7 EU-Länder lockern die Einwanderungsregeln, um den Anforderungen des Arbeitsmarktes in den Jahren 2022-23 gerecht zu werden

Höhepunkte der gelockerten Einwanderungspolitik der EU-Länder

• Die EU-Staaten stehen vor der Herausforderung des Fachkräftemangels
• Derzeit haben sieben EU-Länder die Einwanderungspolitik gelockert, um Fachkräften die Ansiedlung in den Ländern zu erleichtern
• Finnland, Dänemark und Schweden gehören zu den Ländern, die die Einwanderungsregeln lockern

Liste der EU-Länder, die ihre Einwanderungspolitik gelockert haben

Hier sind einige der Änderungen, die für Kandidaten angekündigt wurden, die einen Job in Europa suchen möchten.

Finnland

Finnland hat ein neues Schnellverfahren eingeführt, um Start-up-Unternehmer und hochqualifizierte Arbeitskräfte zusammen mit ihren Familien einzuladen. Die Bearbeitung der berechtigten Anträge erfolgt innerhalb von 14 Tagen. Finnland erteilt außerdem einmalige Aufenthaltsgenehmigungen für Studierende und ihre berechtigten Familienangehörigen.

Die Gültigkeit der Aufenthaltserlaubnis gilt für die gesamte Studiendauer. Studierende müssen die Erlaubnis nicht jedes Jahr erneuern.

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Dänemark

Dänemark hat zwei Listen mit Berufen herausgegeben, in denen Bedarf an Fachkräften besteht. Diese beiden Listen sind:

• Positivliste für Hochgebildete
• Positivliste für Fachkräfte

Diese Listen dienen ausländischen Arbeitnehmern als Weg, einen Arbeitsplatz in Dänemark zu finden.

Spanien

In Spanien lebende Einwanderer können durch ein optimiertes Verfahren problemlos eine Arbeitserlaubnis erhalten. Das Land hat die Anforderungen für bestimmte Bewerber gesenkt. Studierende aus Nicht-EU-Ländern haben die Möglichkeit, neben dem Studium 30 Stunden pro Woche zu arbeiten.

Internationale Studierende sind nach Abschluss ihres Studiums berechtigt, in Spanien zu arbeiten. Bisher mussten Studierende nach Abschluss ihres Studiums drei Jahre auf einen Job in Spanien warten. Die Regierung des Landes wird eine Liste der Arbeitsplätze veröffentlichen, die den Einwanderern zur Verfügung stehen.

Italien

Das jährliche Kontingent an Arbeitsgenehmigungen wurde von Italien auf bis zu 5,000 erhöht. Das Land plant nun, im Jahr 75,000 2022 Kandidaten einzuladen. Die italienische Regierung hat erklärt, dass das Kabinett derzeit nach Möglichkeiten sucht, die Einwanderungsverfahren zu beschleunigen.

Portugal

Portugal hat ein Kurzzeitvisum eingeführt, das es ausländischen Arbeitnehmern ermöglicht, nach Portugal auszuwandern und dort sechs Monate lang zu arbeiten. Früher betrug die Gültigkeitsdauer des Visums nur 120 Tage, jetzt kann es auf bis zu 90 weitere Tage verlängert werden. Die Regierung hat außerdem angekündigt, dass auch die Quotenregelung für Migration abgeschafft wird.

Irland

Die irische Regierung hat angekündigt, dass im Herbst 2022 neue Änderungen am Arbeitserlaubnissystem vorgenommen werden. Die Änderungen gelten für Kandidaten, die außerhalb der EU- und EWR-Staaten leben. Folgende Änderungen werden vorgenommen:

• Es wird ein reaktionsfähigeres System geschaffen, um den irischen Arbeitsmarkt zu bedienen.
• Es werden neue Saisonarbeitsgenehmigungen und ein Index für die Gehaltsschwelle eingeführt.
• Der Arbeitsmarkttestprozess wird überarbeitet

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Schweden

Schweden hat die Regeln so festgelegt, dass Arbeitgeber die Arbeitnehmer nicht ausbeuten können. Die Arbeitgeber in Schweden wurden gebeten, alle von ihnen vorgenommenen Änderungen an den Regeln und Bedingungen zu melden. Arbeitgeber, die die Änderungen nicht melden können, müssen ein Bußgeld zahlen. Arbeitgeber können Arbeitnehmer wegen geringfügiger Fehler nicht ausweisen.

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