Jobaussichten in Singapur für 2023

Wie ist der Arbeitsmarkt in Singapur im Jahr 2024?

Singapur gilt als einer der Top-Hubs für Digital und Technologie. Unternehmen in Singapur stehen vor dem Problem des Arbeitskräftemangels und benötigen internationale Arbeitskräfte für die unten aufgeführten Arbeitsplätze:

• Wissenschaftler
• Ingenieure
• Technologen

Einigen Berichten zufolge können Mitarbeiter ein höheres Gehalt als üblich erhalten. Die lokale Arbeitslosenquote im Land steigt, sodass eine hohe Nachfrage nach Arbeitskräften im MINT-Bereich besteht. Es besteht auch ein Bedarf an Fachkräften in IT- und Ingenieurfunktionen. Das Land ist auf der Suche nach gut ausgebildeten Frauen und alten Arbeitnehmern, die wieder in den Arbeitsmarkt einsteigen möchten. Die Gehälter für verschiedene Jobrollen im Jahr 2022 finden Sie in der folgenden Tabelle:

 

Branche	Gehalt
Informationstechnologie	8,480 Singapur-Dollar
Bankinggg	9,190 Singapur-Dollar
Telekommunikation	7,450 Singapur-Dollar
Personal	7,990 Singapur-Dollar
Entwicklung	7,130 Singapur-Dollar
Marketing, Werbung, PR	9,470 Singapur-Dollar
Bau & Immobilien	4,970 Singapur-Dollar

 

  Globale Unsicherheiten könnten die Expansion der Wirtschaft Singapurs beeinträchtigen, es ist jedoch nicht zu erwarten, dass die Wirtschaft in eine Rezession abrutscht.

 

Anzahl der offenen Stellen in Singapur

Die Zahl der offenen Stellen in Singapur ist im zweiten Quartal 126,600 auf 2022 gestiegen. Lesen Sie auch… 25,000 Stellenangebote im Gesundheitswesen in Singapur

 

Top 3 Bundesstaaten in Singapur mit offenen Stellen

Die Bundesstaaten Singapurs mit einer großen Anzahl an offenen Stellen sind in der folgenden Tabelle aufgeführt:

 

Stadt	Bundesstaat
Yishun	Nördliche Region
Tampines	Ost-Region
Pungol	Nordöstliche Region

 

BIP-Wachstum

Die Wirtschaft Singapurs ist im dritten Quartal 4.4 um 2022 Prozent gewachsen. Baudienstleistungen haben zum Wirtschaftswachstum beigetragen. Das Wachstum bei den Bauleistungen stieg auf 3.9 Prozent. Auch der Dienstleistungssektor weist ein Wachstum von 6.1 Prozent auf, da die Wirtschaft in verschiedenen Teilsektoren einen Aufschwung erlebt hat, wie zum Beispiel:

• Groß- und Einzelhandel
• Information und Kommunikation
• Finanzen
• Unterkunft und Verpflegung

Arbeitslosenquote

Die Arbeitslosenquote in Singapur sank im August 1.90 auf 2022 Prozent, während sie im September 2022 nach Angaben von CEIC-Daten bei 1.7 Prozent lag. Die Arbeitslosenquote in Singapur lag im zweiten Quartal bei 2 Prozent und sank im dritten Quartal auf 2.1 Prozent. Die Gesamtbeschäftigung im Land stieg um 2.0 im Vergleich zum zweiten Quartal, in dem es 3 waren.

 

Jobaussichten in Singapur, 2024

Jobs in Singapur gibt es in vielen Branchen und wir werden einige davon im Detail besprechen.

 

IT-Jobs in Singapur

In Singapur gibt es viele offene Stellen im IT- und Softwarebereich. Dies liegt daran, dass Singapur zu einem führenden Technologiezentrum in Asien geworden ist. Risikokapitalgeber investieren kontinuierlich in Technologie-Start-ups und globale Technologieunternehmen, was zu einem Anstieg der Zahl der Arbeitsplätze in diesem Sektor geführt hat. Das Gehalt eines Software-Ingenieurs erhöht sich um 22 Prozent für Berufseinsteiger und um 32 Prozent für Berufserfahrene. Das Gehalt wurde aufgrund der unterschiedlichen Nachfrage und des Angebots an Fachkräften erhöht. Der gefragte Karriereweg für einen Softwareentwickler in Singapur ist unten aufgeführt:

