Der britische NHS wendet sich für die Einwanderung von Krankenschwestern und Ärzten an Indien

Letzten Monat berichtete Y-Axis über den Mangel an Schlüsselpositionen in Pflege und medizinische Versorgung im Vereinigten Königreich und sein staatlich finanziertes Programm. Das Vereinigte Königreich ist auf die Einwanderung von Krankenschwestern und Ärzten aus Indien angewiesen, um viele offene Stellen in seinem staatlich unterstützten National Health Service (NHS) zu besetzen. Allerdings haben negative Auswirkungen und sich ändernde Visabestimmungen dazu geführt, dass das britische Gesundheitssystem für indische Fachkräfte weniger interessant ist.

 

Die Daten zeigen gravierende Personaldefizite im NHS, da ein größerer Teil der NHS-Trusts in ganz Großbritannien bei der Einwanderung qualifizierter Krankenschwestern und Ärzte auf ausländische Länder wie Indien und die Philippinen angewiesen ist. Auf jeden Fall haben Visa-Änderungen im Laufe der Jahre und einige kürzlich vorgeschlagene Änderungen, die voraussichtlich bald in Kraft treten werden, dem Gesundheitssystem geschadet.

 

Jüngste Zahlen zeigen, dass zwischen 2013 und 2015 die Zahl der Pflegeberufe um 50 % zugenommen hat und die offenen Stellen für Musen um 60 % gestiegen sind. Interessanterweise sank die Zahl der neuen indischen Fachärzte, die sich beim General Medical Council (GMC) im Vereinigten Königreich einschrieben, von 3,640 im Jahr 2004 auf nur 534 vor einem Jahr. Die British Medical Association und das Royal College of Nursing kritisierten eine schlechte Personalplanung aufgrund der Defizitprobleme.

 

In einer Erklärung des Gesundheitsministeriums heißt es, dass indische Krankenschwestern gebraucht werden und dass dies der Grund dafür ist, dass es seit Mai 29,600 mehr als 10,600 zusätzliches klinisches Personal gibt, darunter mehr als 10,600 zusätzliche Ärzte und mehr als 2010 zusätzliche Pfleger auf NHS-Stationen. Es gibt noch mehr Derzeit sind über 50,000 Pflegekräfte in Vorbereitung. Auf jeden Fall sind sie sich darüber im Klaren, dass noch viel mehr getan werden muss, um sicherzustellen, dass der NHS weiterhin die richtige Anzahl an Personal auf den Krankenstationen ausbildet, damit die Patienten 24 Stunden am Tag, sieben Tage die Woche eine erstklassige Versorgung erhalten.

 

In der Vergangenheit hat sich der NHS regelmäßig an Indien gewandt, um Personaldefizite auszugleichen und die Zahl der Krankenschwestern und Ärzte zu erhöhen, um zu gewährleisten, dass die Einwanderung qualifizierter Krankenschwestern und Ärzte aus dem Ausland positive Verpflichtungen gegenüber dem britischen Gesundheitssystem eingeht.

 

Wenn Sie also nach Großbritannien einwandern möchten, um dort als ausgebildeter Mediziner zu arbeiten, füllen Sie bitte unser Anfrageformular aus, damit einer unserer Berater Sie erreichen kann, um Ihre Fragen zu beantworten.

 

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