Die sieben größten Mythen über Kanadas Express-Einreise

Kanada gehört bei Einwanderern auf der ganzen Welt zu den begehrtesten Zielen für die Überseemigration. Mit einer offenen Haltung gegenüber Einwanderung und einer multikulturellen Gesellschaft mit Menschen unterschiedlicher Herkunft hat Kanada in der Tat viel zu bieten für jeden, der sich mit der Familie im Ausland niederlassen möchte.

Gemäß der Plan für Einwanderungsniveaus 2020-2022Kanada plant, im Jahr 341,000 insgesamt 2020 Einwanderer aufzunehmen. Davon werden 58 % – also 195,800 – durch Wirtschaftseinwanderung erfolgen.

Das 2015 eingeführte Express Entry wurde als „Kanadas neues aktives Rekrutierungsmodell“ angepriesen.

Das Express Entry System of Canada verwaltet die Anträge für drei Hauptwirtschaftsprogramme Kanadas –

Bundesfacharbeiterprogramm [FSWP]

Eidgenössisches Handwerksprogramm [FSTP]

Kanadische Erfahrungsklasse [CEC]

Da immer mehr Menschen ihre Express-Entry-Profile erstellen, um einen dauerhaften Wohnsitz in Kanada zu erhalten, gibt es auch viele Mythen und Missverständnisse rund um das Express-Entry-System Kanadas.

Hier werden wir versuchen, die sieben größten Mythen rund um das kanadische Express-Entry-System zu zerstreuen.

MYTHOS 1: Ein Stellenangebot in Kanada ist obligatorisch.

Tatsache: Für die Erstellung eines Express Entry-Profils ist ein Stellenangebot in Kanada nicht zwingend erforderlich.

Während ein gültiges Stellenangebot eines Arbeitgebers in Kanada Ihnen Punkte einbringen kann – sowohl zum Zeitpunkt der Eignungsprüfung als auch für die spätere Einstufung Ihres Profils im Express Entry-Pool – ist ein Stellenangebot nicht obligatorisch.

Einfach ausgedrückt: Auch wenn ein Stellenangebot nicht erforderlich ist, kann es Ihre Chancen auf jeden Fall verbessern.

Bei den Express-Entry-Auslosungen, die von der kanadischen Bundesregierung durchgeführt werden, werden die bestplatzierten Kandidaten im Pool aufgefordert, sich für einen dauerhaften Wohnsitz in Kanada zu bewerben. Kanada sendet Einladungen zur Bewerbung [ITA] an die aus dem Express Entry-Pool ausgewählten Kandidaten.

Bedenken Sie, dass Sie die Einwanderung nach Kanada nicht direkt beantragen können. Um sich bei Immigration, Refugees and Citizenship Canada (IRCC) für Canada PR bewerben zu können, müssen Sie zunächst ein ITA dafür erhalten haben.

MYTHOS 2: Sie können Ihr Express Entry-Profil nicht aktualisieren.

Tatsache: Sobald ein Express Entry-Profil erfolgreich erstellt wurde, kann der Kandidat jederzeit Änderungen vornehmen.

Alle nachträglichen Änderungen der Humankapitalfaktoren – wie Heirat, ein besserer IELTS-Score – seit der Erstellung des Express Entry-Profils können problemlos aktualisiert werden.

MYTHOS 3: Die Express-Einreise gilt nur für bestimmte Berufe.

Tatsache: Im Gegensatz zu einigen anderen Ländern gibt es in Kanada keine Liste der gefragten Berufe im eigentlichen Sinne.

Kanadas National Occupational Classification (NOC) ist eine umfassende Auflistung, die 10 große Berufskategorien basierend auf der Art der Qualifikation umfasst. Diese sind -

10 große Berufskategorien des NOC

0 – Führungsberufe

1 – Wirtschafts-, Finanz- und Verwaltungsberufe

2 – Natur- und angewandte Wissenschaften und verwandte Berufe

3 – Gesundheitsberufe

4 – Berufe in den Bereichen Bildung, Recht und soziale, kommunale und staatliche Dienstleistungen

5 – Berufe in Kunst, Kultur, Freizeit und Sport

6 – Vertriebs- und Serviceberufe

7 – Handwerk, Transport- und Ausrüstungsbetreiber und verwandte Berufe

8 – Natürliche Ressourcen, Landwirtschaft und damit verbundene Produktionsberufe

9 – Berufe im verarbeitenden Gewerbe und in der Versorgungswirtschaft

Eine Vorstellung von der Vollständigkeit der in der kanadischen NOC-Liste abgedeckten Berufe lässt sich aus der Tatsache gewinnen, dass es 40 Hauptgruppen, 140 Nebengruppen und 500 Einheitsgruppen gibt. Jede der Einheitengruppen verfügt über einen eindeutigen 4-stelligen Code, der einem bestimmten Beruf entspricht. NOC 2264 ist beispielsweise für den Beruf des Bauinspektors vorgesehen.

