Informieren Sie sich über die neuesten Änderungen der britischen Einwanderungsbestimmungen

Das Vereinigte Königreich kündigte am 9. eine Erklärung zu Änderungen seiner Einwanderungsbestimmungen an^th September 2019.

Hier sind die wichtigsten Änderungen der britischen Einwanderungsbestimmungen:

Tier 2 (allgemein)

Arbeitgeber im Vereinigten Königreich können Fachkräfte außerhalb des Europäischen Wirtschaftsraums fördern Tier 2 (allgemein) Visum. Jährlich stehen 20,700 Visa-Plätze zur Verfügung, die weiter in monatliche Kontingente aufgeteilt werden.

Die wichtigsten Änderungen, die Arbeitgeber im Auge behalten sollten, sind:

• Rollen auf PhD-Ebene werden nicht in die Jahresquote der Stufe 2 (Allgemein) einbezogen.. Wirksam 1^st Für diese Stellen ist ab Oktober 2019 keine eingeschränkte Sponsorenbescheinigung erforderlich. Da sie aus der jährlichen Quote gestrichen werden, werden Visa-Plätze für andere qualifizierte Rollen frei.
• Einwanderern mit Doktorgrad und Tier-2-Visum, die im Zusammenhang mit ihrer Arbeit im Ausland forschen, wird die Abwesenheit bei den ILR-Anträgen (Indefinite Leave to Remain) nicht angerechnet. Dies gilt auch für die mitreisenden Angehörigen.
• Das Vereinigte Königreich hat seine Liste der Mangelberufe erweitert. Die neue Liste umfasst Berufe wie Webdesigner, Architekten und Tierärzte, die zuvor ausgeschlossen waren. Es gibt eine Berufsliste, die das gesamte Vereinigte Königreich abdeckt, und eine separate für Schottland. Die neue SOL tritt am 6. in Kraft^th Oktober 2019.
• Migranten mit einem Tier-2-Visum werden nicht für Abwesenheit vom Arbeitsplatz bestraft. Dies kann auf Elternurlaub, Krankheit oder die Mithilfe bei einer nationalen oder internationalen Umwelt- oder humanitären Krise zurückzuführen sein. Das bedeutet, dass Tier 2 Visum Inhabern wird die ILR nicht verweigert, wenn ihr Gehalt aufgrund dieser Abwesenheiten unter den Schwellenwert fällt.

EU-Abrechnungssystem

Schweizer Staatsbürger und Staatsbürger des EWR müssen in dieser Kategorie einen Antrag stellen, um nach Dezember 2020 im Vereinigten Königreich leben zu dürfen. Diese Änderungen treten ab dem 1. in Kraft^st Oktober 2019:

• Nahe Familienangehörige von britischen Staatsbürgern, die mit dem britischen Staatsbürger im Ausland gelebt haben, können bis zum 29. Lebensjahr einen Antrag im Rahmen des EUSS stellen^th März 2022.
• Nicht-EWR-Familienangehörige, die den EUSS-Status besitzen, aber die biometrische Aufenthaltskarte verloren haben, dürfen kostenlos in das Vereinigte Königreich reisen. Anschließend können sie eine Ersatz-Biometrie-Aufenthaltskarte beantragen.
• Personen, deren EUSS-Status an der Grenze entzogen wurde, haben Anspruch auf eine behördliche Überprüfung.

Startup und Innovator

Beide Unternehmerkategorien wurden im März 2019 eingeführt. Die folgenden Änderungen treten ab dem 1. in Kraft^st Oktober 2019:

• Es werden Änderungen an den Anforderungen vorgenommen, die eine Organisation erfüllen muss, um eine unterstützende Stelle zu werden.
• Studenten an Tier 4 (allgemein) Visum Wer das Startup-Visum mit Unterstützung einer befürwortenden Stelle beantragt hat, kann möglicherweise während der Bearbeitung seines Antrags mit der Aufnahme seiner Geschäftstätigkeit beginnen.
• Zu den Startup-Visum-Anforderungen wird eine neue Anforderung für Studenten hinzugefügt, die noch kein Unternehmen im Vereinigten Königreich gegründet haben dürfen. Laut The Guardian gilt dies für Inhaber eines Tier-4-Visums im Rahmen eines Programms zur Verlängerung der Promotion.

Stufe 1 (Außergewöhnliches Talent)

Tier 1 (Außergewöhnliche Talente) Bewerber müssen von einer benannten zuständigen Stelle im Vereinigten Königreich unterstützt werden. Folgende Änderungen gelten ab 1^st Oktober 2019 für Einzelpersonen, die eine Unterstützung beantragen von Die Royal Academy of Engineering, die Royal Society und die British Academy:

• Die Liste der peer-reviewten Stipendien wird erweitert. Dazu gehören auch Stipendien, die vom National Institute for Health Research vergeben werden.
• Bewerber, die in den letzten 12 Monaten ein Peer-Review-Stipendium erhalten haben, werden ebenfalls in die Erweiterung einbezogen.
• Förderfähig ist nun ein breiteres Spektrum an Forschungsstellen und hochrangigen Akademikern.

Die folgenden Änderungen gelten für Personen, die eine Unterstützung beantragen Tech-Nation von 1^st Oktober 2019:

• Bewerber benötigen nun drei statt bisher zwei Unterstützungsschreiben. Diese müssen von etablierten Organisationen der Digitalbranche stammen. Dadurch wird eine tiefergehende Betrachtung der Fähigkeiten des Bewerbers ermöglicht.
• Die Anforderung wird nun „produktorientiert“ hinzugefügt, sodass die Route nur von Einwanderern mit den entsprechenden Fähigkeiten genutzt wird.

Y-Axis bietet eine breite Palette an Visa- und Einwanderungsdienstleistungen sowie Produkte für ausländische Einwanderer, darunter ein britisches Tier-1-Unternehmervisum, ein Geschäftsvisum für das Vereinigte Königreich, ein Studienvisum für das Vereinigte Königreich, ein Besuchsvisum für das Vereinigte Königreich und ein Arbeitsvisum für das Vereinigte Königreich .

Wenn Sie auf der Suche Studie, arbeiten, besuchen, investieren oder  Nach Großbritannien migrieren, sprechen Sie mit Y-Axis, der weltweit führenden Einwanderungs- und Visagesellschaft.

Wenn Sie diesen Blog interessant fanden, mögen Sie vielleicht auch…

Großbritannien kündigt die Erweiterung der Shortage Occupation List an