Frankreich führt ein vierjähriges Talentvisum für hochqualifizierte Arbeitskräfte ein. Die Gehälter liegen beim 1.8-fachen des Durchschnitts

Höhepunkte: Frankreich führt ein vierjähriges Talentvisum für hochqualifizierte Arbeitskräfte ein! 

• Frankreichs vierjähriges Talentvisum, bekannt als Talentpass, bietet qualifizierten ausländischen Arbeitskräften die Möglichkeit, in Frankreich zu leben und zu arbeiten. 
• Das Visum richtet sich an hochqualifizierte und qualifizierte Nicht-EU-Fachkräfte, die einen Beitrag zur französischen Wirtschaft leisten können. 
• Die Gehaltsvoraussetzung reicht vom gesetzlichen Mindestlohn bis zum 1.8-fachen Betrag. 
• Das Programm ermöglicht es auch Ehepartnern und Kindern von Passinhabern, eine mehrjährige Aufenthaltserlaubnis zu beantragen. 

 

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Das französische Talent Passport-Programm öffnet Nicht-EU-Bürgern die Möglichkeit, im Land zu leben und zu arbeiten 

Frankreichs Talent Passport, auch bekannt als Passeport Talent, bietet hochqualifizierten ausländischen Arbeitskräften eine einzigartige Gelegenheit, vier Jahre lang in Frankreich zu leben und zu arbeiten. 

 

_{Wer hat Anspruch auf das France Talent Passport-Programm?}

Das Talent Passport-Programm richtet sich an Nicht-EU-Bürger mit der potenziellen Fähigkeit, einen Beitrag zur Wirtschaft oder Kultur Frankreichs zu leisten. Dazu gehören qualifizierte Forscher und Künstler in den Bereichen Wissenschaft, Literatur, Kunst, Sport und Bildung. 

 

 

Förderfähig sind auch Unternehmer, die mindestens 30,000 Euro investieren, sofern sie bestimmte Voraussetzungen erfüllen, etwa einen Master-Abschluss oder fünf Jahre einschlägige Erfahrung. 

 

Zu den Bewerbern gehören Gründer oder Mitarbeiter innovativer Unternehmen, von ausländischen Unternehmen nach Frankreich entsandte Personen und gesetzliche Vertreter, die Geschäfte im Land leiten. 

 

Gehaltsschwelle im France Talent Passport

Der Talentpass sieht unterschiedliche Gehaltsvoraussetzungen für verschiedene Kategorien vor:

• Die Anforderungen reichen vom gesetzlichen Mindestlohn bis zum 1.8-fachen dieses Betrags für Arbeitnehmer in innovativen Projekten und solchen mit nationalem oder internationalem Ruf. 
• Firmenangestellte müssen das Dreifache des Mindestlohns erhalten, während hochqualifizierte Arbeitnehmer das 1.5-fache des durchschnittlichen Bruttolohns in Frankreich erhalten müssen. 
• Künstler müssen eine finanzielle Reserve in Höhe von 70 % des Mindestlohns für jeden Monat in Frankreich nachweisen. 

 

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Familienintegration und Sprachanforderungen

Frankreich hat kürzlich die Sprachkenntnisse einiger Aufenthaltskarten verschärft. Die Messlatte wurde für Karten von A1 auf A2 und für die 10-jährige Carte de Resident von A2 auf B1 angehoben. Inhaber des Talent Passes bleiben jedoch hiervon unberührt und sind von diesen Auflagen befreit. 

 

Ehepartner und Kinder von Passinhabern können bei ihrer Ankunft eine mehrjährige Aufenthaltserlaubnis beantragen, die es über 18-Jährigen ermöglicht, im Land zu arbeiten. Diese Genehmigungen sind bei den örtlichen Polizeidienststellen erhältlich.

 

Dauer und Erneuerung des Talent Passports in Frankreich 

• Um förderfähig zu sein, müssen der Arbeitsvertrag und die Dauer des Aufenthalts in Frankreich mehr als drei Monate betragen. 
• Hochqualifizierte Arbeitskräfte müssen einen Arbeitsvertrag mit einer Laufzeit von mindestens einem Jahr haben.
• Kandidaten können innerhalb von zwei Monaten nach ihrer Ankunft ein mehrjähriges Aufenthaltsvisum für vier Jahre erhalten, wenn sie die Arbeitsart und die Vergütungsanforderungen erfüllen. 

 

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