Große Arbeitgeber in Kanada wollen die Einwanderung von Fachkräften erhöhen

Große Arbeitgeber in Kanada wollen die Einwanderung von Fachkräften erhöhen

Highlights

• Kanada plant, die Einwanderungsrate zu erhöhen, um 1.1 Millionen offene Stellen zu besetzen
• 80 Prozent der Arbeitgeber haben Schwierigkeiten, Mitarbeiter einzustellen
• Aufgrund von Bearbeitungsverzögerungen, hohen Kosten und komplexen Vorschriften stehen Arbeitgeber vor Problemen
• Jedes Jahr stellen 65 Prozent der großen Arbeitgeber Einwanderer über TFWP und IMP ein

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Den Berichten von Statistics Canada zufolge möchte die Hälfte der kanadischen Arbeitgeber die rekordverdächtige Einwanderungsrate erhöhen und die verbleibende Hälfte möchte, dass Ottawa die höhere Einwanderungsrate beibehält. Die Arbeitslosenquote in Kanada war im Mai 2022 sehr niedrig und der Arbeitskräftemangel hat die wirtschaftliche Erholung des Landes beeinträchtigt.

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Die Arbeitslosenquote in Kanada verzeichnete einen niedrigen Stand und die Beschäftigungsquote stieg um 1.1 Millionen – Mai-Bericht

Kanadische Arbeitgeber haben Schwierigkeiten, 1.1 Millionen offene Stellen zu besetzen

Den Berichten zufolge haben 80 Prozent der Arbeitgeber Probleme bei der Einstellung von Fachkräften. Der Mangel an Fachkräften besteht in allen Provinzen und Territorien. Die wichtigsten Sektoren, die von der Knappheit betroffen sind, sind:

• IT
• Computerwissenschaften
• Entwicklung
• Handwerk

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Einwanderungsstau in Kanada

Das IRCC hatte bekannt gegeben, dass der Rückstand an Bewerbern Mitte Juni 2022 2.4 Millionen betrug. IRCC hat vorgeschlagen, dass die Bundesregierung die folgenden Schritte unternehmen sollte, um den Fachkräftemangel zu verringern

• Das Einwanderungssystem sollte verbessert werden, um die Verfügbarkeit der Fachkräfte zu erhöhen
• Erhöhung der kollektiven Kapazität des Landes durch Verbesserung der kollektiven Kapazität und Fähigkeit, ausländische Genehmigungen anzuerkennen
• Hindernisse im Zusammenhang mit der Arbeitskräftemobilität sollten beseitigt werden
• Ältere Menschen am Arbeitsmarkt teilhaben lassen

Laut der Umfrage des Canadian Business Council...

Der 170-köpfige Wirtschaftsrat erhielt einen Fragebogen und die Hälfte von ihnen beantwortete diesen. Die Umfrage hat gezeigt, dass die Arbeitgeber aufgrund komplexer Vorschriften, Verzögerungen bei der Bearbeitung und hoher Kosten Schwierigkeiten haben. Zwei Drittel der Arbeitgeber gaben an, dass sie ausländische Arbeitskräfte über das Einwanderungssystem rekrutieren. Der Rest von ihnen gab an, dass sie die Einwanderer im Land einstellen.

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