• Daten Scientist
• Maschinelles lernen
• Cloud-Ingenieur
• DevOps-Ingenieur
• Full-Stack-Entwickler
• Java-Entwickler
• Python-Entwickler
• Cybersicherheitsingenieur

Das durchschnittliche Gehalt eines Softwareentwicklers in Singapur beträgt 5,500 Singapur-Dollar. Das Gehalt für Einstiegspositionen beträgt 4,250, während es für erfahrene Fachkräfte 7,959 Singapur-Dollar beträgt.

 

Stellenbeschreibung	Gehalt in Singapur-Dollar
Solution Architect	S $ 8,000
Java-Entwickler	S $ 6,500
IT-Manager	S $ 6,500
Business Analyst	S $ 6,000
Network Engineer	S $ 5,500
IT-Analyst	S $ 5,250
Systems Engineer	S $ 5,000
Process Engineer	S $ 4,500
Programmierer	S $ 4,163

 

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Vertrieb und Marketing

Das durchschnittliche Gehalt eines Vertriebs- und Marketingfachmanns in Singapur beträgt 3,485 Singapur-Dollar pro Jahr. Das Gehalt für Einstiegspositionen beginnt bei 2,650 pro Jahr, während erfahrene Berufstätige 5,733 S$ pro Jahr erhalten. Die entsprechenden Gehälter für andere Positionen finden Sie in der folgenden Tabelle:

 

Stellenbeschreibung	Gehalt in Singapur-Dollar
Direktor	S $ 7,184
Regional Manager	S $ 6,925
Marktmanager	S $ 6,000
Marketing Manager	S $ 5,000
Sales Manager	S $ 5,000
Geschäftsführer	S $ 5,000
Account Executive	S $ 3,150
Sales	S $ 3,000
Sales Executive	S $ 3,000
Supervisor	S $ 2,900

 
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Finanz-und Rechnungswesen

Unternehmen in Singapur sind auf der Suche nach Buchhaltungs- und Finanzfachleuten, da ihre Geschäftsaktivitäten wachsen. Kandidaten mit Erfahrung sowohl in der Finanzanalyse als auch im Rechnungswesen sind im Land sehr gefragt. Der Buchhaltungs- und Finanzsektor des Landes konzentriert sich auch auf Automatisierungstechnologien wie maschinelles Lernen und künstliche Intelligenz, da diese steuerliche Vorteile bieten. Das durchschnittliche Gehalt eines Buchhalters in Singapur beträgt 4,319 S$ pro Jahr. Das Gehalt für Einstiegspositionen beträgt 3,464 S$ und das Höchstgehalt 6,000 S$ pro Jahr. Die entsprechenden Gehälter finden Sie in der folgenden Tabelle:

 

Stellenbeschreibung	Gehalt in Singapur-Dollar
Finanzdirektor	S $ 7,250
Steuer Manager	S $ 7,000
Business Analyst	S $ 6,000
Financial Analyst	S $ 5,500
Office Manager	S $ 5,000
Auditor:in	S $ 4,908
Controller	S $ 3,500
Finance Assistant	S $ 3,200

 

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Gesundheitswesen

Die Nachfrage nach medizinischem Fachpersonal in Singapur ist in den letzten drei Monaten gestiegen. Die Nachfrage nach Ärzten und Chirurgen ist seit Mai 52.6 um 2022 Prozent gestiegen. Auch die Chancen für Pflegekräfte sind um 11.7 Prozent gestiegen. Die Gesundheitsbranche wächst und steht vor dem Problem des Arbeitskräftemangels. Das durchschnittliche Gehalt eines medizinischen Fachpersonals in Singapur beträgt 1,700 S$. Das Gehalt für Einstiegspositionen beträgt 1,600 S$, während erfahrene Fachkräfte 2,051 S$ erhalten. Weitere entsprechende Gehälter finden Sie in der folgenden Tabelle:

Stellenbeschreibung	Gehalt in Singapur-Dollar
Finance Assistant	S $ 3,200
Lehrer	S $ 2,800
Serviceassistent	S $ 2,400
Assistentin	S $ 2,400
Operator	S $ 2,000
Begleiter	S $ 1,769