MYTHOS 4: Sie können nichts gegen Ihr niedriges CRS tun.

Tatsache: Es gibt viele Möglichkeiten, Ihre CRS-Ergebnisse zu verbessern.

Profile, die sich im Express Entry-Pool befinden, werden anhand einer Punktzahl miteinander verglichen. Dieser sogenannte Comprehensive Ranking System (CRS)-Score wird aus insgesamt 1,200 Punkten vergeben. Während 600 Punkte auf Humankapitalfaktoren entfallen – sogenannte „Core“-Punkte – sind weitere 600 Punkte als Zusatzpunkte reserviert.

CRS-Berechnungsfaktoren

	Maximale Punktzahl
Kernfaktoren A. Kern-/Humankapitalfaktoren B. Faktoren des Ehepartners oder Lebenspartners C. Faktoren der Fähigkeitsübertragbarkeit [A. Kern-/Humankapital + B. Ehegatte oder Lebenspartner + C. Übertragbarkeitsfaktoren = Maximal 600 Punkte]	600
D. Zusätzliche Punkte Bruder/Schwester lebt in Kanada [Bürger/PR] Französischkenntnisse Postsekundäre Bildung in Kanada Arrangierte Beschäftigung PNP-Nominierung	600
GESAMT [maximal 1,200] = A. Kern-/Humankapital + B. Ehegatten-/Partnerfaktoren + C. Übertragbarkeitsfaktoren + D. Zusätzliche Punkte

Während Sie durch eine arrangierte Anstellung 200 CRS-Punkte erhalten können, ist eine Provinznominierung durch eine der Provinzen oder Territorien, zu der Sie gehören, möglich Kanadas Provincial Nominee Program [PNP] kann Ihnen 600 zusätzliche Punkte einbringen.

Selbst wenn Sie also einen niedrigen CRS von 100 haben, kann eine Nominierung für die Provinz dazu führen, dass Ihr CRS auf 700 steigt [d. h. Humankapitalwert von 100 + zusätzliche 600 Punkte durch PNP = 700].

Eine Nominierung durch eine Provinz kann daher garantieren, dass bei der darauffolgenden Bundes-Express-Entry-Auslosung ein ITA ausgestellt wird.

MYTHOS 5: Ohne Express-Einreise können Sie keine Kanada-PR erhalten

TATSACHE: Mehrere kanadische Einwanderungsprogramme laufen unabhängig vom bundesstaatlichen Express Entry System.

10 Provinzen und 1 Territorium, die Teil des kanadischen Provincial Nominee Program (PNP) sind, haben ihre eigenen Programme, von denen viele nicht erfordern, dass ein Kandidat ein Express Entry-Profil erstellt.

Ebenso verfügt die Provinz Quebec über ein eigenes Einwanderungsprogramm, das nicht mit dem Federal Express Entry System oder dem PNP verbunden ist.

Bedenken Sie jedoch, dass Sie die klare Absicht haben müssen, sich in der Provinz niederzulassen, die Sie über die PNP nominieren wird.

Kanada bietet auch verschiedene Pilotprogramme für Einwanderer an – die Pilotprojekt zur ländlichen und nördlichen Einwanderung [RNIP], der Atlantic Immigration Pilot [AIP], der Pilotprojekt zur Einwanderung von Agrar- und Nahrungsmitteln [AFP] – das Sie erkunden können.

MYTHOS 6: Nach dem 40. Lebensjahr können Sie nicht mehr nach Kanada einwandern.

Tatsache: Die Einwanderung nach Kanada ist für Personen ab 18 Jahren möglich. Daher gibt es vom IRCC keine obere Altersgrenze.

