen.

 

• Einen Emirates-Ausweis erhalten

Für die ärztliche Untersuchung von Bewerbern zur Beantragung eines Aufenthaltsvisums ist ein Ausweis der Emirate erforderlich. Um den Emirates-Ausweis zu beantragen, muss der Kandidat sein Einreisevisum zusammen mit dem Originalreisepass und einer Fotokopie einreichen.

 

Der Kandidat muss sich persönlich bei der EIDA oder dem Zentrum der Emirates Identity Authority bewerben und dort die biometrischen Daten wie ein Foto und Fingerabdrücke einreichen.

 

• Beantragung einer Arbeitserlaubnis und eines Aufenthaltsvisums

Nach der Einreise in die VAE mit dem rosafarbenen Visum muss der Kandidat innerhalb von 60 Tagen ein Aufenthaltsvisum und eine legale Arbeitserlaubnis beantragen.

Wie kann Y-Axis Sie bei der Arbeit in den VAE unterstützen?

Die Y-Achse ist der beste Weg, um in den VAE Arbeit zu finden.

Unsere tadellosen Leistungen sind:

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• Coaching der Y-Achse wird Ihnen helfen, den für die Einwanderung erforderlichen standardisierten Test zu bestehen.

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