 

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Hospitality

Singapur hat die aufgrund der Pandemie geschlossenen internationalen Grenzen wieder geöffnet. Diese Wiedereröffnung hat der Lebensmitteldienstleistungsbranche Auftrieb gegeben. Von Januar 2022 bis Juni 2022 war die Zahl der Besucher, die das Land besuchten, um 12 Prozent höher als im gleichen Zeitraum des Jahres 2021. Dieser Anstieg hat die Nachfrage nach Fachkräften im Gastgewerbe erhöht. Das durchschnittliche Gehalt eines Hotelmanagers in Singapur beträgt 3,650 S$. Das niedrigste Durchschnittsgehalt liegt bei 3,075, das höchste bei 6,000. Die entsprechenden Gehälter in dieser Branche sind wie folgt:

 

Stellenbeschreibung	Gehalt in Singapur-Dollar
Direktor	S $ 7,184
Regional Manager	S $ 6,925
Marktmanager	S $ 6,000
Geschäftsführer	S $ 5,001
Service Manager	S $ 5,000
Account Manager	S $ 5,000
Sales Manager	S $ 5,000
Direktionsassistent	S $ 4,500
Account Executive	S $ 3,150
Supervisor	S $ 2,900

 

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Beantragen Sie ein Arbeitsvisum für Singapur

Schritt 1: Überprüfen Sie Ihre Berechtigung Die Zulassungskriterien für eine Arbeit in Singapur sind wie folgt:

• Ein gültiges Stellenangebot in Singapur ist erforderlich
• Erfahrung in der Tätigkeit als Manager, Führungskraft oder Fachkraft
• Sie verfügen über einen Universitätsabschluss, Fachkenntnisse oder eine berufliche Qualifikation; Qualifikationen

Schritt 2: Wählen Sie Ihr Arbeitsvisum Ein Arbeitsvisum in Singapur wird auch als Arbeitspass bezeichnet, den internationale Arbeitnehmer für die Arbeit in Singapur beantragen können. Die verfügbaren Arten von Arbeitsvisa sind:

• Entre-Pass
• Mitarbeiterausweis
• Personalisierter Arbeitsausweis
• S-Pass
• Verschiedenes Pass

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Schritt 3: Lassen Sie sich Ihre Qualifikationen anerkennen

 

Schritt 4: Erstellen Sie eine Checkliste mit den Anforderungen

Die Voraussetzungen für ein Arbeitsvisum für Singapur sind wie folgt:

• Ein gültiger Reisepass mit einer Gültigkeit von mindestens sechs Monaten
• Das Alter der Bewerber sollte mindestens 18 Jahre betragen
• Bewerber dürfen nur in dem in der Arbeitserlaubnis genannten Umfang arbeiten
• Ausländische Arbeitnehmer sind nicht berechtigt, ein eigenes Unternehmen zu gründen oder in einem anderen Unternehmen zu arbeiten
• Ausländische Arbeitnehmer dürfen keinen Staatsbürger oder Einwohner Singapurs heiraten, ohne die Erlaubnis des Arbeitsministeriums einzuholen
• Bewerber müssen an einem vom Arbeitgeber zugewiesenen Ort wohnen
• Die Original-Arbeitserlaubnis sollte immer mitgeführt werden, da jeder Beamte jederzeit eine Inspektion verlangen kann

 

Schritt 5: Beantragen Sie ein Arbeitsvisum für Singapur

 

Wie kann die Y-Achse Ihnen helfen?

Y-Axis bietet die unten aufgeführten Dienstleistungen an, um ein Arbeitsvisum für Kanada zu erhalten:

• Beratung: Y-Achse bietet kostenlose Beratungsangebote.
• Arbeitsvermittlung: Verfügbar Dienstleistungen zur Stellensuche zu finden Jobs in Singapur im Zusammenhang mit Architekten
• Überprüfung der Anforderungen: Ihre Anforderungen für Ihr Visum werden von unseren Experten überprüft
• Bewerbungsprozess: Hilfe beim Abschluss des Bewerbungsprozesses
• Checkliste für Anforderungen: Helfen Sie bei der Organisation der Anforderungen für ein Arbeitsvisum für Singapur

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