Das Alter ist ein Faktor, der sowohl bei der Berechnung der Anspruchsberechtigung als auch bei der Berechnung des CRS-Scores berücksichtigt wird.

Für die Berechnung der Einwanderungsberechtigung nach Kanada erhalten Sie für Ihr Alter Punkte gemäß:

Alter	Punkte
Unter 18	0
Von 18 zu 35	12
36	11
37	10
38	9
39	8
40	7
41	6
42	5
43	4
44	3
45	2
46	1
47 und höher	0

Während bei einem Alter zwischen 18 und 35 Jahren maximal 12 Punkte für das Alterskriterium erreicht werden können, können für den Altersfaktor ab dem 46. Lebensjahr keine Punkte mehr vergeben werden.

Bedenken Sie, dass die Punktevergabe abhängig von Ihrem Alter ist, und zwar am Tag, an dem das IRCC Ihre Bewerbung erhält.

Zum Zeitpunkt der CRS-Berechnung spielt auch das Alter eine Rolle, sodass Sie –

Alter	Mit Ehepartner/Partner	Ohne Ehepartner/Partner
Unten 18	0	0
18	90	99
19	95	105
Von 20 zu 29	100	110
30	95	105
31	90	99
32	85	94
33	80	88
34	75	83
35	70	77
36	65	72
37	60	66
38	55	61
39	50	55
40	45	50
41	35	39
42	25	28
43	15	17
44	5	6
45 und höher	0	0

Notiz. – Wenn der Ehegatte/Partner eines Kandidaten nicht mit ihm nach Kanada reist oder der Kandidat kanadischer PR/Staatsbürger ist, erhält der Kandidat Punkte für die Abwesenheit seines Ehepartners/Partners.

Mythos 7: Sie müssen den IELTS für Kanada PR nicht bestehen.

Tatsache: Wenn Sie nach Kanada auswandern möchten, kommen Sie um einen Sprachtest nicht herum.

IRCC stellt kategorisch fest: „Sie sollen Beweisen Sie Ihre Sprachkenntnisse, indem Sie einen anerkannten Sprachtest absolvieren.“

In Kanada sind sowohl Englisch als auch Französisch die beiden Amtssprachen des Landes.

Für die Einwanderung nach Kanada muss ein Kandidat seine Französisch- oder Englischkenntnisse durch einen der für die Einwanderung nach Kanada zugelassenen standardisierten Sprachtests nachweisen.

Sprachtests für die Einwanderung nach Kanada sind –

Sprache	Zugelassene Tests für die Einwanderung nach Kanada
Englisch	IELTS: Akzeptiertes International English Language Testing System – IELTS: General Training NICHT akzeptiert – IELTS: Academic
	CELPIP: Canadian English Language Proficiency Index Program akzeptiert – CELPIP: Allgemeiner Test NICHT akzeptiert – CELPIP General-LS-Test für Express Entry
Französisch	TEF Kanada: Test d'évaluation de français
	TCF Kanada: Französischer Wissenstest

Basierend auf den Testergebnissen wird Ihr Sprachniveau gemäß den Canadian Language Benchmarks oder CLB [für Englisch] ermittelt Niveaux de compétence linguistique canadiens oder NCLC [für Französisch].

Zwar führt kein Weg daran vorbei, den IELTS oder andere Sprachtests zu absolvieren, die Mindestanforderungen variieren jedoch von Programm zu Programm.

Bedenken Sie, dass Ihre Sprachtestergebnisse nicht älter als 2 Jahre sein dürfen, sowohl zum Zeitpunkt der Vervollständigung Ihres Express Entry-Profils als auch bei der späteren Bewerbung für Canada PR.

Sollten Ihre standardisierten Sprachtestergebnisse in naher Zukunft ablaufen, empfiehlt es sich, den Sprachtest noch einmal abzulegen. Denken Sie daran, Ihr Express Entry-Profil entsprechend zu aktualisieren, indem Sie die neuesten Testergebnisse eingeben.

Wenn Sie studieren, arbeiten, besuchen, investieren oder Nach Kanada auswandern, sprechen Sie mit Y-Axis, der weltweit führenden Einwanderungs- und Visagesellschaft.

Wenn Sie diesen Blog interessant fanden, mögen Sie vielleicht auch…

Im Juni 953,000 fanden in Kanada rekordverdächtige 2020 Menschen einen Job.