Veröffentlicht am Juli 25 2022
Die Reise- und Tourismusbranche in Europa steht aufgrund der COVID-19-Pandemie und der Invasion Russlands in der Ukraine vor einer schwierigen Zeit. Die Pandemie hat die Arbeitnehmer gezwungen, über ihre Karriere nachzudenken. Viele von ihnen haben die Branche verlassen, während andere sich dafür entschieden haben, von zu Hause aus zu arbeiten. Fernarbeit erlebt derzeit einen Boom.
Simon Naudi, der CEO von Corinthia Hotels, hat über die Schwierigkeiten berichtet, Menschen für die Branche zu finden. Einwanderer aus Spanien und Sizilien arbeiten aufgrund zahlreicher Beschäftigungsmöglichkeiten in Malta. Auch die Politik stellt den Wunsch der Arbeitnehmer in Frage, in dieser Branche zu arbeiten. Obwohl die meisten Reisebeschränkungen aufgehoben wurden, gibt es einige, die immer noch bestehen.
Es besteht auch die Möglichkeit, dass diese Beschränkungen aufgrund epidemischer Bedingungen wieder eingeführt werden. Es gibt viele Berufe, die nicht aus der Ferne erledigt werden können, darunter Köche, Rezeptionisten, Zimmermädchen usw., also solche Berufe, die nicht aus der Ferne erledigt werden können.
Den Vertretern fällt es auch schwer, ausländische Arbeitskräfte einzuladen, da sie mit den Problemen komplexer Einwanderungsverfahren, langer Zeit für die Bearbeitung von Visa und der Regierungspolitik gegen Einwanderung konfrontiert sind. Trotz dieser Probleme haben offizielle Stellen die Daten veröffentlicht, dass die Reisebranche in den EU-Ländern wächst.
Der World Travel and Tourism Council hat bekannt gegeben, dass in der Branche in Europa 1.2 Millionen Arbeitsplätze verfügbar sind. Diese offenen Stellen deuten positiv auf die Erholung der Branche hin. Laut WTTC erholte sich die Wirtschaft der EU aufgrund des direkten Beitrags des Sektors um 30.4 Prozent, da 571,000 Arbeitsplätze wieder geschaffen wurden.
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