Veröffentlicht am Dezember 13 2023
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Das Vereinigte Königreich ist einer der beliebtesten Orte für umsiedlungswillige Einwanderer, und in den letzten Jahren gab es seitens des Vereinigten Königreichs verstärkte Bemühungen und Möglichkeiten, qualifizierte ausländische Arbeitskräfte anzuwerben. Das Land bietet vielfältige Visa-Optionen, die für Investoren, Start-ups, Innovatoren und Unternehmer von Vorteil sein könnten.
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Das Vereinigte Königreich bietet Visa an, die für Berufstätige von Vorteil sind. Einzelheiten zu den Visa finden Sie unten:
Die britische Regierung hat eine neue Visumkategorie eingeführt, das britische Innovator-Gründervisum, indem sie die Innovator- und Start-up-Visa ersetzt. Das Gründervisum für britische Innovatoren bietet einen direkten Weg zur Niederlassung im Vereinigten Königreich.
Zu den Vorteilen dieses Visums gehören: keine Mindestinvestition erforderlich, weniger Check-ins bei unterstützenden Stellen und Genehmigung für eine Zweitbeschäftigung.
Um förderfähig zu sein, müssen Bewerber einen erheblichen Beitrag zu einer originellen, kommerziell realisierbaren und skalierbaren Geschäftsidee nachweisen.
Das Visum wird für drei Jahre erteilt, mit der Möglichkeit, eine unbefristete Beurlaubung zu beantragen.
Das Permitted Paid Engagement-Visum richtet sich an Fachkräfte und Experten, die das Vereinigte Königreich für vorübergehende Aufgaben in ihrem Fachgebiet besuchen möchten. Teilnahmeberechtigt sind Kandidaten bestimmter Berufe wie Künstler, Entertainer, Musiker, Sportler, Prüfer, Dozenten und Anwälte.
Um sich zu qualifizieren, müssen die Bewerber eine formelle Einladung einer Organisation oder eines Kunden in ihrem Bereich haben und in der Lage sein, ihre Ausgaben unabhängig zu decken.
Die Antragsgebühr für das Permitted Paid Engagement-Visum beträgt 100 £.
Dieses Visum gilt für Personen, die mindestens 18 Jahre alt sind, und ist maximal einen Monat gültig.
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Das Global Business Mobility (GBM)-Visumprogramm umfasst das UK Expansion Worker-Visum. Dieses Visum ermöglicht es Arbeitnehmern etablierter ausländischer Unternehmen, nach Großbritannien zu kommen und ihre erste Tochtergesellschaft oder Niederlassung zu gründen.
Um teilnahmeberechtigt zu sein, müssen die Kandidaten mindestens 18 Jahre alt sein und für das ausländische Unternehmen arbeiten, das die gesamte zu gründende Tochtergesellschaft besitzen wird. Bewerber müssen grundsätzlich eine Mindestzeit im Unternehmen tätig sein.
Das Visum wird für 12 Monate ab dem in der Sponsorenbescheinigung angegebenen Beginndatum der Stelle, 14 Tage ab dem Datum der Bescheinigung oder 14 Tage ab dem Enddatum der Stelle erteilt, je nachdem, welches kürzer ist. Mit diesem Visum können Kandidaten zwei Jahre lang im Vereinigten Königreich bleiben.
Das Global Talent-Visum ist ein Weg für Führungskräfte in verschiedenen Disziplinen oder hat das Potenzial, Führungspersönlichkeiten in digitaler Technologie, Wissenschaft und Forschung zu werden. Es richtet sich sowohl an Menschen in der Anfangsphase ihrer Karriere als auch an Personen mit einer etablierten Karriere in Disziplinen wie Ingenieurwesen, Naturwissenschaften, Medizin, Technologie, Kunst und Geisteswissenschaften und ermöglicht ihnen die Einreise nach Großbritannien, ohne dass sie ein Stellenangebot benötigen.
Um sich zu qualifizieren, müssen Bewerber die Unterstützung einer der sechs Organisationen im Vereinigten Königreich haben, es sei denn, sie sind Träger einer internationalen Auszeichnung wie dem Nobelpreis.
Kandidaten können als unabhängige Auftragnehmer, Angestellte oder Direktoren eines Unternehmens arbeiten, jedoch alle im Rahmen ihrer erhaltenen Empfehlungen.
Dieses Visum ermöglicht es den Kandidaten auch zu studieren, und die Angehörigen von Global Talent Visa-Inhabern können ebenfalls berechtigt sein, sie zu begleiten.
Das Global Talent-Visum ist bis zu fünf Jahre gültig und kann verlängert werden.
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